В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка.
На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.
В Тинькофф Журнале уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:
- Сколько государство выплатит за беременность по России и в регионах.
- Пособия на ребенка в 2023 году.
- Новое единое пособие на детей до 17 лет с 2023 года: основные условия.
- Как оформить декретный отпуск.
В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком.
Кому положены декретные выплаты
В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
Декретные выплаты положены женщинам, которые:
- Работают официально по трудовому договору.
- Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в СФР.
- Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Например, это адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
- Проходят военную службу по контракту.
- Состоят на государственной или муниципальной службе.
- Являются сотрудниками правоохранительных органов.
- Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
- Уволены в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности ИП и в течение года встали на учет в службе занятости.
- Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
- Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.
- Работают по ГПД — гражданско-правовому договору: об оказании услуг, выполнении работы, авторскому — при условии, что за предыдущий год с их доходов работодатель уплатил взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В 2023 году пособие назначат, если в 2022 году женщина работала по трудовому договору и работодатель заплатил за нее взносы на страхование по болезни и в связи с материнством минимум 4833,72 Р.
Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает беременность.
После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.
Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы и она вышла на работу. В этом случае, если в организации или у ИП нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день выхода на работу основной сотрудницы.
Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.
На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации компании или прекращения деятельности ИП. Но только при условии, что это произошло в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.
Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам за 70 дней со дня усыновления ребенка. При усыновлении двух и более детей заплатят за 110 дней.
Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Но пособие будет получать только один из них.
Период декретного отпуска
С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации оформит листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.
Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.
Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.
Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.
Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.
Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от реальной даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск, количество его дней останется прежним.
Как оформляется декретный отпуск
Сейчас все больничные листы, в том числе по беременности и родам, оформляют только в электронном виде, а пособия по ним начисляют автоматически.
Теперь сотруднице, чтобы получить пособие, не нужно подавать никаких заявлений и документов. Рассчитывает и выплачивает пособие социальный фонд России — СФР. Он образовался в результате объединения ПФР и ФСС. Все их функции с 2023 года перешли к СФР.
Электронный больничный врач загрузит в единую информационную систему СФР. Оттуда информация о больничном автоматически поступит в фонд, работодателю, а также самому сотруднику в личный кабинет на портале госуслуг или сайте СФР.
На основании полученных от работодателя и налоговой сведений и документов социальный фонд рассчитает пособие и выплатит его работнице. При необходимости для проверки сведений СФР может запросить дополнительную информацию у работодателя, загса и других государственных учреждений.
Однако для оформления отпуска по беременности и родам нужно подать работодателю заявление. На его основании компания или ИП издаст приказ об отпуске — это нужно, чтобы за женщиной сохранялось рабочее место.
В ряде случаев сотруднице понадобятся дополнительные документы:
- Заявление о замене лет в расчетном периоде — чтобы поменять годы, которые учитываются для расчета пособия.
- Трудовая книжка или форма СТД-Р, если у женщины нет бумажной трудовой, и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Сумма декретных выплат
Обычно чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы. Если хотите быстро посчитать, сколько вам полагается — держите калькулятор. А если хотите разобраться в методологии расчетов, читайте дальше.
Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2023 года — 74 757,2 Р. Максимальный размер зависит от предельной базы для начисления взносов за два предыдущих года. В расчетах 2023 года учитываются такие суммы: для 2022 года — 1 032 000 Р, для 2021 — 966 000 Р.
Максимальный размер пособия в 2023 году
Количество дней отпуска по беременности и родам | Максимальный размер пособия |
---|---|
140 дней | 383 178,6 Р |
156 дней | 426 970,44 Р |
194 дня | 530 976,06 Р |
Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ.
Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины менее шести месяцев, пособие будет равно МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если в регионе действуют районные коэффициенты, размер пособия за месяц увеличивается на них.
