Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2020 году
Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2020 год. Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.
Если уйти в декрет в 2020 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 ₽ в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.
Новые размеры детских пособий в 2020 году
В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.
| Минимум | Максимум | |
|---|---|---|
| Декретные | 55 831 ₽ (+ 3912 ₽) | 322 192 ₽ (+ 21 097 ₽) |
| По уходу | 4852 ₽ (+340 ₽) | 27 985 ₽ (+ 1833 ₽) |
| Декретные | |
| Минимум | 55 831 ₽ (+ 3912 ₽) |
| Максимум | 322 192 ₽ (+ 21 097 ₽) |
| По уходу | |
| Минимум | 4852 ₽ (+340 ₽) |
| Максимум | 27 985 ₽ (+ 1833 ₽) |
Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.
Для путинских выплат установлены свои правила расчета. Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.
О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?
Работодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты. Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.
Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.
Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет. Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.
Например, в 2019 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 ₽ за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 ₽ в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.
На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2019 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.
Пособия по беременности и родам в 2020 и 2021 году
Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.
Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска. Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.
- 12 130 ₽
- МРОТ в 2020 году
Если женщина уходит в декрет в 2019 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2020 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2019 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2020 и 2019 годы. Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.
Минимальные суммы декретных
| Когда начинается декрет | МРОТ | При каком среднем дневном заработке платят минимум | Декретные за 140 дней |
|---|---|---|---|
| 2019 | 11 280 ₽ | ≤ 370,85 ₽ | 51 919 ₽ |
| 2020 | 12 130 ₽ | ≤ 398,79 ₽ | 55 830,6 ₽ |
Минимальные суммы декретных
| Декрет начинается в 2019 году | |
| МРОТ | 11 280 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят минимум | ≤ 370,85 ₽ |
| Декретные за 140 дней | 51 919 ₽ |
| Декрет начинается в 2020 году | |
| МРОТ | 12 130 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят минимум | ≤ 398,79 ₽ |
| Декретные за 140 дней | 55 830,6 ₽ |
Максимальные суммы декретных
| Когда начинается декрет | Лимит для взносов за два предыдущих года | При каком среднем дневном заработке платят максимум | Декретные за 140 дней |
|---|---|---|---|
| 2019 | 1 570 000 ₽ | ≥ 2150,68 ₽ | 301 095,2 ₽ |
| 2020 | 1 680 000 ₽ | ≥ 2301,37 ₽ | 322 191,8 ₽ |
| 2021 | 1 777 000 ₽ | ≥ 2430,62 ₽ | 340 328, 83 ₽ |
Максимальные суммы декретных
| Декрет начинается в 2019 году | |
| Лимит для взносов за два предыдущих года | 1 570 000 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят максимум | ≥ 2150,68 ₽ |
| Декретные за 140 дней | 301 095,2 ₽ |
| Декрет начинается в 2020 году | |
| Лимит для взносов за два предыдущих года | 1 680 000 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят максимум | ≥ 2301,37 ₽ |
| Декретные за 140 дней | 322 191,8 ₽ |
| Декрет начинается в 2021 году | |
| Лимит для взносов за два предыдущих года | 1 777 000 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят максимум | ≥ 2430,62 ₽ |
| Декретные за 140 дней | 340 328, 83 ₽ |
За декрет, который начнется в 2020 году, женщина получит из ФСС не меньше 55 830 и не больше 322 192 ₽. Женщины, которые получают больше 70 тысяч рублей в месяц, из-за декрета потеряют в деньгах: государство не возместит им 100% обычного заработка. Если не хочется терять деньги, можно продолжать работать хоть до самых родов — и получать обычную зарплату вместо пособия. Но одновременно и зарплату, и декретные платить не будут.
Пособие по беременности и родам платят только женщинам. Мужчинам оно не положено. В декрет уходят те, кто рожает. А вот в отпуск по уходу за ребенком может уйти кто угодно: мама, папа и даже бабушка.
Пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 и 2021 годах
Предельная база для расчета страховых взносов влияет и на размер пособий по уходу за ребенком до полутора лет: их тоже считают исходя из среднего заработка за два года с учетом лимитов.
Тот, кто сидит с ребенком, получит 40% от среднего заработка за месяц. А средний заработок в месяц считают так:
- Средний дневной заработок за два года до года начала отпуска × 30,4
Максимальный средний заработок на каждый год известен заранее. Для его расчета учитывают лимиты по взносам за два предыдущих года. Поэтому уже сейчас ясно, сколько можно получить за месяц отпуска по уходу за ребенком, если он начнется в 2019, 2020 и даже 2021 году.
Минимальная сумма пособия для тех, кто работает, зависит от МРОТ:
- МРОТ × 40%
Минимальные и максимальные суммы пособий по уходу за ребенком до полутора лет
| Когда начинается отпуск по уходу | Минимальное пособие в месяц | Максимальное пособие в месяц |
|---|---|---|
| 2019 | 4512 ₽ | 26 152,24 ₽ |
| 2020 | 4852 ₽ | 27 984,66 ₽ |
| 2021 | пока неизвестно | 29 519,56 ₽ |
Минимальные и максимальные суммы пособий по уходу за ребенком до полутора лет
| Отпуск по уходу начинается в 2019 году | |
| Минимальное пособие в месяц | 4512 ₽ |
| Максимальное пособие в месяц | 26 152,24 ₽ |
| Отпуск по уходу начинается в 2020 году | |
| Минимальное пособие в месяц | 4852 ₽ |
| Максимальное пособие в месяц | 27 984,66 ₽ |
| Отпуск по уходу начинается в 2021 году | |
| Минимальное пособие в месяц | пока неизвестно |
| Максимальное пособие в месяц | 29 519,56 ₽ |
Если у женщины зарплата 30 000 ₽ в месяц, в отпуске по уходу за ребенком с 2020 года она будет получать 40% от этой суммы — 12 000 ₽. Эти деньги заплатит соцстрах — напрямую или через работодателя. При зарплате в 100 000 ₽ женщина получит максимум 27 984 ₽, хотя это меньше 40% от ее зарплаты.
С учетом среднего заработка и максимальной выплаты в декрет может быть выгоднее уходить папе или бабушке. Тогда и пособие будут получать именно они. Или мама может работать на полставки — тогда она сохранит и часть зарплаты, и полную сумму пособия. По закону так можно, главное — не переборщить.
