Я хочу найти работу, которую могла бы совмещать с воспитанием ребенка

76

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

О себе

Ох, какой пафосный заголовок получился. Наверняка есть много женщин, которые имеют нескольких детей, при этом работают, делают карьеру, хорошо зарабатывают, но я не отношусь к таким…

Я, наверное, редкий экземпляр неудачника. Ну где вы еще найдете выпускника МГУ им. Ломоносова, который после окончания университета не смог "зацепиться" в столице, уехал в провинцию и в свои 36, не сделав карьеры, шерстит сайты в поисках работы хотя бы тысяч за 30? Да нигде)

Почему так вышло — история долгая, а на данный момент у меня вечно болеющий в саду ребёнок 6-ти лет, ипотека, кредиты, за плечами неудачные попытки попытки возобновить трудовую деятельность после декрета. На прежнее место работы не получилось вернуться(много лет проработала менеджером по рекламе и маркетингу).

А когда удалось найти новую работу я столкнулась с банальной проблемой, к которой, как оказалось, не была готова: ребенок часто болеет в саду, сидеть на больничных некому, кроме меня. Зарплата не дотягивает до зарплаты мужа, чтобы тот смог ходить на больничные без серьёзного ущерба для семейного бюджета. Работодатель прямым текстом сказал, что так дело не пойдёт. Я уволилась.

Цели

Карьерных амбиций у меня давно нет, я просто хочу найти такую работу, с которой можно было бы спокойно ходить на больничные с ребёнком, ну и лишняя копейка очень нужна, ибо мужу одному тяжело, его доходов хватает впритык.

Я осознаю, что я "крепкий середнячок", человек ответственный, умею "всего понемногу", быстро осваиваю новое, но не хватает мне энергии, сил, целеустремлённости, чтобы претендовать на что-то большее. Есть ощущение, что время упущено, да я уже и не горюю по этому поводу. Мне нужна простая стабильная работа.

План действий

Я давно в пассивном поиске удаленки, но пока безуспешно. Сейчас снова активизировалась в этом направлении. А вообще рассматриваю любую работу, начиная от диспетчера в общежитии с графиком сутки — трое)

План у меня такой:

  1. Отправить отклики на вакансии удалённой работы в Яндекс, Озон и в несколько известных банков.
  2. В Яндекс, к сожалению, уже по двум вакансиям получила отказ — не прошла тестирование. С маркетплейсом, увы, аналогично но тут уж мой старенький ноутбук не прошел — не соответствуют его характеристики требованиям. Осталось попробоваться в банки.
  3. Встать на учет в центр занятости.
  4. Параллельно прохожу отбор на одну должность, которая предусматривает работу только оффлайн, да еще и командировки возможны. Однако удобный график, рядом с домом, да и зарплата для меня хорошая. Пока прошла собеседование с HR, жду обратной связи.
  5. Возможно, в центре занятости предложат вакансии в каких-либо бюджетных учреждениях, тоже рассмотрю.
  6. Если из вышеперечисленного ничего не выйдет, буду рассматривать низкоквалифицированную работу типа кассира и т.п.