Размер пособия для ИП. По умолчанию декретные пособия ИП не полагаются. Чтобы государство оплатило женщине-предпринимателю отпуск по беременности и родам, нужно уплачивать добровольные страховые взносы. Их размер зависит от федерального МРОТ.
Пособие по беременности и родам будет выплачиваться со следующего после уплаты взносов года. Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2024 году, нужно до конца 2023 года уплатить взносы в размере 5652,22 Р:
(16 242 Р × 2,9% × 12) = 5652,22 Р.
Если вы ИП и собираетесь в декрет в 2023 году, а в прошлом году добровольные взносы не платили, то пособие по беременности и родам вам не выплатят.
Пособие рассчитывается исходя из МРОТ. За 140 дней отпуска по беременности и родам женщина-предприниматель получит 74 757,2 Р.
Размер пособия студентам — их стипендия.
Размер пособия для безработных женщин, которые были уволены из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП — 859,08 Р.
Размер пособия для женщин-военнослужащих рассчитывается из суммы денежного довольствия.
Срок обращения за пособием. Чтобы получить пособие по беременности и родам, за ним нужно обратиться в любой день декрета, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Сроки выплаты декретных. После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что обладает всеми сведениями для расчета, назначения и перевода денег. Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.
Как рассчитываются декретные выплаты
Формула расчета пособия по беременности и родам зависит от того, как рассчитывается пособие: исходя из зарплаты или из МРОТ.
Формула расчета пособия в 2023 году исходя из зарплаты такая:
Доход за 2021—2022 годы / (730 дней – число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × число дней больничного
Формула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так:
МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного
Порядок расчета пособия. Работающим женщинам пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декрета в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита.
Размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты и районных коэффициентов, если они есть. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.
Например, если женщина уходит в декрет в 2023 году, то в расчет возьмут 2021 и 2022 годы. Если в этот период женщина уходила на больничный, брала отпуск за свой счет или работала неполный день, то она может получить меньше, чем если бы работала без перерывов полный день. Если она совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут.
Если женщина работает по совместительству и в течение двух предшествующих лет работала по трудовому договору у тех же двух работодателей, то пособие по беременности и родам в 2023 году ей выплатят с учетом доходов по обоим местам работы.
Из МРОТ пособие по беременности и родам рассчитывается для женщин:
- У которых не было заработка в два предшествующих календарных года до декрета.
- Чей средний заработок за два календарных года до декрета ниже МРОТ.
- ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году добровольные взносы в СФР.
- Чей стаж меньше шести месяцев.
Пример с заменой расчетного периода. Если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по беременности и родам, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для исчисления среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.
Например, Ольга с 2019 по 2022 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июле 2023 года она собирается уйти во второй декрет. Ее ежемесячная зарплата до первого декрета — 30 000 Р.
По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Среднедневной заработок Ольги:
16 242 Р × 24 / 730 = 533,98 Р.
А пособие по беременности и родам за 140 дней нетрудоспособности составит:
533,98 Р × 140 = 74 757,2 Р.
Ольга прочитала нашу статью и написала заявление о замене лет. Работодатель заменит для расчета пособия 2022 год на 2018, а 2021 год — на 2017. Теперь расчет будет другой. Представим, что больничных в 2017—2018 годах также не было:
30 000 Р × 24 / 731 × 140 = 137 893 Р.
Это на 63 135,8 Р больше, чем расчет по МРОТ.
Пример расчета декретных на первого ребенка. Анна ждет первого ребенка. Ее ежемесячная зарплата — 30 000 Р. В 2023 году она собирается уйти в декретный отпуск.
Ее средний дневной заработок такой:
30 000 Р × 24 / 730 = 984,95 Р.
Это больше минимального размера среднедневного заработка и меньше максимального. Можно считать дальше.
Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Их нужно сложить и вычесть из 730 дней.
Если Анна все 2021 и 2022 годы не была на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком, то пособие по беременности и родам за 140 дней составит:
984,95 Р × 140 = 137 893 Р.
