Убрали KPI, и я осталась без премии. Это законно?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Аноним
Моя зарплата состоит из двух частей: оклад и премия по итогам выполнения KPI за квартал. В этом квартале руководство отменила KPI, объяснив это внутренними изменениями. Сказали, что KPI к концу квартала, вероятно, уже будут неактуальны.
Так как квартальная премия привязана к KPI, то за следующий квартал я ее не получу. Насколько действия компании законны, и как поступить мне как сотруднику в этой ситуации?
Сообщество
Стоит ли продать квартиру, погасить долги и купить недвижимость меньше?
Стоит ли продать квартиру, погасить долги и купить недвижимость меньше?
2«Выходит намного дешевле»: продукты, которые стоит заказывать на маркетплейсах
«Выходит намного дешевле»: продукты, которые стоит заказывать на маркетплейсах
6
«Казалось, что ничего в Москве не добьюсь»: как я пережила переезд и поверила в себя
«Казалось, что ничего в Москве не добьюсь»: как я пережила переезд и поверила в себя
5
