Как я уволилась с работы, на которую каждый день шла как на каторгу

66

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Мне 28 лет, я из Твери.

Я уволилась с места, на которое каждый день шла как на каторгу. Конечно, так было не сразу.

Предыстория

Пришла в компанию на должность офис-менеджера и через 2 недели стала специалистом по кадровому делопроизводству. Зарплата была 35 000 на руки, далее — 40 000 (через 1,5 месяца после трудоустройства).

Но фактически я работала на двух должностях (вторую, гораздо более сложную, мне фактически «подарила» руководитель, просто поставив перед фактом, прибавив за переработки 5 тысяч рублей).

Поработав в таком темпе несколько месяцев и поняв, что скоро мне «подарят» (а по факту уже активно навязывали) еще одну должность бесплатно, я уволилась. Поняла что так больше не могу — работать по 8-9 часов без обеда, отдыха, вся в отчетах, созвонах и дедлайнах.

Просто устала от такого напряженного темпа работы и видела (по тому же Hh), что на аналогичных местах работы только офис-менеджером можно зарабатывать 40 000 рублей, даже сходила на пару собеседований по таким вакансиям. При этом работа, то, что мы делали командой и сам продукт компании мне нравился, но я уже вся выгорела.

От нервного истощения не спас даже отдых: 2 недели быстро пролетели, а вот усталость никуда не делась.

На переговоры с моим руководителем выходила по вопросу повышения зарплаты, но мне всегда отказывали в повышении, несмотря на нагрузку: «нет денег», «сейчас нельзя повышать работникам зп-запрет», «давай потом». Так что приняла решение просто уйти вникуда. Благо муж пообещал поддерживать меня финансово, сказал: «мы справимся».

Как ни странно, меня даже не спросили про причину увольнения и отнеслись к этому достаточно равнодушно.

Деньги

Были небольшие накопления (около 80 000 рублей), финансово помогал муж, так что было не так все тоскливо. Я активно занялась продажами ненужных вещей на Авито и заполняла платные опросы, чтобы пополнять копилку и вносить свой вклад в семейный бюджет.

В основном от трат не пришлось отказываться, но нужно учитывать, что в принципе я мало тратилась: да, сократились траты на проезд и одежду в офис, а еду я брала из дома + кофе с собой у бариста не покупала.

Самой большой экономией оказалась одежда — когда ты много времени проводишь дома, обновки так часто не нужны, покупались лишь необходимые вещи, приходившие в негодность. У меня нет особых запросов, но такие вещи, как новый флагманский смартфон, ноутбук или поездку заграницу на отдых конечно не могли себе позволить, это да.

Время

Основное время отдыхала морально, занималась домом, много времени проводила с мужем (он — удаленщик уже больше 3-х лет).

Вспомнила про свое заброшенное хобби рисование по номерам и раскрасила две картины, которые украшают наш интерьер в комнате.

Много гуляли, смотрели новые фильмы дома, встречались с друзьями. Поставили 2 шкафа в прихожей и коридоре, до которых все не доходили руки купить и поставить.

Меняла документы в связи со сменой фамилии.

Конечно же, много ходила по собеседованиям как онлайн, так и оффлайн (больше 40-ка наверное в общей сложности), сделала несколько тестовых (около 3-х штук) для них. Попробовала вести блог на Дзене, но меня не затянуло.

Активно ходила по собеседованиям в своем городе, получила даже оффер в одной компании, но не сошлись по уровню заработной платы.

Позже стала еще и искать работу удаленную.

Первые 2 месяца, пока отдыхала, ходила на собеседования 1-2 раза в неделю, далее — 2-3 раза стабильно. В основном меня не устраивал характер работы и предложения по зарплате, а на понравившиеся мне вакансии после собеседования не брали.

В общем, работу искала чуть меньше года (около 10 месяцев).

Выход

Этот период уже закончился, я успешно нашла работу кадровиком удаленно в туристической компании и работаю уже 3 месяца.

Зарплата 70 000 на руки, это гораздо выше, чем у меня была на предыдущем месте работы.

Я рада, что не сдалась и искала именно тот вариант, что меня устроит: понравится и работа, и зарплата, и коллектив, и условия. Устроилась я быстро — в один день прошла 2 этапа собеседования, и на следующий день уже вышла на работу (как оказалось потом, сотрудник был нужен срочно, но для меня это был только плюс).

Выводы

Я стала более спокойна, поняла, что если что-то не устраивает на работе — нужно попытаться это изменить, а не терпеть неудобства, особенно там, где тебя не слышат и не ценят как работника.

Работ может быть много, а жизнь и нервная система у тебя одна.

Я и раньше планировала свой бюджет и имела подушку на черный день — и всем советую так делать — кто знает, когда она пригодится.