  • Vladimir AfoninМаруся, ни в коем случае не рассматривайте низкоквалифицированную работу типа кассира, уборщицы и тд. Заработаете крохи и убьете здоровье напрочь. Встаньте на учёт в центр занятости, и разузнайте о программах переквалификации (можно прямо сейчас нагуглить). Эти программы доступны как безработным, так и мамам в декрете, то есть нагрузка должна быть адекватная. Есть SMM-маркетолог, что подходит по вашему профилю, и что может быть онлайн, есть много всего другого. После обучения в ЦЗН должны помочь найти первую работу. Ищущий обрящет!18
  • Vladimir AfoninVladimir, и да, 99% работы на удалёнке без опыта (тот же Яндекс, озон, тинёк) — это всяческие колл-центры и операторы поддержки. Мизерная оплата и постоянные стрессы. Крайне сомнительно для долгосрока11
  • MarusyaVladimir, спасибо! Уже подала заявку в центр занятости, назначили явку на признание безработной. Вряд ли я сейчас пойду переучиваться, все-таки это время, а хотелось бы уже сейчас что-то заработать, по возможности. Все-таки склоняюсь к тому, чтобы устроиться через ЦЗ в какое-нибудь бюджетное учреждение.8
  • ДмитрийПрежде всего вам нужно перестать унывать. Ни в коем случае не идите на низкооплачиваемую работу. Чем ниже зарплата, тем хуже отношение. О ваших проблемах знаете только вы, работодатель будет судить о вас по резюме и собеседованию. Для рекрутера вы должны быть идеальным кандидатом, МГУ это большой плюс как и возраст меньше 40. К сожалению, наличие ребенка и перерывов в работе - могут снизить ваше шансы. Но выход есть - просто не говорите об этом. Зачем вам вываливать свои проблемы и снижать свои шансы? Выставите себя в лучшем свете. Укажите в резюме, что работаете до сих пор или закончили пару месяцев назад, укажите что живете в Москве, (за проживание в регионе вам могут предложить меньшую зарплату). Ищите работу на той же должности что и работали, но только удаленно. Посмотрите обучающие ролики о том что нового появилось в вашей профессии за 6 лет, и о том как проходить собеседования. Не тратьте время на тестирования и анкеты. Просто откликайтесь на вакансии. Сделаете 100-200 откликов, научитесь проходить собеседования и обязательно получите хорошее предложение, а самое главное - уверенность в своих силах.9
  • ЕленаДмитрий, эта уверенность растает, как дым, при первом же насморке у ребенка, которого одного дома не оставишь. Что значит не говорите о ребенке? При часто болеющем этого не утаить. Что значит "пишите, что работаете до сих пор"? Это проверяется в два счета, а неправдивый кандидат кому нужен? Думаю, автор права - работа в бюджетной организации хотя бы для стажа, пока ребенок немного не подрастет.10
  • ЕленаСофия, для фриланса надо хоть что-то уметь, по профессии, и эти навыки уметь продать... а тут другая история, похоже.8
  • ДмитрийЕлена, как вы представляете проверку прошлого места работы? Какой-то человек звонит в компанию и спрашивает "А у вас Вася работал?", а на том конце провода все бросают, поднимают документы и сверяют работал или нет. Это даже звучит смешно. Если спросят почему нет записи в трудовой - можно сказать работали в черную или по ГПХ. А с ребенком можно вызвать врача на дом, или поработать по дороге или в очереди к врачу. Это же удаленная работа в конце концов. Не понимаю, зачем искать заведомо плохие варианты, когда можно рискнуть ради хороших. Оплата в несколько раз выше стоит этого риска. Тем более у автора хорошее образование.2
  • Анна. К.Год работаю на удаленке - сервисный координатор. Перерыв 10 лет. Не закончила МГУ) вышка есть. Есть стаж, живу в Подмосковье. Ездить в офис просто не хочу, некогда - трое детей сами себя по кружкам не развезут. Резюме висит на hh. И знаете постоянно приглашают на собеседования. Но я мило отказываюсь. Пока, не нашла более интересные условия. Поэтому - ваш вариант - удаленка. В регионах часто набирают сотрудников чтобы сэкономить. Научитесь продавать себя. Почитайте/ послушайте на этот счёт обучалки / статьи и прочее. Всё получится)11
