Как рассчитать декретные выплаты

Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам
143
Как рассчитать декретные выплаты
Аватар автора

Ольга Макеева

родила второго

Страница автора

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка.

На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые  :

  1. Работают официально по трудовому договору.
  2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплатили добровольные взносы в СФР.
  3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Например, это адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  4. Проходят военную службу по контракту.
  5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
  6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  8. Уволены в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности ИП и в течение года встали на учет в службе занятости.
  9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
  10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
  11. Работают по ГПД — гражданско-правовому договору: об оказании услуг, выполнении работы, авторскому  .

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку о беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях  .

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы и она вышла на работу. В этом случае, если в организации или у ИП нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день выхода на работу основной сотрудницы  .

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации компании или прекращения деятельности ИП. Но только при условии, что в течение года после увольнения женщина встала на учет в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам за 70 дней со дня усыновления ребенка. При усыновлении двух и более детей заплатят за 110 дней  .

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Но пособие будет получать только один из них.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации оформит листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

140 дней
длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от реальной даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск, количество его дней останется прежним  .

Как оформляется декретный отпуск

Все больничные листы, в том числе по беременности и родам, оформляют только в электронном виде, а пособия по ним начисляют автоматически.

Рассчитывает и выплачивает пособие социальный фонд России — СФР.

Электронный больничный врач загрузит в единую информационную систему «Соцстрах». Оттуда информация о больничном автоматически поступит в фонд, работодателю, а также самому сотруднику в личный кабинет на портале госуслуг или сайте СФР.

На основании полученных от работодателя и налоговой сведений и документов социальный фонд рассчитает пособие и выплатит его работнице. При необходимости для проверки сведений СФР может запросить дополнительную информацию у работодателя, загса и других государственных учреждений.

Однако для оформления отпуска по беременности и родам нужно подать работодателю заявление. На его основании компания или ИП издаст приказ об отпуске — это нужно, чтобы за женщиной сохранялось рабочее место.

В ряде случаев сотруднице понадобятся дополнительные документы:

  1. Заявление о замене лет в расчетном периоде — чтобы поменять годы, которые учитываются для расчета пособия.
  2. Трудовая книжка или форма СТД-Р, если у женщины нет бумажной трудовой, и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Сумма декретных выплат

Обычно чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. Если хотите разобраться в методологии расчетов, читайте дальше.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай, если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимум и максимум пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2024 года — 88 565,40 ₽ при отпуске в 140 дней. Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2024 года учитываются такие суммы: для 2022 года — 1 032 000 ₽, для 2023 — 1 917 000 ₽.

Максимальный размер пособия для декретных отпусков, начавшихся в 2024 году

Количество дней отпуска по беременности и родамМаксимальный размер пособия
140 дней565 562,20 ₽
156 дней630 197,88 ₽
194 дня783 707,62 ₽

Максимальный размер пособия для декретных отпусков, начавшихся в 2024 году

Количество дней отпуска по беременности и родамМаксимальный размер пособия
140 дней565 562,20 ₽
156 дней630 197,88 ₽
194 дня783 707,62 ₽

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ  .

Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины менее шести месяцев, пособие будет равно МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе действуют районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на них  .

Размер пособия для ИП. По умолчанию декретные пособия ИП не полагаются. Чтобы государство оплатило женщине-предпринимателю отпуск по беременности и родам, нужно уплатить добровольные страховые взносы в году, предшествующем началу декрета. Их размер зависит от федерального МРОТ  .

Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2025 году, нужно до конца 2024 года уплатить взносы в размере 6696,22 ₽:

(19 242 ₽ × 2,9% × 12) = 6696,22 ₽.

Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2024 году, а в прошлом году добровольные взносы не платили, пособие по беременности и родам вам не выплатят.

