Как думаете, почему многие стремятся получать миллионы, но не хотят работать?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Наталья Скачкова

Сегодня меня осенило.

Что мы сейчас наблюдаем: кадровый голод. И не только в офлайне, но и в онлайн тоже. Люди не хотят работать. Потому что насмотрелись, начитались блогеров о «деньгах в легкости» и «как дышать маткой», чтобы увеличить доход. И глубоко поверили в эту чушь.

Специалисты-кадровики кричат о том, что на работу вышло поколение зумеров, которые уходят пообедать и не возвращаются, потому что сложно, нет плюшек в офисе, токсичный коллектив и платят не стопицот тыщ.

А всему виной пропаганда или даже ее отсутствие. Раньше поощрялся труд, мотивировали приносить пользу и оставить след после себя. Сейчас акцент смещен каждого на самом себе. Это неплохо. Но те, кто работает много, тяжело, трудно, считаются в обществе лохами. Поэтому все стремятся быстро и легко заполучить миллионы.

Все инфоцыгане призывают именно к этому — получать миллионы быстро и легко, без энергозатрат. Это то, что хотят большинство людей. Это триггер нашего времени. Так что мы сами спровоцировали появление инфоцыганства.

Что думаете по этому поводу?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

AnnaВсе хотят миллионы быстро и легко, но подавляющее большинство понимает, что это невозможно. Остальные - клиенты инфоцыган.9
АнтиконсьюмеристВо все времена было примерно одинаковое количество людей, которые хотели лёгких денег. И сейчас их не больше и не меньше, чем когда-либо.12
АнтиконсьюмеристНаталья, сейчас просто информация быстрее и шире распространяется))7
Марина МаринаДобрый день! Интересная тема. Я проработала в одной крупной компании 18 лет. Работа была интересной. Стремились не только за бонусом, но и за признанием, старались быть лучше . Такая была мотивация. Пряники. А последний год превратился в ад . Плюшки кончились, появились слежка, кнуты, отчеты. Вся работа стала заключаться в правильном отчете . Те работа не на результат, а на процесс. Результат грустный. Пришли такие люди, которые правильно отчитываются за зарплату и бегают из компании в компанию. Можно их назвать инфоцыганами?6
Наталья СкачковаМарина, не совсем) скорее редисками можно назвать. Но они еще не подозревают, что за воротами никто не стоит)) вот будет скоро веселуха1
A_TВ чем проблема? Меня ни кто не бесит и я себя ни с кем не сравниваю. Я иду своим путем, Блиновская -своим) и дай Бог они исключают возможность пересечения.) а быстро и легко все хотят миллионы. Я тоже. Но я для этого живу свою жизнь и делаю свои «работы».6
Алексей ВишняковЭто так забавно "Все инфоцыгане призывают именно к этому — получать миллионы быстро и легко, без энергозатрат." В действительности же, даже инфоцыгану нужно не хило заморочиться, чтоб выйти на нужный уровень, и как бы очень здорово, что не всем это удается, плюс сайты, прокаченные соц сети, программы курсов, дизайны, презентации, фотосессии, много часов видеосъемки, подборы образов для соответствия успешному успеху, и черт знает что еще... Про создание личного бренда я вообще молчу, целое искусство, и далеко не всегда это могут сформировать за тебя другие люди. В общем, какую бы чушь они не продавали зумерам, за пределами публичности они делают огромную работу, и большая часть этих процессов требуют их непосредственного участия, а вся остальная красивая картинка, это просто образ. А что касается развития инфоцыганства, то мы так привыкли лезть за ответами в телефон, что стали зависимыми от экспертного мнения, и находим это экспертное мнение у тех, кто проецирует те ценности или результаты к которым мы стремимся.5
MagnoliaА я горжусь, что у молодого поколения есть возможность не работать в условиях, которые их не устраивают. Может пора что-то менять и создавать адекватные условия труда, более короткие смены и достойную зарплату предлагать?12
Павел"А всему виной пропаганда или даже ее отсутствие" - Аристотель со своими законами правильного мышления раскрутился в гробу как тот вентилятор... 25 лет назад я видел как взрослые мужики тридцати-сорока лет спали в опилках и всячески отлынивали от работы. И это про полностью сдельной оплате труда. В 2024 году мне за заливку площадки бетоном выкатили цену равную стоимости 2х недельного семейного отдыха в 5звездочном отеле в Турции. Если что, то я с ещё 3 друзьями сделали эту работу за 2 дня. Так что не в зумерах проблема, а в обычной человеческой лени3
Андрей Купцов"Что мы сейчас наблюдаем: кадровый голод. И не только в офлайне, но и в онлайн тоже. Люди не хотят работать. Потому что насмотрелись, начитались блогеров о «деньгах в легкости» и «как дышать маткой», чтобы увеличить доход. И глубоко поверили в эту чушь." А что, если дело в эмиграции высококвалифицированных работников, покинувших страну по политическим мотивам 2 года назад? Может быть, дело в мобилизации, вырвавшей из рынка труда 300 тысяч работоспособных мужчин и продолжающей вырывать ещё больше посредством заключения контрактов с Минобороны? Не, чушь какая-то. Проще на блогеров и "пропаганду или даже её отсутствие" свалить. Честно говоря, после чтения подобных опусов становится стыдно жить с их авторами в одном обществе. Сразу хочется помечтать о том, что где-то далеко-далеко, за горами и морями живут люди умнее, грамотнее и просто смышлёнее, но потом приходит осознание, что всё человечество устроено плюс-минус одинаково, и накатывает волна тоски. От греха подальше забываешь о Тинькофф Журнале на пару недель, но из-за регулярно просыпающейся веры в людей отмахиваешься от уже состоявшегося негативного опыта и повторяешь одну и ту же ошибку. И конца и края этому недоразумению нет.13
Токсичный чувакХотеть можно хоть миллиарды, только толку с этих хотелок?2
ВеленаТоксичный, вынипанимаити)) Кадровый голод))0
Наталья Парфёноваестественная человеческая потребность0
Eki BastusАлексей, согласна, что для поддержки образа "бохатого" люди тратят много своей энергии. Эх, эту энергию, да в нужное русло! При этом они же и испытывают депрессию, потому что понимают, что это не так, но изо всех сил стараются изображать. Казаться, но не быть?.. Но появилось это веяние действительно благодаря быстрому распространению информации о действительно богатых.0
Имя ФамилияО, руководитель, эйчар не доволен, что теперь к нему не хотят идти пахать за 30к и бесценный опыт? Аххаха, это не я плохой директор, это поколение дебилов, да-да5
A_TИ еще, вот вы развлекайте себя ютубчиком, мемчиками, чтобы жизнь текла быстрее и веселее. Видео разными, статейками.Почему это должно быть бесплатно? Хотя конечно аппарат наш вовсю делает это бесплатным)))1
A_TНаталья, так вы не ходите на эти «углы» вы их сами выуживаете в медиа.1