  • Регина НиколаеваЕлена, есть вариант устроиться на более дорогую работу, и нанять няню для ребенка болеющего. Так и делала постоянно.1
  • Светлана СтарковаMarusya, осторожнее с ЦЗ. Там не получится долго и вдумчиво выбирать работу. Как только вы откажетесь от 2-3 первых предложенных вакансий, вас снимут с учёта, и дальше будете искать работу сами, как знаете. Хотелось бы узнать, как впечатления от явки для признания вас безработной. Если будет у вас время, опишите пожалуйста.4
  • Ирина АтласоваБыла в похожей ситуации, имея за спиной 2 детей 3 и 4 лет, а также большой опыт в продажах. Нашла удаленную работу, так как более или менее реально совмещать с болезнями детей. Дочка болела каждый месяц, 12 раз в год, но мы справились, чего и Вам желаю. Рассматривайте только удаленку и не бойтесь пробовать, удачи Вам!7
  • ОльгаАвтор, поддержу общее мнение - не выбирайте низкоквалифицированный труд. Всего по-немногу + ответственность - это очень хорошее начало! По своему опыту поиска сотрудников (я не HR) знаю, что найти адекватного, ответственного и одновременно способного к обучению человека - это задачка со звёздочкой! Я бы вам посоветовала ещё рассказать всем друзьям, знакомым, одноклассникам и однокурсникам, что ищете удалённую работу. Это очень эффективный способ поиска работы. Успехов вам!5
  • Наталья МятнаяКакой на фиг кассир? Ни 1 предприниматель не потерпит ваших постоянных отлучек на больничный. Идите в гос, там хотябы больничные оплачивать будут.6
  • АльбинаVladimir, работаю полтора года в яндексе, в поддержке. Уже 2 года в январе будет. Стресса нет, но наверное, у меня работа такая просто.3
  • user1395018Это может показаться странным, но если есть права, попробуйте в Яндекс такси водителем пойти. График максимально гибкий, вы сама себе хозяйка. Много встречаю сейчас женщин в такси.3
  • user1395018Елена, больно вы честная) я бы на вашем месте говорила, что подрабатывала как самозанятая в последнее время, делала... Что вы делали как маркетолог? Делала для разных заказчиков на бирже заказы. Теперь вот хочется большей стабильности, потому и ищу новую работу.7
  • juarhalaЗачем вы ищете себе работу офлайн четвертым пунктом, если у вас постоянно болеющий ребенок? Удаленка и точка. Для менеджера по маркетингу и рекламе с большим опытом работы не должно составить ее найти. Говорю это как мама садиковского вечно болеющего ребенка, которая работает с двух месяцев его жизни и еще ни разу не уходила на больничный. Но у меня-то еще маленький, три годика, а у вас шестилетка - он по идее и болеет уже намного меньше, иммунитет сформирован, и занять себя даже сидя дома пока вы удаленно работаете, вам вообще никакие больничные не нужны будут. Я тоже менеджер по рекламе, количество вакансий в хэдхантере зашкаливает, странно что вы не можете их найти, там хоть каждый день удаленные собесы проходить можно. И почему вы целитесь только в суперкрупные конторы, если, условно, последние несколько лет не вылезали из декрета - почему не обратиться в удаленные компании попроще? В вашем плане этого нет. Почему один финтех рассматриваете, где кандидатов как собак нарезаных и жёсткие требования к компетенциям? Вообще странные у вас представления о собственных талантах, какой-то максималистский подход - либо в крутые многомиллиардные фирмы по специальности, либо кассиром в магаз у дома. Вы то слишком в себя верите, то вообще не верите. Золотая середина в виде небольших агентств, но с удаленкой, вас почему не устраивает?2