Средний дневной заработок для пособия рассчитывается исходя из МРОТ. Затем этот заработок умножают на количество дней отпуска. За 140 дней отпуска по беременности и родам женщина-предприниматель получит 88 565,92 ₽.

Размер пособия студентам — их стипендия  .

Размер пособия для безработных женщин, которые были уволены из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП — 859,08 ₽.

Размер пособия для женщин-военнослужащих рассчитывается из суммы денежного довольствия.

Срок обращения за пособием. Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Сроки выплаты декретных. После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег. Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения  .

Как рассчитываются декретные выплаты

Формула расчета пособия по беременности и родам зависит от того, как рассчитывается пособие: исходя из зарплаты или из МРОТ.

Формула расчета пособия в 2024 году исходя из зарплаты такая:

Доход за 2022—2023 годы / (730 дней — число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней больничного

Формула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так:

МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного

Порядок расчета пособия. Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декрета в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита.

Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.

Например, если женщина уходит в декрет в 2024 году, в расчет возьмут 2022 и 2023 годы. Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем если бы работала без перерывов полный день. Если она совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.

Если женщина работает по совместительству и в течение двух предшествующих лет работала по трудовому договору у тех же двух работодателей, то пособие по беременности и родам в 2024 году ей выплатят с учетом доходов по обоим местам работы.

Из МРОТ пособие по беременности и родам рассчитывается для женщин  :

  1. У которых не было заработка в два предшествующих календарных года до декрета.
  2. Чей средний заработок за два календарных года до декрета ниже МРОТ.
  3. ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году добровольные взносы в СФР.
  4. Чей стаж меньше шести месяцев.

Пример с заменой расчетного периода. Если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по беременности и родам, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для исчисления среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.

Например, Ольга с 2020 по 2023 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июле 2024 года она собирается уйти во второй декрет. Ее ежемесячная зарплата до первого декрета — 30 000 ₽.

По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Среднедневной заработок Ольги:

19 242 ₽ × 24 / 730 = 632,61 ₽.

А пособие по беременности и родам за 140 дней нетрудоспособности составит:

533,98 ₽ × 140 = 88 565,4 ₽.

Ольга прочитала нашу статью и написала заявление о замене лет. Работодатель заменит для расчета пособия 2023 год на 2019, а 2022 год — на 2018. Теперь расчет будет другой. Представим, что больничных в 2017—2018 годах также не было:

30 000 ₽ × 24 / 731 × 140 = 137 893 ₽.

Это на 49 327,6 ₽ больше, чем расчет по МРОТ.

Пример расчета декретных на первого ребенка. Анна ждет первого ребенка. Ее ежемесячная зарплата — 30 000 ₽. В 2024 году она собирается уйти в декретный отпуск.

Ее средний дневной заработок такой:

30 000 Р × 24 / 730 = 984,95 ₽.

Это больше минимального размера среднедневного заработка и меньше максимального. Можно считать дальше.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Их нужно сложить и вычесть из 730 дней.

Если Анна все 2022 и 2023 годы не была на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком, пособие по беременности и родам за 140 дней составит:

984,95 ₽ × 140 = 137 893 ₽.

Если Анне сделали кесарево сечение, то в роддоме ей оформят еще один листок нетрудоспособности — на 16 дней. И ей доплатят:

984,95 ₽ × 16 = 15 759,2 ₽.

Калькулятор декретных выплат

Если хотите быстро посчитать, сколько вам полагается декретных — держите калькулятор:

Страховой стаж в декрете

Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в общей сложности не более шести лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться. Чем больше баллов, тем больше пенсия  .

Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.

