ПАРТНЕРСКИЙ МАТЕРИАЛ
7 неочевидных фишек приложения Тинькофф

Я прочитал книгу «Хватит мечтать, займись делом!» и увидел, какими разными могут быть истории о работе мечты

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография.

«Хватит мечтать, займись делом!»

Автор: Кэл Ньюпорт

Книга позиционирует себя как руководство для тех, кто хочет обрести — не найти, а именно обрести — хорошую работу. Автор собрал интервью с людьми, которым нравится их работа, информацию с аналогичных селфмэйдных книг, привел пару-тройку исследований. Как он отметил, у него много материала, но весь он выкладывать не стал — а жаль.

Метод, предложенный автором, состоит из четырех правил-шагов. Первое — не гонись за мечтой, второе — копи карьерный капитал, третье — вложи карьерный капитал, чтобы получить независимость и свободу действий, четвертое — обрети миссию.

В вводной части — анонс книги, что о чем. Главное здесь — это описание работы мечты, которая позволяет быть независимым, дает свободу действий в своей деятельности и возможность менять мир. Если вы дошли до этого пункта и с этим не согласились, книгу можно отложить.

Первое правило гласит, что работу мечты невозможно найти. Во-первых, не у всех есть монетизируемая мечта, а во-вторых, большинство мечтаний связаны или с искусством, или со спортом. В-третьих, здесь приводится ряд историй, где люди погнались за мечтой и провалились, так как у них не было второго правила, а те, кто обрел хорошую работу, не знали, чем хотят заниматься в начале своего пути. Это местами ценная и отрезвляющая часть.

Второе правило гласит, что нужно овладеть ценными навыками, заиметь карьерный капитал, быть сотрудником, которого «нельзя не заметить». Как это сделать, рассказано очень смутно, мол, трудись, берись за сложное и все — ты молодец. При этом все примеры — это люди искусства, у которых число часов = мастерство, или Стив Джобс, у которого пробел, а потом раз — и гаражный проект и крутой навык спикера. Истории людей из примеров выглядят как ошибки выжившего: одному повезло со знакомыми, другой — талантливый сценарист, который писал по ночам (но сколько есть таких же неуспешных ночных писак). В общем, раздел получился спорный, но один факт есть с карьерным капиталом (имбовыми навыками) на рынке труда — ты на коне.

В третьем правиле идет самое «вкусное» — получение независимости на работе. Но этому есть препятствия. Первое — вы подумали, что у вас достаточный карьерный капитал, а работодатель в ответ на ваши понты вас уволил. Второе — работодатель вас повышает и грузит еще работой. Всему этому надо противостоять, как — не понятно. Почему-то как решение приводится подход предпринимателя, который рассказывает, что если проект не приносит денег, то за него не надо браться.

Четвертое правило говорит про то, что первые три правила не дадут основного качества работе, что делает ее хорошей: миссию, ощущение важности дела, возможности изменить мир. В своей специальности надо стать максима-профи, выйти на «передовую своей области», тогда только тебе станет видно, куда надо двигаться, и так определится твоя миссия. Здесь приведены истории людей из мира науки (жаль, что не предыдущие кантри-музыканты, я бы посмотрел на их общемировую миссию, которая их подстегивает). Один из них разрабатывает методы лечения болезней, распространенных в Африке, второй ведет ток-шоу про скупку антиквариата (цель — просвещение общественности).

Не понравилось, что автор постоянно повторяется. Каждая глава оканчивается резюме всего вышеизложенного: первая глава кратко рассказывает содержание первой главы, вторая — содержание первой и второй, третья — содержание первой, второй и третьей. И это не говоря о том, что каждая глава начинается с резюме предыдущей. Возникало ощущение, будто автор тянул текст, требовались объемы. В конце книги просто приводится повтор жизненного пути всех героев книги, которые кусками присутствуют то тут, то там, но собраны в отдельные главы.

Все истории выглядят как обратный расчет, когда ты прикидываешь стратегию, исходя из полученного результата, при этом ты не проводил эксперимент, а выводы твои — по интервью, выступлениям на TED и так далее. Выглядит это так, будто автор взял 7 человек, вытянул по эпизоду из каждой их истории, а после сложил их в один метод. В первых двух правилах присутствует одна группа людей, в последних двух — другая.

В начале автор обещал представить как он, используя свои правила, обрел работу мечты, но на деле он только перешел на третье правило.

Думаю, что автору очень хотелось из своего бложика сделать книгу — но получилась кое-как структурированная куча с вкраплением годных идей и рекомендаций.

Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
АЛЕСЯ Тарасенко

С колокольни прожитых лет,(мне 74, работаю. адвокат) о" хорошей работе и мечте" сделала несколько выводов. Первый: она должна начинаться с выбора "хорошего" образования. То есть того, которое в дальнейшем обязательно будет реализовано. Иначе время, потраченное на высшее образование будет потрачено впустую, 4-5 лет самого " мозгоемкого" времени, когда ты способен, как пустая губка, наполниться до краев знаниями. К учебе надо относиться очень серьезно, и участвовать во всем, что есть в вузе : научные кружки, конференции, конкурсы работ, факультативные курсы, и все остальное, и вплоть до КВН, пешего туризма и прочей "внеклассной жизни".
Второе. После вуза обязательно реализовать полученное образование : идти на работу по приобретеной специальности и развивать ее на практике. Если ты закончил педвуз, а пошел работать в торговлю, потому что там " больше платят", ты никогда не добьешься вершины, или начнешь с нуля, обучаясь в торговом вузе.
Третье: Выстраивая стратегию свого развития, запиши на бумаге свою самую смелую мечту, которая в момент ее написания кажется тебе недостижимой.
Далее запиши тактику ее достижения, то есть путь от первого шага твоей карьерной лестницы до вершины, и помни, что вершина начинается с первой, самой нижней ступеньки.
Четвертое: не останавливайся на достигнутом, не сиди на одном служебном месте, в одном кресле и за одним столом длительное время, каким бы теплым оно ни было. Постиг все на этом месте, в этой должности, повышайся. Не стесняйся предлагать себя на освободившуюся интересную для тебя вакансию, выше той, которую ты занимал. Все время развивайся. Пробуй себя в разных аспектах и сферах, соприкасающихся с твоей должностью или специальностью. Например, ты юрист на предприятии и твоя сфера - подготовка должностных инструкций или составление претензий.И ты в этом уже "набил руку" и преуспел. Не бойся заняться участием в арбитражных делах. Если этим занимается кто-то другой в вашем большом правовом управлении, попроси руководителя время от времени поручать тебе ведение интересующих тебя дел в арбитражном суде. мотивируя принципом непрерывности от претензий к составлению исковых заявлений и участию в арбитражном суде.
Пятое : Не жалей времени, потраченного на работу, которую руководитель поручает тебе, как тебе кажется, сверх твоей нагрузки и вне рамок должностной инструкции: таким образом твой кругозор в этой компании станет шире и ты сможешь "прицелиться" на другую,вышестоящую ступень карьерной лестницы и на прибавку к зарплате, которую, кстати, не стесняйся просить. Между руководителем и подчиненным должны быть четкие взаимоотношения : я найду время сделать для компании эту работу, которую кроме меня, не сделает никто, поскольку вы мне ее поручаете. Но взаимно, я вправе ждать за нее поощрения в виде соответствующей оплаты или в виде повышения в должности.
Шестое. Хорошая работа - это еще и достойная ее оплата. Запишите на бумаге желаемую сумму оплаты . Проанализируйте, в какой должности в вашей компании вы сможете получить эту оплату.
Что для этого вы должны сделать, какие должности и ступеньки пройти и за какое время.
Запишите на бумаге. И следуйте своему расписанию.
Запись на бумаге очень помогает, поверьте мне на слово. Это ваш жизненный план, ваш режим, ваша дисциплинированность и ваше все, что поможет вам осуществить вашу мечту. У меня всегда в памяти всем известные поговорки: Дорогу осилит идущий. Поспешай, не торопясь.
Я не понимаю тех, кто говорит :я не буду вкалывать сменным мастером за мизерные....столько то рублей. И хочет сразу быть директором завода.Или главным инженером. Я бы сказала себе: я постигну должность и работу сменного мастера, но отведу для ее постижения , например,шесть месяцев или один год, не более. И так на каждой следующей ступеньке, постиг все ее секреты и дальше. Тогда на должности директора завода, а ты им обязательно станешь, ты же поставил себе цель, ты будешь знать о каждой профессии все. Но и в должности директора,освоив ее, не задержишься.
Седьмое.Хорошая работа- это та, которую ты сможешь выполнять, не опасаясь сокращений штатов, и наступления определенного возраста. Это та, которая на закате жизни тебе нужна уже не столько для зарабатывания сумм, сколько просто в кайф. И тебе в этом никто не мешает , ни начальники, ни понедельники.
На истину в последней инстанции не претендую. Рада услышать другие рецепты. Люблю учиться.
Всем удачи и счастья. Алеся Тарасенко

7
Mike Alastor

да, ребята.. 21-й век, книжные магазины переполнены бесконечными руководствами и прочими инструкциями, "как жить эту жизнь", правила, схемы, шаги, методы, системы.. девиз нового времени "а как какать?"

3
АЛЕСЯ Тарасенко

Кстати , о названии "Хватит мечтать, займись делом". Не соглашусь. Мечтать не вредно, вредно не мечтать... Без мечты ничего не достигнешь.

1
Слово за слово
Отредактировано

По поводу советов из книги - я бы не отказывалась от своей мечты, потому что у одного человека (автора книги) есть такое мнение. Никто не знает, как правильно жить, тем более как правильно жить Вам. Все темы дискутабельны, так как нет готовой инструкции, нет истины в последней инстанции.

0
Татьяна Соколова

К слову о повторениях. Слышала, что многие спикеры пользуются этим методом и в своих выступлениях часто повторяют одно и то же , потому что мозг изначально воспринимает незнакомую информацию как ложную, мол до этого же нормально все было, зачем мне в это верить. А спустя некоторое количество времени мы уже сами не замечаем, как киваем головой в знак одобрения.

0

Сообщество

Лучшее за неделю