  • juarhalaЕлена, а зачем его вообще оставлять одного дома с насморком? В рекламе и маркетинге сейчас каждая вторая компания спокойно относится к удаленке. Можно спокойно с ним дома сидеть с любым насморком, тем более ему уже шесть, сам себя может занять на время созвонов, реально никто и не узнает о его существовании.3
  • Николай ИсаченковЖена врач, 3-е детей, сейчас после декретов и последней ординатуры (целевой) устроилась на 0.5 ставки. Главврач сначала бухтел, что обязана на целую ставку выходить, но потом зав.отделением деликатно указал ему на отсутствующую очередь за забором. В итоге завтра жена выходит в первый рабочий день. З/п не важна, я давно обеспечиваю семью один, т.к. предпринимательские доходы.2
  • MumlaНе бывает такой работы. Либо выбираешь ребенка, либо работу. Даже работая удаленно дома, но с ребенком, получится работать 3-4 часа (в ущерб своему отдыху и сну).3
  • Marusyajuarhala, ну, не скажите, насчет удаленки... Собственно, я так и уволилась с последнего места работы. Изначально договаривались на гибридный график. А потом... А потом - вы знаете, начальство против удаленки. И вообще, что это вы все иак удаленку требуете, чтобы "балду пинать дома?" (Это цитата 😁). Сколько в своем городе ни вижу подобных вакансий - иногда прям капсом выделяют - работа ТОЛЬКО В ОФИСЕ!!! Иди, к примеру, недавно появилась вакансия контент-менеджера. Зарплата 40 тысяч. Работодатель находится в деревне, это часа полтора езды на машине из города. Опять же пометка - рассматриваем кандидатов только для работы в офисе 🤦‍♀️3
  • MarusyaАльбина, эх, как же в этот Яндекс устроиться... Работать 4 часа в день и иметь 25 тыс - это какая-то не достижимая мечта для меня2
  • MarusyaИрина, эх, меня уже трясет от слова удаленка.. Наверное, уже года 4 точно ищу ее, иногда пассивно, иногда активно. Единственное, что удалось найти - редактор анкет тайных покупателей. Отработала месяц, сын в сад еще не ходил. Работала по ночам. За месяц заработала 3200🤣 и бросила)0
  • MarusyaСветлана, спасибо, на самом деле уже был опыт в ЦЗ. В прошлом году. Да, загоняли они меня там) но я тогда сама нашла работу и снялась с учёта. Однако выплаты максимальные за один месяц получила.0
  • MarusyaСветлана, в прошлый раз мне сразу предложили две вакансии. В этот раз пришло сообщение, сто подходящих вакансий не найдено.0
  • MarusyaЕлена, я на прошлой неделе прошла собеседование с hr одной компании. Сегодня получила отказ. Да, был вопрос в конце беседы о семье, детях. Думаю, при прочих равных они предпочли кандидата - мужчину, он все же выгоднее смотрится на фоне 36-летней женщины с ребёнком-дошкольником. Обидно до слез. Работа в 10 минутах ходьбы от дома, отличный график...4
  • juarhalaНиколай, а зачем ей тогда вообще с тремя детьми на работу? Для карьеры или самореализации - так этого не будет на полставки. Для денег - говорите, зп не важна. Просто чтобы скучно не было - так с тремя детьми и их бесконечными болезнями/уроками/кружками думаю, ей и так скучать не приходится.4
  • Marusyajuarhala, да, техподдержка. Потому что опыт не такой уж крутой и довольно специфичный... Но, к слову, я регулярно рассылаю резюме на удалённые вакансии по релевантному опыту, однако стабильно получаю отказы, либо резюме вообще не просматривают. Пару раз я доходила до этапа тестовых заданий, но оба раза отказы, точнее, мне отвечали спустя время, что вакансия больше не актуальна. Я уже не первый год пытаюсь в удаленку, так сказать) И вот недавно поняла, что устала от этих мыканий и стучания в закрытые двери. Моя самооценка уже просто ниже плинтуса, как понимаете. Особенно после сегодняшнего отказа руки опустились (правда,это была не удаленка, но условия привлекательные. Зп, правда, не указывалась. На собеседовании я озвучила сумму в 45 тысяч. Может, перегнула. Но для меня это большие деньги,я никогда столько не получала). Тут уж работе кассира, видимо, радоваться буду. Вот на почту России пригласили, менеджером по закупкам. И опыт не требуется. Но зп 27 тысяч до вычета, увы...2