Материалы, которые помогут родителям сохранить бюджет и рассудок, — в нашем телеграм-канале @t_dety

Ольга МакееваА какие у вас были сложности с получением декретных выплат?
  • СветланаНепонятная ситуация с ип, если я два года работала на максимальные выплаты в фсс, а на следующий год стала ИП и естественно за прошлый год взносов нет, но была зарплата, то ИП ничего не получит? Что за несправедливость, взносы-то были уплачены с зарплаты.3
  • Ксения УральскаяПрошу пояснить следующую ситуацию. Сотрудница в 2018 году была на больничном по беременности и родам, сразу после больничного вышла на работу. Отработала весь 2019 год, и в 2020 собирается снова на больничный по беременности и родам. Правильно ли я понимаю, что у нее в расчет для среднего заработка войдет следующее: 730 дней (за 2018 и за 2019) - 140 дней больничного = 590 дней?2
  • user139741Немного в продолжение данной темы. С работодателем подписан срочный трудовой договор, не на условиях замещения. В июне заканчивается декрет, а в июле сам договор. Если по факту окончания больничного в июне, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком, имеет ли право работодатель уволить меня в июле по факту окончания трудового договора (сейчас настрой именно такой)? Судя по статье нет, но емюсть опасения... Можно ли в заявлении указать отпуск сразу до 3-х лет? Или только до 1,5? Можно ли отправить заявление на отпуск по уходу за ребёнком заказным письмом по почте? В браке не состою и не состояла. После рождения малыша буду иметь статус матери-одиночки. Спасибо!1
  • Светлана ЗиновьеваМихаил, 0. Верно. 1. Правильно. 2. Можно заявление переписать. 3.Можно попросить у бухгалтерии.1
  • ГригорийКак считать средний заработок, если часть периода не работала по собственному желанию(вычитается ли из общего срока), другую часть работала на двух работах по полставки?2
  • Ирина БачуринаАлексей, только по основному2
  • Жизнь бумерангЗдравствуйте,я хочу пойти в декрет но у меня очень минимальная зарплата 4.500,выгодно ли мне оформить декретные?1
  • Олеся КлоковаВ вашей статье не учтена очень важная деталь под названием "предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС", она учитывается по каждому из 2 лет отдельно. То есть не только общая сумма выплат лимитирована (322 тыс.), но и твой годовой доход, из которого она рассчитывается. В 2019 году это 865 тыс., в 2018 было 815 тыс. Пример: за 2018 год ты заработал 600 тыс., за 2019 -- 1 млн. Вроде бы если считать исходя из 1,6 млн, получается выплата около 307 тыс. Но не тут-то было. Из-за этой предельной величины для расчёта возьмут те суммы, которые меньше: 600 тыс. за 2018 год (это меньше 815 тыс.), и 865 тыс. за 2019 год (т. к. это предел, твой доход в 1 млн пролетает). Итого расчёт идет исходя из 1,465 млн и получаешь уже 280 тыс. Разница из-за этого почти 30 тыс., а она может быть и более существенной. Хорошо бы в таких статьях учитывать все нюансы.46
  • Angelina PermitinaСветлана, если ИП добровольные взносы платил и стоял на учете, то можно и по ИП получить пособие и по там, где вы оформлены по основному месту работу. Это волшебство какое-то. Но так и есть4
  • ГерманДобрый день отец ушол декретный отпуск почему ему платят всего 6000 т если у него зп 50 т0
  • СветланаДобрый вечер! Я хотела бы узнать как будут рассчитывать декретные если я увольнялась 4.12.23 и устроилась обратно в эту же организацию 18.12.23.0
  • Наталья МильскаяЗдравствуйте. Если я работаю за последние 9 лет только 2 последние месяца не полный рабочий день (в декрет ухожу через 3 дня) я получу декретные? И выплаты по уходу за ребенком до полутора лет?0
