Как я собеседовалась в компанию, которая ведет бухгалтерию для предпринимателей, и меня довели до слез
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Выбор позиции и компании
Лет 10 назад я решила, что мне надоело работать в туризме и хочется сменить сферу. За плечами был большой опыт работы с клиентами. И супер стрессоустойчивость. Кто из этой в сферы, поймет.
Я начала искать варианты, куда применить мои навыки. Так мне попалась вакансия в одной популярной в Екатеринбурге компании. Позиционировали они себя как классная фирма без начальников, работать в которой — апогей успеха. По молодости и амбициозности повелась.
Интервью
Собеседование проходило в несколько этапов.
На первом нас было человек 40. Нужно было решать задачки типа посчитать, сколько трамвайных вагонов сейчас на маршруте и прочее. На этом этапе отсеивается больше половины участников. От этого азарт и желание заполучить должность просто полыхают внутри тебя.
Второй этап — работа в команде. Тебя подсаживают к сотрудникам и дают задание, которое надо выполнив, привлекая к этому будущих коллег. На самом деле задачка легко решается самостоятельно, а люди, к которым тебя запихали, очень сильно заняты своей работой и вообще не обращают внимание. При это за тобой наблюдают, как ты внедряешься в команду. Поэтому приходилось дергать людей с выдуманными поводами: где взять ручку, на какой принтер ушел документ.
Третий и финальный этап — это собеседования с «вождями», так называют себя директора. Пять взрослых мужиков усаживаются в кружок и просят рассказать о себе. Причем не о профессиональных чертах и хобби, а об очень личных вещах. В какой-то момент мне стало некомфортно, я сказала, что не хочу обсуждать некоторые вещи, потому что они не имеют никакого отношения к работе. Но «вожди» продолжили давить, и я расплакалась. Чего похоже они не ожидали.
Результаты
На прощанье hr сказала, что сейчас я должность не получила. Но я очень классная, и мне надо немного повзрослеть, написать ей через 3 месяца. Через 3 месяца я написала, но hr так и не смогла мне нормально сказать, что я им не подхожу. А просто кормила обещаниями ответить чуть позже. Узнала это от знакомых, которые там работают.
Советы
Сейчас, повзрослев и проведя много часов с психологом, понимаю, что сразу нужно было от них держаться подальше. Слишком много пафоса, а в реальности полное отсутствие этики и профессионализма на всех уровнях компании, начиная с hr, заканчивая директорами.
Спустя годы осознаю, что на самом деле очень повезло не попасть туда. Потому что под своей необычностью компания скрывает кучу неоплачиваемых переработок, полный бардак в процессах и так себе сервис. Но опыт я получила бесценный. С тех пор на собеседования гораздо смелее пресекаю нарушение моих границ и этики. И все последующие мои работодатели душки.
пожелаем же вместе с автором выше представленного текста для этой "расчудесной" компании скорейшего разорения, а для её "вождей" - справедливого и неотвратимого материального и (или) уголовного наказания
Surullinen, вожди😂😂. Интересно, а повязка из перьев была? Или они как Сталин - трубкой обошлись?
Виктория, обошлось без костюмов
Surullinen, ключевое в этой истории, что это было 10 лет назад. Думаю, они там у себя что-то поменяли. Потому что они и сейчас работают. И все у них классно судя по всему
Юлия, не иначе, как "вождя" свергли. Приходишь на собес, а там - этакое чудо в перьях. В орлиных. И трубкой попыхивает, как "лучший друг физкультурников". Стебусь, если чё
Surullinen, эток компания всех переживет.
Просто у нее такой стиль управления
Ale, зато их бухгалтера не ревут белугой, когда приходит налоговая)))
"На первом нас было человек 40. Нужно было решать задачки типа посчитать, сколько трамвайных вагонов сейчас на маршруте и прочее. На этом этапе отсеивается больше половины участников. От этого азарт и желание заполучить должность просто полыхают внутри тебя".
Мне кажется, от такой дичи в первую очередь внутри тебя должно полыхать негодование, что пришёл сюда и зря потратил время. Групповые собеседования - это уже сразу отстой.
Системный, училась на своем опыте)))
Это была контора - Контур, страна должна знать героев
https://kontur.ru/career
Ale, точно ли? Стиль собеседования на Кнопку похож.
Ale, много знакомых там работает. Сама проходила собеседования в течение десяти лет, раз пять наверно ходила. В итоге они сдались и пригласили на стажировку, но в предложенную дату я физически не могла прийти. Попросилась через три дня выйти. Отказали, я не расстроилась, зп на тот момент там была ниже рынка по моей вакансии, плюшки в виде ДМС только через год вроде.
Вижу как там дерут по три шкуры с сотрудников и убеждаюсь, что ничего не потеряла))
Emansipazia, а что за контора-то
Надежда, я про контур говорила. Ну кнопка, насколько знаю, это выходцы из контура, ещё более пафосные, хотя небольшая компания
Emansipazia, 😁😁😁
Ale, нет. Это не они
Юлия, потому что это была Кнопка. Были, знаем.
Изначально нужно было не ходить. Если компания позиционирует себя, как "без начальника", " мы тут как семья" и прочая анархия, значит, рабочие процессы у них отлажены так себе. Особенно, если это реально семейный бизнес - они накосячат, а отвечать- вам. Просто потому что чужой человек, чужого не жалко.
Виктория, ну это сейчас я четко понимаю, что мне подходит, а что нет. А тогда не понимала. Незабываемый опыт получился
Меня напрягло слово вождь. Как то оно у меня с бизнесом не ассоциируется
Certamente,вождь - это про власть .
Эх, только со временем понимаешь, что всякие "мы-одна семья", "вожди" и прочее - красные флаги от которых нужно бежать в другую сторону
Это как же нужно себя не ценить и не уважать чтобы в таком участвовать. У них это первичный отбор людей с низкой самооценкой, которых потом выжимают до капли на благо компании. А те кто доходят до конца, самые идеальные, там и низкая самооценка и желание доказать кому то, что то и азарт, огонёк, как вы написали) жесть
Тоже была на двух подобных.
На одном сидело, правда, три мужика. Один из них занимал ту же должность, на которую я претендовала, и уточнив, как я бы поступила, потерял интерес.
Потом мне еще раз прислали приглашение, но я ехидно написала, что вы меня уже приглашали))) видимо, никто и не требовался. Монитор или рынок и ситуации внутри коллективов, т.к. не могли влиять на сотрудников (так мне показалось).
В другой конторе было два мужика. Одному я понравилась. И, думаю, вполне бы справилась с задачами. Второй требовал от меня знания макросов и формул. Если со вторыми я работала, то с матросами давно и только по инструкции, т.к. на предыдущей работе были заказаны программистам и установлены расгиирения, которые позволяли огромные противника обрабатывать.
Но столько пафоса. 😁😁😁