  • Marusyajuarhala, да, еще поясню. В случае, если работа офлайн будет хорошо оплачиваться, больничные сможет на себя взять муж. Он работает фактически на себя, сколько поработал - столько заработал, ему вполне реально взять неделю -две, когда нужно, какие-то вопросы удаленно решить, но в этом случае он теряет деньги. Разумеется, в случае, если у меня зп будет 20-30 тысяч, ему не то что не выгодно на больничных сидеть - это просто провал для семейного бюджета! Тем более у нас ипотека, есть кредит. А вот если я смогу зарабатывать 50-60, уже не так страшно(но такие зарплаты у нас в городе не часто встретишь, если только у продажников) . Либо работа офлайн, но в учреждении, где я смогу без проблем брать больничные, сколько нужно. Понятно, что это работа за копейки. И тут уж надо подумать, зачем оно нужно... Работа ради работы и стажа? Больничные все равно у меня минималка.3
  • Ина ЯяОльга, вот я являюсь ответом на вашу задачку со звездочкой)) и такое мнение, как у вас, слышала уже неоднократно. В принципе, и сама отлично знаю, как мало действительно добросовестных адекватных сотрудников. Однако у меня та же история, что и у автора. Я давно поняла, что если нет помощников, качественное материнство не совместимо с реальной карьерой. И дело не только в больничных. Ребёнку нужно много времени, кружки,быт-готовка, общение, иначе твоего ребёнка воспитывают, так скажем, другие источники7
  • Ина ЯяMarusya, их ещё кто-то редактирует?)) я периодически сама хожу тп, так и анкету сама пишу. Модератор проверяет, но он же и рекрутер, там явно не 32000
  • Ина ЯяКак же, автор, я вас понимаю. Жму вашу руку. Я вот тоже все вокруг да около ходила этой удаленки. Некоторые знакомые так работают. В основном, еще с пандемии остался перестроенный график, и это почти все ит-компании. Во-первых, есть удаленка, где ты должен сидеть перед компьютером в жёсткие рабочие часы железно. Во-вторых, дело не в одних больничных. Мой ребёнок уже старше, но он требует вовлеченности, отвези-привези и тп. Я прекрасно понимаю, что такое работающая мать и вижу, что происходит с детьми при этом, когда общение с мамой пара часов в день. А такие варианты удаленки, как пишут, без проблем прям сел и поехал, куда надо, а потом вернулся и доработал, это, судя по всему, редкая (и таинственная))) история. Я готова много и качественно работать, но мой день разбит на части. Это не может быть с 9 до 18, ещё и по московскому времени (+4 для меня), например. До рождения ребёнка работала в крупном банке, топ-3 работодатель рф. Ну и что? Вы не представляете, сколько выливалось на голову молодых мам, если,не дай бог, такая даже на 4-5 дней посмела заболеть. Девчонки крутились, как могли, многие увольнялась. Как и я. Было очень тяжело. Дома задачи, на работе прессуют, а если нет, так косо смотрят, сотрудников на замену вечно не было. Все 12 лет, что я отработала. Хоть с ребёнком, хоть без. В финале я работала в одной из 15 горячих точек продаж по всей РФ. Отсыпалась 5 месяцев после увольнения. От начальника, конечно, зависит многое, но все же. Это какая-то проблема в нашей стране, ктр никак не решается, хотя, думаю, ситуация с демографией известна всем, коль маткапитал уже за первого дают. А как тут рожать, когда ты уже столкнулся вот с этим всем. Почему бы службам занятости не придумать пул вакансий для таких женщин, как вы или я, без бабушек на подхвате. К слову сказать, молодые матери часто оооочень замотивированы и дисциплинированны, за возможность работать при наличии ребёнка и будут это делать за троих. Не все, конечно)) Я про себя) И не стоит забывать, что больничный ребёнка это, часто, бессонные ночи, а мать тоже не