  • Юлия Лабинцеваздравствуйте подскажите я оформлена с 2019 года на пол ставки 8060 руб. на какие декретные я могу рассчитывать?0
  • Роза КуринаОт работодателя не получила ничего0
  • Роза КуринаРаботодатель не хочет платить0
  • ИринаМне отказали в декретных выплатах в 2024 году, так как я по ошибке в платёжке не доплатила 1 Копейку добровольных страховых взносов как ИП в 2023году. Думаю судиться с социальным фондом, так как считаю одну копейку недоплаты недостаточным основанием для лишения меня декретных выплат. Как вы считаете права ли я?0
  • Милана МДобрый день. Я несколько лет работала по трудовому договору, но с октября 2023 работаю по ГПХ. Договор ГПХ заканчивается 10.04.2024 и продлевать его не будут, тк выйдет основной сотрудник. На больничный я должна уйти 28.03.2024. Как мне получить выплаты и могу ли я на них претендовать?0
  • Ольга ЗвереваПодскажите как расчитывать будут пособие, еслиженщина работает на 1/4 ставки, соответственно зарплата ниже МРОТ. Если бы работала на полную ставку то зарплата была бы 20т., а на 1/4 платят только 5. Пособие будет из расчета 5 т.р.?0
  • user3039186Подскажите как расчитывать будут пособие, еслиженщина работает на 1/4 ставки, соответственно зарплата ниже МРОТ. Если бы работала на полную ставку то зарплата была бы 20т., а на 1/4 платят только 5. Пособие будет из расчета 5 т.р.?0
  • user3039186Подскажите как расчитывать будут пособие, еслиженщина работает на 1/4 ставки, соответственно зарплата ниже МРОТ. Если бы работала на полную ставку то зарплата была бы 20т., а на 1/4 платят только 5. Пособие будет из расчета 5 т.р.?0
  • ВаряЕсть два вопроса - если по основному месту работы размер пособия уже максимален, на работе по совместительству все равно начислят пособие, или нет? И второе - на месте работы по совместительству, можно ли выйти в отпуск по БиР позже, чем по основному? Ответьте пожалуйста со ссылками на регламентирующие документы0
  • Ксения сайбельЗдравствуйте! У меня такой вопрос. С ноября 2020 по апрель 2023 года я была в декретном отпуске по уходу за ребенком пока компания не ликвидировалась (и меня не уволили). Сейчас я узнала, что беременна, но официально нигде не трудоустроена. Только статус самозанятой и пару месяцев уплачиваю налог в районе 500р. Правильно ли я понимаю, что расчитывать мне не на что. Есть ли один вариант-искать работу пока не видно мое положение. И даже в этом случае выплата у меня будет минимальная?0
  • ЕленаДобрый день! Ухожу в декрет 2.05.2024, перед этим стоит по графику плановый отпуск с 15.04 на 14 дней. Сегодня работодатель заявляет что в связи с внесением изменений в шр мне предстоит техническое увольнение, якобы 15.03 уволят 18.03 примут. Вопрос: по мимо того, что я теряю право на данный отпуск, какие потери ещё у меня могут быть, в расчёте декретных я что то потеряю0
  • Татьяна К.Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, учитывается при расчете декретных стипендия в качестве дохода, получаемая в 2022г.?0
  • Кристина Пэнподскажите, когда из декрета в декрет как считаются выплаты по уходу за ребенком. Вот, допустим, родила я в 2023 первого, в 2025 ом второго.уходила в декрет в 2023 ем, можно будет сделать замену лет на какие годы?0
  • Ольга НазароваЖенщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Декретный отпуск был в 2022 году. Больничный лист по беременности и родам с апреля 2024 по август 2024 г. Может ли она заменить года для расчета 2022 на 2019, а 2023 - на 2021.0
  • ЮлияЗдравствуйте, обязательно ли работать перед декретом в одной организации? Или я отработала в одной 3 года , уволилась и устроилась на другую и в течении года там уйду в декрет , то будет ли мне эта единовременная выплата? Основная которая. Или обязательно отработать в одной организации хотя бы год?0