Если Анне сделали кесарево сечение, то в роддоме ей оформят еще один листок нетрудоспособности — на 16 дней. И ей доплатят:
984,95 Р × 16 = 15 759,2 Р.
Стаж в декрете
Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в общей сложности не более шести лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться. Чем больше баллов, тем больше пенсия.
Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.
В вашей статье не учтена очень важная деталь под названием "предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС", она учитывается по каждому из 2 лет отдельно. То есть не только общая сумма выплат лимитирована (322 тыс.), но и твой годовой доход, из которого она рассчитывается. В 2019 году это 865 тыс., в 2018 было 815 тыс. Пример: за 2018 год ты заработал 600 тыс., за 2019 -- 1 млн. Вроде бы если считать исходя из 1,6 млн, получается выплата около 307 тыс. Но не тут-то было. Из-за этой предельной величины для расчёта возьмут те суммы, которые меньше: 600 тыс. за 2018 год (это меньше 815 тыс.), и 865 тыс. за 2019 год (т. к. это предел, твой доход в 1 млн пролетает). Итого расчёт идет исходя из 1,465 млн и получаешь уже 280 тыс. Разница из-за этого почти 30 тыс., а она может быть и более существенной. Хорошо бы в таких статьях учитывать все нюансы.
Непонятная ситуация с ип, если я два года работала на максимальные выплаты в фсс, а на следующий год стала ИП и естественно за прошлый год взносов нет, но была зарплата, то ИП ничего не получит? Что за несправедливость, взносы-то были уплачены с зарплаты.
Светлана, если ИП добровольные взносы платил и стоял на учете, то можно и по ИП получить пособие и по там, где вы оформлены по основному месту работу. Это волшебство какое-то. Но так и есть
Прошу пояснить следующую ситуацию.
Сотрудница в 2018 году была на больничном по беременности и родам, сразу после больничного вышла на работу. Отработала весь 2019 год, и в 2020 собирается снова на больничный по беременности и родам.
Правильно ли я понимаю, что у нее в расчет для среднего заработка войдет следующее: 730 дней (за 2018 и за 2019) - 140 дней больничного = 590 дней?
Гор, зачем столько детей? Зачем плодить нищету если самим не хватает? Мозги то тоже надо включать хоть иногда!!! Зачем надеяться на наше нищебродское государство
Здравствуйте,я хочу пойти в декрет но у меня очень минимальная зарплата 4.500,выгодно ли мне оформить декретные?
я устроилась на работу всего месяц на пол ставки, до этого была ИП 2 года, но закрылась, т. к родила, сейчас ребенку 2.7годика. и на этой неделе обнаружила, что я беременная, буду рожать. Подскажите, я получу выплату по больничному, 140 дней? или нет? Заранее спасибо за ответ
Здравствуйте,проработала год на пол ставки до дикрета,перед этим была в дикрете до трех лет,выплат не было.З/п составляла от 8000 до 11000,дикретных выплатили всего 27000.Правилтно ли это и можно кудато обратится о перерасчете или уже поздно?
Не понимаю совсем .работала с 9 января 2019 по 31июль 2020.без отпуска . 31 июля вышла в декрет там указана 140 дней.зарплата 32 тыс т.е в день 1100. Декрет перечислили меньше 70тыс .как это понять ?
Lyaonor, у вас в расчет пошел только 2018-2019 года, 2020 не вошел. Если в 2018 не работали, то расчет правильный
здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я работала официально с 21.04.2018 по 28.05.2019, после этого я работала не официально, сейчас иду в декрет с 21.09.2020 какие будут мне насчитывать пособия ?
Добрый день! Подскажите пожалуйста: смогу ли я оформить в 2021 году максимальные декретные будучи ИП, если в 2019-2020 я работала на предприятии и перечисления в фсс были максимальные (средний заработок 120т.р)
Информации по такому случаю нигде не удалось найти.
