В Москве и Подмосковье объявили об обязательной вакцинации работников сферы услуг от COVID-19

15 июня 2021 года главный государственный санитарный врач по городу Москве принял постановление об обязательной вакцинации людей, работающих в сфере услуг.

Следом за ним аналогичное постановление подписала главный санитарный врач Подмосковья Ольга Микаилова. Исходя из планов чиновников, вакцинация работников первым компонентом «Спутника V» должна быть проведена до 15 июля, вторым компонентом — до 15 августа.

Таким образом, Москва стала первым городом в мире, где прививка против COVID-19 обязательна не только для работников больниц, но и для многих государственных служащих или работников коммерческих компаний.

Причина для строгих мер — резкий рост количества выявленных случаев заражения коронавирусной инфекцией в столичном регионе: за минувшие сутки в Москве зафиксировано 5782 новых случая заболевания, в Подмосковье — 1187 случаев. Это в совокупности составляет 52% от всех случаев заболевания COVID-19, диагностированных в России 16 июня.

Привиться должны госслужащие и официально трудоустроенные люди, а также те, кто работает по договору ГПХ в организациях и у индивидуальных предпринимателей. При этом срок действия трудового договора и договора ГПХ не уточняется. К таким организациям относятся:

1. Магазины и ТРЦ.
2. Салоны красоты, косметические, массажные и спа-салоны, солярии, бани, сауны, бассейны и фитнес-клубы.
3. Прачечные и химчистки.
4. Общепит.
5. Клиентские подразделения финансовых организаций и организаций, которые предоставляют услуги почтовой связи.
6. МФЦ.
7. Общественный транспорт и такси.
8. ЖКХ.
9. Школы, детские сады, больницы, органы соцзащиты и соцобслуживания.
10. Детские дневные лагеря, игровые комнаты, развлекательные центры.
11. Театры, кино, концертные залы.
12. Массовые, спортивные, развлекательные мероприятия, мастер-классы и выставки.

Оба компонента вакцины не будут вводить детям младше 18 лет, а также:

1. Людям с гиперчувствительностью к какому-либо компоненту вакцины от коронавируса или другой вакцины, содержащей аналогичные компоненты.
2. Людям с тяжелыми аллергическими реакциями в прошлом.
3. Людям с острыми инфекционными и неинфекционными заболеваниями, а также во время обострения хронических заболеваний. В этом случае вакцинацию проведут через 2—4 недели после выздоровления или значимого улучшения самочувствия.
4. Беременным и женщинам в период грудного вскармливания.

Второй компонент не будут вводить, если после первого укола у человека были судороги, температура выше 40 °C, анафилактический шок или другая тяжелая аллергическая реакция, например отек Квинке.

Медотвод от прививки может дать терапевт в ходе консультации, которая обязательно проводится перед вакцинацией. При необходимости врач имеет право обратиться к данным из медицинской карты пациента, которые подтвердят факт наличия противопоказаний.

Вакцинироваться не нужно работникам, ранее уже привитым от коронавирусной инфекции и имеющим электронный сертификат о вакцинации на сайте госуслуг.

Вакцинация доступна во многих поликлиниках Москвы и Подмосковья. Прививку там сделают бесплатно, но по предварительной записи — при этом попасть на вакцинацию работникам необходимо в даты, обозначенные в постановлении. Без записи сделать прививку можно в торговых центрах, флагманских центрах госуслуг «Мои документы», вузах, общественных местах, где работают выездные бригады, а также в павильонах «Здоровая Москва» в городских парках.

Привиться можно и в частных медицинских клиниках. Сама вакцина там также бесплатна, оплатить придется только услуги по введению инъекции.

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники, в период с 1 июля по 15 июля должны будут предоставлять информацию о своей организации, численности сотрудников, а также личные данные вакцинированных работников: СНИЛС, номер полиса ОМС, серию и номер паспорта, номер телефона. В соответствии с постановлением к 15 июля должно быть привито не меньше 60% сотрудников.

Все данные нужно будет передавать в электронном виде в личном кабинете юридического лица на официальных сайтах мэра и правительства Москвы и Московской области.

Работодателей, которые будут допускать к работе непривитых сотрудников, станут штрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 ₽, другая санкция — прекращение работы на срок до 90 суток. Если в регионе объявлен режим чрезвычайной ситуации или карантина, при угрозе распространения опасного заболевания размер штрафа составит 200 000—500 000 ₽.

Если работник отказывается прививаться, его могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Подробно этот вопрос мы разобрали в отдельной статье.