Я ищу работу бизнес-ассистентом в Москве с помощью написанной мной программы

Ну привет, меня зовут Панкова Таня. В мой день рождения компания объявила, что банкрот и здесь история о том, что я делала дальше.

Работа, которую я работаю последние несколько лет коротко зовётся "Бизнес-ассистент". Но на самом деле правильнее будет описать мою деятельность мемом про человека-оркестр.

Безусловно, ассистент это очень многогранная должность, где ты выполняет квесты от "принеси кофе Старбакс из Америки в Москоу Сити" до "мне срочно нужна бизнес-модель по постройке нового завода в центральном федеральном округе РФ, просчитай все". Выполнить надо все одновременно и до обеда)

Мне нравится, что с такой работой никогда не бывает скучно. Но больше всего мне нравится оптимизировать процессы в компании. Я как фиксик, только в пиджаке. И конечно моя страсть распространяется не только на саму работу, но даже и на поиск оной, особенно когда весьма внезапно узнаешь, о том, что нужно искать)))

Оптимизировать процесс поиска работы. Рынок труда, как и любой рынок стремительно меняется. Особенно, когда ты ищешь, что-то в городе миллионнике.

Мой кейс — поиск работы:

Должность: Бизнес-ассистент

Город: Москва

Как проходит процесс найма в голове некоторых hr (субъективно мое мнение, на основании ряда предварительных интервью для сбора небольшой статистики): Я откликаюсь на вакансию одной единственной компании. Предварительно проверив всю имеющуюся информацию о ней в открытых источниках и у экстрасенсов. После я ожидаю ответ (не важно сколько времени, ведь у меня бесконечная подушка безопасности)от hr в hh.ru, потому что иначе я просто не могу им писать. Мы проходим от 2х до 4-5ти этапов интервью, тестовых и согласований, которые суммарно занимают у нас от 1 до 2-3 мес, а после все получают, то что хотели. Я — офер, компания — сотрудника.

Как дела обстоят на самом деле? В зависимости от региона, конечно, и должности, на которую Вы претендуете, количество релевантных для Вас вакансий будет точно больше 1ой 😀

Например, по моему резюме hh предлагает мне около 3 тыс вакансий. Часть из них безусловно повторы. Тем не менее…..

При тенденции, когда hr физически не успевают обрабатывать заявки, очевидно, что я не буду откликаться на 1 или 10 вакансий. Потому как тогда я рискую долго искать новое место🙃

Вникать сильно в описание практически всегда однотипных вакансий на начальном этапе, когда шанс того, что hr в принципе может не дойти до твоего отклика — считаю лишней работой. Будем это делать, когда на придет предварительное приглашение в hh от hr.

Решение — пишем программу, которая авторизуется под нашими данными в браузере, откроет релевантные нашему резюме вакансии и откликнется на них с а м а 💅

Посмотрим, что из этого выйдет. Я ещё буду изменять код под себя. Обновленные версии выложу позже.