Как я собеседовалась в компанию, которая ведет бухгалтерию для предпринимателей, и меня довели до слез
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Выбор позиции и компании
Лет 10 назад я решила, что мне надоело работать в туризме и хочется сменить сферу. За плечами был большой опыт работы с клиентами. И супер стрессоустойчивость. Кто из этой в сферы, поймет.
Я начала искать варианты, куда применить мои навыки. Так мне попалась вакансия в одной популярной в Екатеринбурге компании. Позиционировали они себя как классная фирма без начальников, работать в которой — апогей успеха. По молодости и амбициозности повелась.
Интервью
Собеседование проходило в несколько этапов.
На первом нас было человек 40. Нужно было решать задачки типа посчитать, сколько трамвайных вагонов сейчас на маршруте и прочее. На этом этапе отсеивается больше половины участников. От этого азарт и желание заполучить должность просто полыхают внутри тебя.
Второй этап — работа в команде. Тебя подсаживают к сотрудникам и дают задание, которое надо выполнив, привлекая к этому будущих коллег. На самом деле задачка легко решается самостоятельно, а люди, к которым тебя запихали, очень сильно заняты своей работой и вообще не обращают внимание. При это за тобой наблюдают, как ты внедряешься в команду. Поэтому приходилось дергать людей с выдуманными поводами: где взять ручку, на какой принтер ушел документ.
Третий и финальный этап — это собеседования с «вождями», так называют себя директора. Пять взрослых мужиков усаживаются в кружок и просят рассказать о себе. Причем не о профессиональных чертах и хобби, а об очень личных вещах. В какой-то момент мне стало некомфортно, я сказала, что не хочу обсуждать некоторые вещи, потому что они не имеют никакого отношения к работе. Но «вожди» продолжили давить, и я расплакалась. Чего похоже они не ожидали.
Результаты
На прощанье hr сказала, что сейчас я должность не получила. Но я очень классная, и мне надо немного повзрослеть, написать ей через 3 месяца. Через 3 месяца я написала, но hr так и не смогла мне нормально сказать, что я им не подхожу. А просто кормила обещаниями ответить чуть позже. Узнала это от знакомых, которые там работают.
Советы
Сейчас, повзрослев и проведя много часов с психологом, понимаю, что сразу нужно было от них держаться подальше. Слишком много пафоса, а в реальности полное отсутствие этики и профессионализма на всех уровнях компании, начиная с hr, заканчивая директорами.
Спустя годы осознаю, что на самом деле очень повезло не попасть туда. Потому что под своей необычностью компания скрывает кучу неоплачиваемых переработок, полный бардак в процессах и так себе сервис. Но опыт я получила бесценный. С тех пор на собеседования гораздо смелее пресекаю нарушение моих границ и этики. И все последующие мои работодатели душки.
06.09, 12:34
пожелаем же вместе с автором выше представленного текста для этой "расчудесной" компании скорейшего разорения, а для её "вождей" - справедливого и неотвратимого материального и (или) уголовного наказания
06.09, 23:53
Surullinen, вожди😂😂. Интересно, а повязка из перьев была? Или они как Сталин - трубкой обошлись?
07.09, 08:52
Виктория, обошлось без костюмов
07.09, 08:52
Surullinen, ключевое в этой истории, что это было 10 лет назад. Думаю, они там у себя что-то поменяли. Потому что они и сейчас работают. И все у них классно судя по всему
08.09, 09:39
Юлия, не иначе, как "вождя" свергли. Приходишь на собес, а там - этакое чудо в перьях. В орлиных. И трубкой попыхивает, как "лучший друг физкультурников". Стебусь, если чё
06.09, 15:25
Surullinen, эток компания всех переживет.
Просто у нее такой стиль управления
07.09, 07:49
Ale, зато их бухгалтера не ревут белугой, когда приходит налоговая)))
06.09, 16:18
"На первом нас было человек 40. Нужно было решать задачки типа посчитать, сколько трамвайных вагонов сейчас на маршруте и прочее. На этом этапе отсеивается больше половины участников. От этого азарт и желание заполучить должность просто полыхают внутри тебя".
Мне кажется, от такой дичи в первую очередь внутри тебя должно полыхать негодование, что пришёл сюда и зря потратил время. Групповые собеседования - это уже сразу отстой.
07.09, 08:42
Системный, училась на своем опыте)))
06.09, 15:23
Это была контора - Контур, страна должна знать героев
https://kontur.ru/career
07.09, 07:35
Ale, точно ли? Стиль собеседования на Кнопку похож.
06.09, 16:24
Ale, много знакомых там работает. Сама проходила собеседования в течение десяти лет, раз пять наверно ходила. В итоге они сдались и пригласили на стажировку, но в предложенную дату я физически не могла прийти. Попросилась через три дня выйти. Отказали, я не расстроилась, зп на тот момент там была ниже рынка по моей вакансии, плюшки в виде ДМС только через год вроде.
Вижу как там дерут по три шкуры с сотрудников и убеждаюсь, что ничего не потеряла))
11.09, 12:39
Emansipazia, а что за контора-то
11.09, 12:49
Надежда, я про контур говорила. Ну кнопка, насколько знаю, это выходцы из контура, ещё более пафосные, хотя небольшая компания
11.09, 15:29
Emansipazia, 😁😁😁
07.09, 08:41
Ale, нет. Это не они
08.09, 02:53
Юлия, потому что это была Кнопка. Были, знаем.
06.09, 23:50
Изначально нужно было не ходить. Если компания позиционирует себя, как "без начальника", " мы тут как семья" и прочая анархия, значит, рабочие процессы у них отлажены так себе. Особенно, если это реально семейный бизнес - они накосячат, а отвечать- вам. Просто потому что чужой человек, чужого не жалко.
07.09, 08:43
Виктория, ну это сейчас я четко понимаю, что мне подходит, а что нет. А тогда не понимала. Незабываемый опыт получился
07.09, 05:24
Меня напрягло слово вождь. Как то оно у меня с бизнесом не ассоциируется
08.09, 05:43
Certamente,вождь - это про власть .
10.09, 15:09
Эх, только со временем понимаешь, что всякие "мы-одна семья", "вожди" и прочее - красные флаги от которых нужно бежать в другую сторону
11.09, 12:36
Тоже была на двух подобных.
На одном сидело, правда, три мужика. Один из них занимал ту же должность, на которую я претендовала, и уточнив, как я бы поступила, потерял интерес.
Потом мне еще раз прислали приглашение, но я ехидно написала, что вы меня уже приглашали))) видимо, никто и не требовался. Монитор или рынок и ситуации внутри коллективов, т.к. не могли влиять на сотрудников (так мне показалось).
В другой конторе было два мужика. Одному я понравилась. И, думаю, вполне бы справилась с задачами. Второй требовал от меня знания макросов и формул. Если со вторыми я работала, то с матросами давно и только по инструкции, т.к. на предыдущей работе были заказаны программистам и установлены расгиирения, которые позволяли огромные противника обрабатывать.
Но столько пафоса. 😁😁😁
08.09, 07:39
Это как же нужно себя не ценить и не уважать чтобы в таком участвовать. У них это первичный отбор людей с низкой самооценкой, которых потом выжимают до капли на благо компании. А те кто доходят до конца, самые идеальные, там и низкая самооценка и желание доказать кому то, что то и азарт, огонёк, как вы написали) жесть