Как лучше взять отпуск: перед декретом или после?

Этот текст написал читатель в Сообществе Т⁠—⁠Ж

Через пару месяцев я ухожу в декрет, но в последние 1,5 года в ежегодный оплачиваемый отпуск я не ходила, поэтому у меня накопилось около 35 дней отпуска. Многие берут этот отпуск перед декретным, чтобы не работать. Я хотела узнать, как его выгоднее использовать: лучше оформить до декрета или использовать как компенсацию при увольнении, если решу вдруг не выходить? Для примера: моя средняя зарплата составляет 100 000 рублей.

В общем подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в моей ситуации? Заранее спасибо!

Лично я коплю отпускные в качестве "подушки безопасности" на случай увольнения, они не сгорают. А для отпуска использую отгулы за донорство крови.
Но когда моя супруга уходила в декрет, то использовала весь накопившийся отпуск перед декретным. Беременность у всех протекает по-разному (токсикоз к примеру) и я бы на вашем месте использовал бы до декрета все отпуска и отгулы

1

Сообщество Т—Ж

Лучшее за неделю