Как я совмещаю несколько работ в ИТ

27

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Я сеньор Java-программист. Что тут рассказывать? Про «войти в ИТ» есть миллион историй, это даже слегка пошло, как показывать фотки своего голопопого грудничка и видео из Турции всем подряд.

Достаточно правильного склада ума, с которым рождается процентов 5–10 людей. Это не про интеллект, так как большинство айтишников слабы в математике и точных науках. Это скорее об усидчивости, точности к деталям и умении впадать в поток. Это о когнитивных навыках — 8 часов сидеть за экраном, чтоб найти лишнюю запятую и не умереть, с этим рождаются. Чтобы вы окончательно поняли степень упоротости в преимуществах вакансии часто пишут «сложные интересные задачи». То есть «не непыльные посиделки за лопату зеленых котлет» как преимущество, а «сложные интересные задачи».

Я ненастоящий программист: работа для денег, а не для удовольствия. Я не люблю новые технологии, если они не решают мою проблему быстрее, чем старые с учетом времени на изучение. Я не буду копать вглубь и обожаю простые стандартные решения.

На июль 2022 года зарплаты программистов упираются в 400к. Средняя зарплата сеньора — 300. Но я хочу больше! Но интеллекта и усидчивости мне не хватает, стать программистом в 32 уже сложно, а с возрастом когнитивные способности падают. Что делать, если сеньор работает в пять раз лучше джуна, но у джуна зарплата 200K, а у сеньора 300К? Правильно! Нужно работать пятью джунами.

Про оверэмплоинг

С началом пандемии появилось такое явление, как оверэмплоинг, это когда один человек работает на нескольких работах. Есть такие работы, где твоя задача, следить, чтоб все было хорошо. Например, охранник или вахтерша. Или девопсер. Ты работаешь, только когда падает сервер или пенсионерка тырит просрочку из мусорки. Остальное время ты генерируешь умный вид. Или когда тебе надо за неделю сделать конечное число задач. Можно ночью в понедельник или в среду днем. Если ты работаешь в пять раз быстрее среднего, то ты можешь успевать работать на трех работах.

Обычно работодатели против совмещения. Серверы могут упасть одновременно, но вероятность этого мала. Но во время пандемии, когда все работают дистанционно, говорить об этом работодателю вовсе необязательно. И если ты можешь работать быстро и качественно выполнять дневную норму за час, то ты в шоколаде. Итак у нас есть план. Вы все правильно поняли — это восхитительный план! А теперь детали:

  1. Электронные трудовые книжки и удаленка нам в помощь. Судя по всему, работодатель даже не видит, где вы работаете и где вы работали.
  2. ИП и договоры оказания услуг — тоже для нас.
  3. Нужна компания, в которой можно за час в день успевать дневную норму.

Как найти такую компанию? Тут, конечно, чуйка, но есть ряд признаков.

Наличие скрам-мастера и продукт-оунера — сладкие признаки. Если при описании вакансии тебе встретились эти слова, то они означают вкусные бабосики за безделье. Из минусов адова куча совещаний, которые надо научиться пропускать, либо прогать во время них. Можно заниматься спортом, я лично строил дачу во время совещаний. Нельзя быть токсичным: называть идиотов идиотами, а жирных жирными, бездельников бездельниками. Бонусом идет ДМС, печеньки, модный офис. Если у конторы есть деньги, чтобы кормить скрам-мастера, бизнес-оунера, продакт-менеджера и ux-дизайнера, почему бы не покормить еще одного?

Государственные конторы. Тут нужна хорошая антибюрократическая лобовая броня, долго я там не продерживаюсь. Тут можно устраиваться на сеньора и просить любую зарплату. Нужно писать много всяких документов, типа обоснование, что тебе нужен компьютер для программирования, можно не писать и обещать, а потом уволиться.

Компании с низким техническим уровнем, когда высший системный архитектор не знает, что такое БД. Это заметно на собеседовании. Если вы сильно умнее собеседующего, то теплая, мягкая лавешечка уже течет в ваш жадный кармашек. Тут вы тоже можете продавать час утреннего кодинга за неделю напряженной работы.

Отдельный маячок — это «я узнаю про свободные слоты» и «посмотрю в свой календарь». Программист должен прогать 8 часов в день, отрываясь только на обед и кофе на кухне. У него все слоты свободны. Если же вам повезло попасть в компанию со слотами и совещаниями, то соглашайтесь на любую зарплату. Работать там не надо. Там только совещания. Самая крутая отмазка от совещания — это другое совещание. Как у Ленина: жене сказал, что у любовницы, любовнице, что с женой, а сам готовить революцию. Если вас угораздило попасть на совещание, то первый и очевидный способ снизить звук до минимума и не слушать. Юзайте субтитры и учитесь реагировать на свое имя, а в субтитрах можно быстро уловить о чем шла речь, перед тем как возвали к твоему ценному мнению.