железная, ей нужно восстанавливаться физически и эмоционально. У меня, например, на фоне орви ребёнок попадал в стационар со стенозом, после выписки строжайшая диета несколько недель и трясучка, не дай бог снова. Кто сталкивался, тот поймёт. Врагу не пожелаешь. Какие тут няни, какой тут сад, где вечно сопливые дети, засунутые туда такими же матерями, кто не может взять больничный?! Потом будет школа. Вы уже думали об этом? Оплачивайте или продленку, или сопровождающего или сами. Камера хранения в виде садика на весь день заканчивается. Короче, все, что у меня получалось совмещать несколько лет с родительством, это автоняня, потом репетитор по математике (я инженер по образованию). Но это, конечно, подработка. Нагрузку я полностью регулировала сама в гибком режиме. Лето свободно (ребёнка на лето ведь тоже нужно пристраивать, а куда, кому, если ты работаешь и тебя нет дома с 7.30 до 21) В этом году я вот уезжала на сезонную работу в другой регион с ребёнком. Мой огромный профессиональный опыт очень пригодился новому работодателю, отпускать не хотели. Ну это отдельная история со своими + и -. А вообще я немного удивлена. Вроде бы, у вас специальность будто очень востребованная онлайн. Все эти онлайн - университеты этим и козыряют: работай удаленно и не парься)) А оно вон как3
  • Анна МухинаРасскажу свою историю. Сын родился в 2015 году. На момент выхода в декрет я зарабатывала прямо очень много. Но на работе выгорела и с радостью отправилась в декрет, даже не думая о возвращении. Через год заскучала немного. По-тихоньку открыла свой прокат товаров для детей. Там были крупные игрушки, коляски для путешествий, кроватки, всякие гаджеты для новорожденных - много чего. Все закупала с выплат и имевшихся на тот момент накоплений. Тогда начала создавать аккаунты в соцсетях и заниматься рекламой. Ребенку было около 3х на тот момент. Пошел в сад и начал нещадно болеть. Проболел, кстати ровно до 1 класса, потом, как бабка отшептала. Обучилась рекламе в соцсетях. Прокат работал, кое что приносил. Но работа с трафиком из соцсетей меня очень увлекла. Нашла клиентов, пару для портфолио, затем за небольшие деньги. В общем с 2018 года по сей день занимаюсь привлечением трафика (соцсети, поиск), занимаюсь разработкой диджитал стратегий и их реализацией. Про доход не буду рассказывать, но зарабатываю больше чем до декрета, даже с учётом изменившихся цен. Ещё пример моей подруги. Пандемия, сокращение на работе, развод, ребенок идёт в 1 класс, помогать особо некому. Быстро покупает себе хороший комп, обучается графическому дизайну. Начинает работать, развиваться. Как итог спустя 4 года она успешный и известный дизайнер в своем городе, работает с клиентами по всему миру. Конечно в обоих случаях было вложено много труда, но могу сказать точно, можно хорошо зарабатывать, когда у тебя подмышкой ребенок, нужно просто найти то, что интересно. А насчёт возраста. Подруга меня немного старше, на тот момент, когда она круто сменила род деятельности, ей было 381
  • Алия ГерасимоваMarusya, а если рассмотреть удалёнку на Москву? ЗП выше, в офис ходить не нужно) У меня племянница устроилась в Москве, сейчас на полной удалёнке, живёт в Санкт-Петербурге. Желаю вам удачи и ни в коем случае не снижать планку. Ребенок - это не помеха карьере. Он вырастет, все нормализуется. Наоборот, с детьми сотрудники более стабильны, не прыгают обычно от места к месту. Я бы сама себя в первую очередь убедила, что я- ценный актив для компании.1
  • Tatiana VasilievaЕсли постоянные отказы идут на работу, условно не требующую доп навыков, значит надо искать проблему: - резюме - что там написано? КАК оно написано? - на то, как подходят интервью - что вы говорите и КАК вы это говорите? Попробуйте сменить тон общения и прорепетировать ответв на вопросы. Все хотят (тем более в кол-центры) жизнерадостных стрессоустойчивых мотивированных живчиков, как бы оно не звучало. Значит, если хотите такую (да и вообще любую) работу демонстрируйте себя. Пробуйте по-разному1