Спасибо
Подскажите, пожалуйста, с мая 2016 года по май 2019 год была в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. С мая 2019 по май 2020 была в отпуске за свой счёт. Сейчас узнала, что беремена. В марте уходить на большичный по беременности. В расчетный период мне будут брать года 2018 и 2019? На замену лет я не имею теперь право писать заявление? Спасибо.
С 2016 г работаю офиц в садике ночным сторожем,с 2019 в поликлинике м/с. с 5 октября 2020 ухожу в декрет,могу ли я расчитывать на декретные с обоих работ или нужно выбирать ?
Будут ли платить после родовые
Добрый день ,подскажите ,была в отпуске по уходу за ребенком до 2лет 7 месяцев , затем вышла на работу ,на работе отработала 7 месяцев и снова ушла в декрет.каков будет расчет по беременности и родам ?
Добрый день! Мой официальный декрет начинается с 15 декабря 2020года , планирую доработать до 1февраля 2021( пдр 23февраоя 2021) для того что бы 2020 год взялся в расчёт при начислении пособия по БиР. В первый декрет я ушла 26 июля 2018 года , была в декрете до 25 мая 2020 года , какие года мне выгодно взять для расчета пособия по БиР , доход в 2017 году 257972,09, в 2018 году 181613,32. Знакомая бухгалтерша говорит что выгоднее всего взять 2020( доход 600000) и 2019 , но в 2019 не было дохода . Как рассчитается в таком случае пособие ?
Если я проработала официально 7 месяцев (до этого официально не работала в 19-20 годах) и ухожу в декретный отпуск. Зарплата до вычета 17500,то примерно как мне расчитать пособия?
Через сколько времени оплачивает декретный отпуск
Если я работала (имею стаж работы более 5 лет) собираюсь в декрет в конце марта, но в конце февраля увольнение тк выходит основной работник и я по срочному тд; будет ли мне назначаться ежемесячное пособие за 2 календарных работающих года? Или как?
Влияет ли ставка на размер пособия по БиР? У меня в одном году ставка была полная,в другом 0,25. Не насчитали даже на минимальное.
elena, половина от минималки должна была получится
Полина, у них почему-то не получилось.
Моя дочь получила пособие по беременности и родам в размере 29439 руб . Объясняют это тем ,что она была устроена на полставки. А в законе указано: минимальный размер пособия 58878 руб. как же так может быть?
лена, на полставки- половину минималки и платят
Добрый день ,я устроила на работу 2018 году мая ,вышла 19 марта 2021 году декрет. И я получила минимальная сумма 58900 т.р и это как будет я ток мин сумма получаю .
Кристиночка, подскажите, как вам начислили вторые декретные? Посчитали по МРОТ? Вы заявление писали на изменение годов для расчёта?
Я в такой же ситуации нахожусь и переживаю.
Если я официально проработал не 2 года , а например 14 месяцев , у меня средняя зарплата будет считаться за отработанные месяцы или все же будут учитывать польностью 2 года?
Как получить декретные? Не работала год, сейчас у меня 5мес.устроилась неделю назад работаю официально. С 2018-2020год работала, можно ли взять эти года для декрета
Доброго времени суток у меня вот такой вопрос при заводе жена подала на алименты но спустя два года назад она погибла а элементы так и высчитывают хотя апекуны не подовали на алименты как решить можно будет эту тему
Артём, больничный по бир полагается только роженице, вы не рожаете, вам не оплатят. Вы имеете право на пособие по уходу в размере 40% от зарплаты, если уйдете в отпуск по уходу за ребенком. Жена, если уйдет в отпуск по уходу, будет получать минималку
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, где и как оформлять декретный отпуск женщине, которую уволили при ликвидации предприятия? И какой размер пособия ей положен, если официально она работала в 2019 и 2020гг?