Что в итоге

Пять компаний одновременно — это для молодых и бодрых, а у меня огурцы не прополоты. И вот твоя зарплата стремится к 600к за 2-3 часа работы в день. В идеале работать пятью сеньорами, так общая зарплата в полтора раза больше. Но там нужно быть умным и любить нырять в канализацию. Работать джуном — это отдельный кайф после работы сеньором.

Дело в том, что делать по красоте на новейших технологиях на существующий проект сеньоров не нанимают. Если в проекте сексуальный код, то и джун разбертся, пока сеньор поплевывает в потолок. На существующий проект нанимают сеньоров, когда там все выглядит как гигантский ржавый постоянно текущий комок грязи и нужно иметь хороший навык в разгребании багов в чужом мерзком велосипеде

Чтобы не было депрессий, нужно хорошо отдыхать. Но чтобы хорошо отдохнуть, надо сначала хорошо устать и начинать проклинать понедельники и радоваться пятницам.

  • MagnoliaПлан - огонь!14
  • KonstantinХз где там автор находит столько идиотов, чтобы впаривать им за два часа работы фул прайс. Если это частная контора, то обычно идиоты в руководстве долго не задерживаются. А в гос конторах обычно мало платят10
  • KonstantinКаток, возможно автор утрирует. Тем более что в java если в редакторе пропустишь, то компилятор не даст скомпилировать.2
  • KonstantinНу ты и сволота! Но завидую тебе)23
  • ДмитрийКаток, сеньор это больше про конфиги, а не жаву. Но чтоб вам было спокойней, пусть будет восклицательный знак. Без него всё с компилируется.10
  • ДмитрийДарёнка, мою статью покрамсали втрое, она стала тухлая и неинтересная. Назарова не знаю.1
  • ДмитрийKonstantin, посмотрите на руководство Роскосмоса, Газпрома и губернаторов))))7
  • Дмитрий НеклюдовПравдивая статья - с одной стороны некопенгаген работодатели, готовые тратить бюджеты и платить, потому что вроде в ИТ так, а оценить объемы абсолютно неспособные, с другой - закушавшиеся и подленькие прогеры-бегунки (отдельный класс личностей, на самом деле видны еще с порога, но очень любят их всевозможные "прогрессивные" конторы и компании).10
  • ДмитрийДмитрий, соглашусь, кроме видно с порога. Невидно, у них задача такая, чтоб было не видно.2
  • KonstantinДмитрий, так то руководство. На то оно и руководство 😀 обычным гражданам такое только снилось2
  • VitaliiДмитрий, дайте ссылку на оригинал1
  • Павел МорозовВпринципе, всё верно: работа сейчас - это не трудовая повинность, а контракт двух сторон. Владельцы бизнеса часто совмещают несколько направлений, и целенаправленно выстраивают процессы так, чтобы можно было как можно меньше участвовать. Морально, то же самое имеет право делать работник. Минус такого подхода: - выгорания от переключений контекста (а в компаниях могут быть очень разные подходы) - давление на вас при дедлайнах и постоянное недопонимание из-за того, что вы медленнее среднего разраба - смена руководства ставит по угрозу "ничегонеделательные" должности, время от времени с ними резко борятся и требуют отчётность10
  • ДмитрийПавел, это всё было в статье. Всё покрамсали1
  • Pip PowСогласен с автором. Сейчас совмещать несколько работ - проще простого. Я делал это некоторое время по ИП (на европейцев/американцев) и по ТК (россияне). Проблем особых нет, даже с учетом того, что я работал на сеньёрных должностях. Спасибо за идею устраиваться джуном/мидлом - возьму на вооружение. Грызла ли меня совесть за это - нет - мы все наймиты и работаем за деньги - если всякие дуди всем вокруг втирают, что деньги не пахнут и капитализм это счастье - то почему я себе должен отказывать в удовольствии зарабатывать больше. Я никому плохого не делаю. Мог ли я делать для компании больше, если бы работал все 8 часов на неё - конечно - но мой опыт овер 10 лет говорит, что всем пофигу! Сделал больше или не сделал. Ни команде (они своим заняты), ни руководству (повод подкинуть больше работы), ни проекту (который может закрыться в любой день, а тебя просто выкинут). Я даже нашел больше плюсов: всегда разные проекты и разные технологии - знания не устаревают; меньше эмоциональной привязанности к проекту - меньше выгорания; не нужно ждать пока кто-то что-то сделает на другом проекте (например девопс настроит новый стенд) - просто переключаешься временно на другую работу; был еще один важный плюс - поначалу мне конечно было страшно - спалят, а сейчас пофигу - если даже меня уволят у меня всегда есть вторая работа - скажем так - я стал "морально-финансово" свободным - это офигительное чувство. Так что если вы чувствуете профессиональное выгорание - попробуйте две работы сразу ))) В данный момент я работаю на одной работе, но если нужно я могу добрать до 1 млн в месяц - поработать так пару лет и уйти на пике славы на 4 часа или заниматься тем чем мне хочется. Надо будет как-нибудь написать о своём опыте (тем кто хочет подписаться на меня - не нужно, т.к. я буду использовать аккаунт-однодневку)28
  • Денис ФилимоновКаток, молодец, садись, пять1
  • Дмитрий НеклюдовДмитрий, я 15 лет уже руковожу разрабами и набираю кадры. Первое время попадался иногда на подобных, особенно после переезда из региона в СПб. Сейчас действительно уже вижу с порога.0
  • Дед пихтоПоверьте, так можно. Знаю сам такого человека. Правда у него не пять, а две работы.1
  • Vitali SmykОдна проблема :) нужно часто сидеть за разными компьютерами :) и если 2 ещё ок то 4+ это оверкилл :)1
  • LiloСпасибо! Статья супер!0
  • LiloДмитрий, он на Ютубе выложил видео, как работая iOS-разработчиком совмещал несколько работ0
  • Alex BEHTПочти всё верно. Уточню, что работа в штате сразу в двух местах не подходит - работодатель всё-таки может запросить у сотрудника выписку СТД-ПФР из пенсионного, чтобы соотнести данные в резюме с реальностью. Тут самый надёжный вариант - ип. И в корне не согласен с тем, что проще всего совмещать работы, где много совещаний. Крайне неудобно выслушивать своё имя по двум наушникам одновременно, а перевод на динамики может спалить. Хотя, если должность джунская, то и вероятности, что ваше мнение кого-то заинтересует в созвоне минимальная.3
  • ВераVitali, виртуалки?0
  • Дарья ЕгороваПолностью согласна. Раньше не задумывалась о таких вариантах.0
  • Nico ShultzPip, "и уйти на пике славы на 4 часа" Опечатка? Мб имел ввиду уйти на 4 года? PS жду статью об опыте, поделись, пожалуйста :)0
  • Илья КСкладывается ощущение, что автор не айтишник, либо еще только джун, который вкатывается в отрасль. Да, можно иметь две и более работ, но: 1. Автор описывает процесс так, как будто совмещать 2 работы это супер легко если умеешь быстро код писать. На самом деле, в работе программиста кодинг занимает не так много времени как принято считать. Час пишешь код, а до этого 3 часа читаешь доки и 4 часа выясняешь что вообще надо сделать. 2. Попасть в кампанию или проект внутри кампании где можно "выполнять дневную норму за час" - это рандом. Да, есть конторы где про команду забыли и можно заниматься своими делами (и я в такой проработал год), но признаки совсем не так очевидны как это описывает автор. Про признаки компаний вообще как будто плохой журналист насочинял: > Наличие скрам-мастера и продукт-оунера — сладкие признаки. Ноль корреляции. Я работал в крупных кампаниях со скрам-мастерами и продукт оунерами, и всегда надо было херачить фул тайм. > Компании с низким техническим уровнем Если в кампании все некомпетентны, то и работа организована плохо, а еще скорее всего начальство у тебя будет неадекватным. А значит, твоя эффективность как разработчика будет ниже плинтуса. Слышали истории про то как код передают на флешке вместо git? Вот теперь представьте, много ли в такой конторе можно успеть за час. > Если же вам повезло попасть в компанию со слотами и совещаниями, то соглашайтесь на любую зарплату. Работать там не надо. Тут вообще мимо. Наоборот, совещания - это то что ты никак не можешь ускорить даже если ты очень скиловый. А если в день 6 часов тратится на совещания, то вот они 6 рабочих часов с которыми ты ничего не сделаешь. "Самая крутая отмазка от совещания — это другое совещание." - ну ок, конечно же все легко и просто, как и остальные советы автора.1
Вот что еще мы писали по этой теме