  • Олька ФиголькаДмитрий, а что значит не тратить время на тестирование и анкеты? Типа если вакансия с дополнительным заполнением, то проходить мимо?0
  • Олька Фиголькаuser1395018, да, это отличное объяснение. Тем более сейчас это нормально - быть самозанятым.1
  • АльбинаMarusya, согласна. Для меня тоже так было. Но оказывается все реально. Яндекс крауд, специалист поддержки бизнеса вроде называлась вакансия. Если будете смотреть, то смотрите в описании график от 4х часов должно быть написано. Может у вас получится)1
  • Альбинаjuarhala, если бы не болели дети так в саду, я бы может и рассмотрела сады в других районах. Но младшая отходила в сад 2 года. И все 2 года неделя максимум сад и больничный. А детей у меня двое. То есть больничный всегда автоматом становился длиннее в 2 раза. Даже на удаленке было сложно в это время работать, больничные я не брала. А какой работодатель будет закрывать глаза на больничные такие, если я выйду в офис? Поэтому рядом сады все забиты, я и не рвалась дальше.2
  • MarusyaИна, прям мои мысли... Куда ни глянь - у всех кто-то на подхвате. Одна моя знакомая любит рассказывать, как она одна воспитывает дочь, какая она молодец, всё тянет. А потом выясняется, что ребёнка то бабушка, то дедушка, то бывший муж забирают из сада, иногда на больничных сидят и т.д.1
  • Far AwayДмитрий, ну в общем да, звонят и спрашивают, работал ли Вася, просят дать словесную характеристику. И вы представляете, отвечают, и дают! Удивительно! Вы как будто компании никогда не меняли.1
  • ДмитрийОлька, верно, тестирование, анкетирование, тестовое задание, полиграф - это пустая трата времени. Тестирование нужно чтобы выбрать лучшего кандидата, а ваша задача - чтобы взяли именно вас. Так же тестирование несимметрично распределяет усилия. С вашей стороны нужно в несколько раз больше времени на заполнение, чем с их стороны на проверку. В этом плане тестовое задание во время интервью звучит более честно.0
  • Olga ShvalyovaДмитрий, вы про электронные трудовые книжки слышали? Сейчас проверить претендента, как два пальца об асфальт и без созвона.1
  • Ина ЯяMarusya, Marusya, о, да)) это прям моё любимое. Все сама-сама) на самом деле я считаю, что так, как у них, это нормально, хорошо. Им повезло, наверное. Почему такие мамы считают, что они без помощников, не знаю уж. Наверное, это входит в раздел "общение с родней" или так и должно быть)) У нас одна бабушка (моя свекровь) работает, и дай бог, как говорится, но даже сейчас ребёнок видится с ней раз в 3-4 месяца, хотя живём недалеко, те к плотному общению она не рвётся особо, вторая - не совсем здорова, на пенсии давно, сидит дома. Помогала мне частично около 2х лет после моего выхода из отпуска по уходу, потом отказалась. Ну, я приняла это. Реальную помощь мне предложила бабушка мужа (хотя ей под 80 тогда было), они жили на другом конце города от нас, говорит, привози на 5 дней к нам, а в выходные забирай. Мне хватило совести не вешать на них эту заботу, да и не видеть дитя неделю мне было бы очень тяжело. Бывает, молодые родители все отдают на бабушек, сами без конца развлекаются, и внаглую даже требуют, но у меня не та история. Я осознаю, как сейчас говорят, рожать меня никто не просил. Внуки, как видно, у нас сильно старшему поколению не нужны. Я предлагала деньги родной маме, как зарплату, хотя бы за сидение с моим ребёнком, тк сама вставала рано и готовила до работы по утрам борщи-котлеты (она боялась делать это параллельно, вдруг что случится, пока она отвлеклась), бежала с работы пулей, чтобы погулять с ребёнком, это случалось не