Как я проходила собеседование на должность администратора в суши-бар

6

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Выбор позиции и компании

В 2017 году я уволилась из Макдоналдса и искала работу. Вакансия администратора в суши привлекла меня обещанием высокой, по моим тогдашним меркам, зарплаты — 35—40 тыс.рублей в месяц. Было написано, что зарплата белая, а оформление по ТК. В обязанностях не было ничего, чего бы я не знала и не умела, поэтому я откликнулась и получила приглашение на собеседование.

Интервью

Интервью проходило в промзоне, далеко от метро. В обшарпанном коридоре расположилась очередь из кандидатов, а сами интервью проводились на потоке в опен-спейсе — к каждому рекрутеру подсаживался кандидат, как в кабинете у врача.

Пока я ждала своей очереди, заполняла выданную секретарем анкету. Там было страниц 10 и много личных вопросов, просили сведения о родных, их адреса, телефоны и тд. Дурацкие вопросы в духе «С каким цветом вы себя ассоциируете?» тоже были. Сомнения в адекватности происходящего закрались уже на этом этапе, но я так долго ехала, что решила пойти до конца.

Меня пригласили к рекрутеру и началось собеседование. Я уже не помню всех подробностей, запомнила только вопрос: «Что вы будете делать, если повар уйдет в запой» и пометку рекрутера «неконфликтная», после моего ответа. Самое главное, что я узнала на собеседовании:

  • график работы: неделя 5/2, неделя 6/1, по 12 часов;
  • трудовой договор на руки не выдают, потому что «мы доверяем компании, компания доверяет нам». В чем доверие компании, я так и не поняла;
  • зарплата наличкой, почасовая, премий нет.

Этого было достаточно, чтобы уйти

Результаты

Собеседование я прошла, мне потом звонили несколько раз, звали на должность. Я сначала просто отказывалась, потом перестала брать трубку.

Советы

Если место и ситуация не вызывает доверия, лучше сразу уходить и не тратить время. С другой стороны, у меня бы не было такой треш-истории.

Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Я так понимаю, находят хороших кандидатов, а если тех не разберут на нормальные вакансии и они падут духом, то в этот момент и уговорят.

2
0

Ничего себе - собирают адреса и телефоны еще и родных. А потом готовенькую информационную базу кто-то может украсть.

2

Рыра, или купить

1
0

18.01, 19:54

Отредактировано

Интересный график работы. Такого даже в ТК нет, кстати. Пятидневная рабочая неделя - это всегда 8мичасовой рабочий день + учитываются все гос праздники.

Как название этого суши-бара?

0
Автор поста

18.01, 21:14

Нина, я писала в тексте, но редакторы убрали, видимо, нельзя названия(

1

Evil_designer, интересно, а в коментариях пропустят? Если, например, вы просто одним словом мне в ответе напишете?

0

Сообщество