Подскажите, пожалуйста, у меня первая беременность, стаж работы около 5 лет. В сентябре 2021 года выхожу в декретный отпуск. Имею ли я право заменить года для получения декретных, так как мои года попадают на период пандемии, когда нас вынуждали уходить в отпуска за свой счёт и сокращали смены. В эти года получается у меня была очень маленькая зарплата.
У меня жена работает учительницей с1-ого сентября 2020 года.25-ого января она вышла в декретный отпуск до 14 июня.У нее зарплата 8 тыс. в месяц.Скажите пожалуйста сколько ей пологается декретное пособие
Добрый день! Если я в декрет вышла в 2021 году, до декрета работала по белому по 0.5 ставки в 2021 году. А в 2019 и в 2020 работала по полной ставке с перерывами на нескольких предприятиях. Мне должны выплатить декретные по полной ставке = 58 878,25 Р. или нет
Если я работала в одном месте 3г. уволилась. Через 3 месяца устроилась на другую и работаю там и ухожу в дикрет мне что то нужно предоставить на эту работу со старой что бы считать дикретные.?
Добрый день!
У меня сложилась следующая ситуация:
- 2018 год работала полный день у одного работадателя
- 2019 год работала так же полный день у того же работадателя
- 2020 год ушла в декрет, работадатель обанкротился
- 2021 год устроилась к другому работодателю на неполный день и собираюсь уходить в декрет.
Написала заявление на расчёт пособия по беременности и родам по выплатам 2018-2019 года. Будет ли мне выплачено пособие в полном размере или фсс выплатит только половину из-за неполной занятости в настоящее время?
Вот я уже в декрете с 22 ноября, и сколько я получу декретных в Кфс работаю 2 года уже там, можно узнать?
Если я не была в отпуске по уходу за ребенком. я пойду в декрет в 2022 г. А у меня з/пл в 2019-2020 года была больше чем 2020-2021. В данном случае я могу написать заявление на замену лет?
Подскажите пожалуйста.
Работала непрерывно с октября 2013г-по май 2019 года.
Далее устроилась только в 2021 году в ноябре.30 декабря ухожу в декрет.
У меня как будут считаться декретные?По минимуму?
За 2019 год-доход 618тысяч
За 2020 год-0 рублей.
Считается ли стаж более 6 месяцев-это за весь период трудового стажа или только за 2019-2020 год?
За эти два года стаж всего 4 месяца 20 дней.
Спасибо за ответ.
Здравствуйте, а могут выплатить всего лишь 17 тыс?
Мне 6 месяц беременности и перевели на легкий труд, сейчас работаю не полный рабочий день всего 6 часы отработаю теперь сколько получаю декретно
Добрый день. Ошибка в статье: "для 2021 — 1 032 000 Р." правильно для 2022 г. Для 2021 г. 966000 Соответственно и в калькуляторе ошибка.
Алина, спасибо, поправили!
Здравствуйте! Дочь увольняют по соглашению сторон. Могут ли ее взять на биржу или есть ли способы получить декретные выплаты?
Ей не хватит чуть больше месяца доработать до декрета.
Спасибо
С 24 июня в декрете. Из за даты выдачи больничный пришлось переделывать на дубликат. Уже 11 июня, а я до сих пор ничего не получила.
Дата выдачи дубликата 04.07.
Так и не понятно, когда зачисляют пособие по беременности и родам? Сразу когда уходишь в декретный отпуск или спустя 70 дней после естественных родов?
Здравствуйте! Если больничный лист по беременности и родам закрыла 14 января, когда придут детские до 1,6?
Я работаю в ИП ушла в декрет 16.11.22 - 04.04.23 получила выплаты по беременности и родам 91500, родила 5.01.23 мне должны выплатить по родам или они уже выплочены в этой сумме? И по уходу за ребёнком до 1.5 лет оформляется сразу после рождения или когда кончится декретный после 04.04.23