каждый день, те ребёнок сидел с ней все время дома до самого вечера, она боялась выходить, и даже довести-забрать из садика в 5 минутах от дома не могла. Выходные полностью ребёнок был со мной, бабушке же нужен отдых. Сад, кстати, который очень усложнил нам жизнь по факту, дали только в 4.5 года, мы не льготники. Дедушки, их 2,естественно, мимо))) С внуком посидеть? Да они, по-моему, даже не знают, что такое бывает. Оставляла ребёнка разово соседке, но постоянно она отказалась. Нездоровая, тучная, да там своих внуков трое. Так, конечно, не могло продолжаться бесконечно, работа на износ, нервы, заброшенное дитя, это я даже не описываю медицинские заботы - я просто выдохлась. Женщина, тем более мать, не должна жить так, вариться в одиночестве в своём соку, не зная, как все это разрешить. Ещё и активно добывая деньги. На кой тогда стая под названием семья и муж, защита и опора? С работой распрощалась, семья лишилась и денег, и очень многих возможностей из-за этого, я и так не транжира, а пришлось пояса подтянуть. Если такая масса типа родных людей не готова давать поддержку друг другу, пиши пропало. Ну и сама жизнь ставит вопрос к мужчине, какой он добытчик, и к нашему, женскому, выбору отца своего ребенка. Но это уже другая история)) В этом плане у Петрановской хорошо написано: ребёнок всегда воспитывался "всей деревней", никогда это не лежало только на плечах женщины, как зачастую это в современных семьях. У нас же сейчас никто никому ничего не должен, правда? Только в школах что-то вдруг стали уроки по семейным ценностям проводить. Я совсем иначе воспитана, но реальность оказалась такова, что с какими - либо проблемами с ребёнком (и даже без них), не дающими женщине работать, она и не должна этого делать, как и нервничать по этому поводу. Для этого она ЗА мужем. Ваша первоочередная задача - ставить на ноги дитя, закрывать, помимо бытовых, его ежедневные психо-эмоциональные потребности (на что многие, как пишут психологи, сейчас забивают, и что имеет массу последствий), а первоочередная задача мужа - добывать деньги4
  • Екатерина НажметдиноваУ меня тоже такая проблема, младшая пошла в сад и привет больничные каждые 2 недели! В июле вышла на новую работу и уже косо смотрят на меня, какой из меня работник. Очень хочется удаленку, но в моей профессии (управление качеством) её просто нет.1
  • Михаил РубаховМаруся, добрый день! Хотите заниматься выкладкой книг в онлайн магазины. Работа сдельная, деньги начисляем на карту в течении 12 часов. Сколько выложите, столько и получаете. С книги, составляет заработок составляет 30 рублей!1
  • Михаил РубаховMarusya, верь в себя и работодатель найдется адекватный, который будет входить в вашу ситуацию! И тут не важно , сколько у вас детей! Работаешь, получи достойную оплату!1
  • Олька ФиголькаДмитрий, 🤔0
  • АльбинаMarusya, я уже не помню, это было в январе 2023 года) Было тестирование на орфографию точно. Сейчас его нет уже. Собеседование было видео. Его проходила 31го декабря) 8 января мне ответили, что приняли на работу. Я не знаю, можно ли тут ссылки кидать, я бы вам скинула ссылку на вакансию1
  • АльбинаMarusya, да. Потом пару вопросов - как в поступите, если допустим негативит клиент. Что-то в этом роде. Прочесть текст еще нужно. И собеседование проходить в формате - читаете вопрос и записываете на него ответ. Название вакансии Оператор исходящего call-центра в Яндекс ЭТО ИЗ ВАКАСИИ. - Удалённую работу и гибкий график — 5/2 с плавающими выходными и фиксированными сменами (4 или 8 часов в день) Стабильный доход, средний уровень которого при полной занятости — от 30 000 рублей (после вычета налога). При частичной занятости (4 часа в день) средний доход — от 15 000 рублей (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI) Возможности роста и развития1