  • КристинаВопрос: 2022 года 28.07.22 вышла на работу после декрета. В 2024 году ухожу во во второй. Получается, что в 2022 только половина года с начислениями, в 2023 полный год. Как будут считать выплаты пособия по беременности и родам? (Доход 2022+2023)/730? Или из 730 будут вычитаться дни, когда я в 2022 году была еще в первом декрете?0
  • КристинаИ еще один волнующий вопрос) Дальше в отпуск по уходу за ребенком я выхожу только в 2025 году, в феврале. То есть больничный 140 дней в этот период закончиться. Для расчета будут брать уже 2024 и 23? И будут ли вычитать период больничного по беременности и родам из 2024?0
  • Максим Романькоесли зп 150к, но 120 в ней премии за KPI, остальное фикс, то какой будет будет размер выплат?0
  • ДарьяНе декретные, но выплаты за постановку на учёт в ранних сроках. Безработная женщина пособие не получает. Но если доход выше МРОТ, то пособие тоже не положено. Вопрос - есть ли какой-то способ получить эти выплаты?0
  • КаринаПодскажите пожалуйста. Предельная величина 1032000 руб за 2022 год считается в сумме по всем работам ? Включая зп по основной работе и по внешнему совместительству? Или это предельная величина за 2022 год за каждую работу ? И при расчете выплат по Бир в 2024 году считать по каждой работе ?0
  • Эльза Мустафаеваа если я все это время работала по самозанятости, но в компаниях? компания оплачивала мне сверх зарплаты, чтобы я могла оплатить налоги, мне ничего не полагается?0
  • RandВаше пособие 794 356 ₽ Столько заплатят за 140 дней декрета. Ну, надо рожать!0
  • АлександраА учитываются выплаты с тех мест работы, откуда уволилась уже, но они входят в эти два года?0
  • Кенжегул Шарабидин кызыУ меня 31 неделю я выхожу на декретный отпуск0
  • user1016909Здравствуйте! Подскажите) ушла в декрет в 2022 году, и так как ушла с декретного места, в апреля 2024 года меня уволили (вышла основная сотрудница). Ребенку сейчас 1,8 лет. Если я сейчас выйду на новую работу, и решу опять в декрет, как мне будут рассчитывать декретные? Доход по предыдущей работе уже никак учесть нельзя? Теперь только по мрот?0
  • Алёна СтепановаРаботаю по договору гпх,страховые взносы стали выплачивать только с 2023 года.в 2024 году выхожу в декретный отпуск,как будет расчитана выплата?0
  • НатальяМне оплатили 140 дней , первичная выплата, я что то ещё получу или это всё?0
  • АнастасияВ течении какого времени по закону придут дискретные выплаты.0
  • Надюха НеважноЗаявление на работе было 12 августа больничный закрыт с 9 выплат нет до сих пор0
  • Надюха НеважноБольничный открыли 9 августа заявление 12 августа написано на работе, но выплат до сих пор нет0
  • Ирина ДенежкоЯ ушла в декрет когда я получу пособии и сколько0
  • Ж Е М Ч У Ж Е Н К АЗдравствуйте, я сейчас в декрете по уходу за ребенком и через месяц выйду в декрет могу ли я получить декретном ?0
  • ЙескелаДобрый день, я студентка, в августе родила, могу ли зарегистрироваться как ИП, уплатить взносы, и в 2025 подать заявление на декрет?0
  • Ольга ЮзбашеваОбидно, что я уйду в декрет в начале декабря, и предшествующие 2 года были меньше по заработку, чем год, который я практически отработала)0
  • Наталья Фигуриная ухожу на больничный дородовый 4 декабря, мне отказались выплатить отпускные за неотгулянные 11 дней, как быть?0
  • ОлегПочему за декретный отпуск до 1.5 лет по уходу за ребёнком 3990р а мин размер выплат составляет 9000р на кого жаловаться0
  • Лана ФилНе совсем поняла. Если я, работала до февраля 2024 года и уволилась и потом забеременела. Мне не положены декретные за 2 года работы?0
  • Ольга МакееваЛана, нет0