С 2025 года выра­стут стра­ховые взносы для ИТ⁠-⁠ком­паний

9
С 2025 года выра­стут стра­ховые взносы для ИТ⁠-⁠ком­паний
Аватар автора

Ирина Артемова

изучила новые тарифы страховых взносов

Страница автора

Президент подписал закон, который увеличивает тариф взносов для радиоэлектронных и ИТ-компаний свыше предельной базы.

Работодатели платят за персонал страховые взносы по единому тарифу. Стандартный — 30% для выплат человеку до предельной базы и 15,1% с превышения. В 2024 году предел — 2 225 000 ₽ на работника в год  , в 2025 — 2 759 000 ₽  .

Для ИТ-компаний с аккредитацией Минцифры и организаций из реестра радиоэлектронной промышленности действует пониженный тариф взносов  . В 2024 году — 7,6% для выплат до предельной базы, а превышение взносами не облагают. С 2025 года эти компании будут платить 7,6% и до предельной базы, и свыше нее.

Разберем на примере: в 2025 году ИТ-компания ежемесячно платит программисту 250 000 ₽, в год — 3 000 000 ₽. Страховые взносы с зарплаты меньше предельной базы — 209 684 ₽  .

По старым правилам это и была бы сумма страховых взносов в год. А по новым надо будет заплатить 228 000 ₽  . Это на 18 316 ₽ больше.

Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes

  • d1mmmkПиздец. За месяц до начала действия, когда весь год давно запланирован и рассчитан: отбираем 1-2% прибыли. Так то в ИТ компаниях фот занимает до 80% расходов.4
  • Анатолий Приходькои айтишников не обошло, заплатят все !3
  • ТучаАнатолий, айтишников так и так не обошло: большинство попадет на 15% и 18% НДФЛ в следующем году. Кто-то уже в этом 15% начал платить8
  • Аглая ВороноваТуча, прямо с этого?1
  • ТучаАглая, ну там 5 млн гросс превысил — и плати. Синеры под это попадают изи3
  • Аглая ВороноваТуча, ну как бы да… Я еще про вторые работы у айтишников думаю.2
  • МариЕсть много профессий, где зарплаты больше ит, но там для этого нужно пахать, или по 2-3 работы иметь, например врачи могут работать параллельно и в гос и в частных, преподаватели могут репетиторством хорошо зарабатывать, но это ведь дополнительное время, а не просто 1 работа. Вообще, врачей, на мой взгляд, некорректно сравнивать с ИТ, у врачей и учёба намного дольше и выход на хороший заработок дольше, т.е. выпускники сначала идут в гос.поликлиники и больницы на низкую зп, и только через несколько лет уходят в частные. И учёба зачастую по целевому, т.е. отрабатывать потом 5 лет, просто бюджетных мест в медвузах очень мало. А на ИТ учиться меньше и больше выбор учебных заведений. Хорошо получают мастера-ремонтники, но если это хорошие мастера, с руками из нужного места и хорошей скоростью работы. Но все же это тяжёлая работа. Я работаю в лесной компании, у нас работяги-вахтовики со сделано ЗП, некоторые прям очень хорошо зарабатывают, но они и пашут, это очень тяжёлая работа.1
  • ArinchikТуча, ути бедненькие айтишники, зарабатывающие в 2-3 раза больше представителей любых других профессий1
  • Анатолий ПриходькоМари, подтянули бы обычные рабочие специальности хотя бы на треть от условного айти ,а то отовсюду рассказывают о дефиците кадров, по факту не создавая никаких условий1