Сейчас только учусь соблюдать баланс между работой и отдыхом. Я на верном пути, у меня нет переработок, горящих сроков и внезапных проверок, как это было на прошлом месте.

  • Sukhoi35 SЕпк Самара это такая же каторга при чём бесправная , добровольно принудительное вечерние и оплата копеешная я так понимаю там план никогда не выполниш , просят выходить когда ты в отпуске а компенсации за выход нет.5
  • Марина КомиссароваОчень рада за вас 👍😊38
  • NataliaDenso, про повышение зарплаты не очень соглашусь, ибо есть в компаниях интересное правило, - "старым" сотрудникам платить меньше, чем вновь принятым. Я когда-то была немало и неприятно удивлена, когда на одной моей работе стали активно набирать сотрудников на должности с функционалом гораздо меньше моего, но зарплатой на 25-30% выше. Зато по знакомству). И девушка же написала, что на неё по факту повесили совместительство двух должностей, а не повышение зарплаты оправдывали тем, что "денег нет". В общем, ради опыта, можно поработать столько, сколько приличия позволяют, а задерживаться точно не надо. И автору повезло с понимающим мужем.29
  • ДмитрийDenso, опыт на работе не должен быть травмирующим как психологически, так и финансово. Не нужно оправдывать таких плохих работодателей. В хорошей компании героиня не только получила бы тот же опыт, но заработала бы больше денег и сохранила душевное равновесие.48
  • Denso SurferNatalia, а с чем вы не согласны? Я вроде не писал, что вообще никогда не надо просить повышения зарплаты. Просто не надо это делать едва устроившись в компанию. А вот проработать год и пойти говорить о повышении абсолютно нормально. И с чего автору должны были сразу платить как опытному кадровику, тоже не совсем понятно. Ведь это было новое для нее занятие, и она только начинала набираться опыта.4
  • NataliaDenso, когда устраиваешься на одну должность, а получаешь две в совмещение, нормально просить о повышении через несколько месяцев, что и сделала автор.12
  • Barracuda DeathwishЗа несколько месяцев работы по 8-9 часов Вы устали так ("я уже вся выгорела"), что потом ещё почти год не работали. Переработки Вам оплачивали, пусть и не так, как Вам хотелось бы. На увольнение Ваше отреагировали равнодушно, хотя по Вашим словам, Вы покрывали 2 должности. "на аналогичных местах работы только офис-менеджером можно зарабатывать 40 000 рублей, даже сходила на пару собеседований по таким вакансиям" -- но Вас не брали, а значит Вы не тянули даже на эти 40 тысяч. На те должности, которые Вам нравились, Вас не брали аж 10 месяцев активных поисков. Утверждаете, что в среднем 10 месяцев ходили на 2 собеседования в неделю, но при этом оцениваете их количество как "наверняка больше 40", хотя должно бы быть "наверняка около 80", что было бы в 2 раза больше. При этом обе эти цифры неадекватно высоки. Вывод: Вы дичайше себя переоцениваете и/или просто не особенно хотите работать в принципе.6
  • Игорь БеловДмитрий, подскажите контакты хороших компаний, куда можно прийти без опыта и сразу будут платить много денег17
  • ЕрёмаDenso, она по вашему должна была за одну зарплату еще и 12 часов работать? Зачем страдать, если можно не страдать? По факту, автор, при наличии самоуважения и умения жестко отстаивать свои границы - могла бы сразу отказаться заниматься кадрами за надбавку в 5тыс, и сидела бы офис-менеджером на окладе.17
  • ЕрёмаBarracuda, > Вывод: Вы дичайше себя переоцениваете и/или просто не особенно хотите работать в принципе. или просто вы завистливый токс)17
  • Denso SurferЕрёма, удивительно, как можно так неправильно понять мой комментарий. Нет, я подразумевал что если бы она работала 12 часов, вот тогда можно было бы прям сразу требовать повышения зарплаты. А так, у нее остались те же самые 8 часов, только обязанности перераспределились. Да, она могла просиживать эти 8 часов офис-менеджером за 35к, но и развития бы было тогда примерно 0.4
  • ЕрёмаDenso, ну логично что если бы она хотела быть кадровиком - то и искала бы работу кадровика или ассистента кадровика. Там наверное и оклады другие. Или раз уж им кадровик нужнее чем офис менеджер и она больше захотела в кадры - можно и офис-менеджерские обязанности отбросить и пусть другого человека нанимают. Ато идти на офис-менеджера а потому невесть откуда амбиции кадровика появились. В общем разнорабочие странные, их не понять4
  • МаринаBarracuda, перегоревший человек столько собеседований не осилит.7
  • Johnny CashBarracuda, КЗОТ почитайте что такое переработки и как они оплачиваются, а что дали поддачку 5000 рублей, пускай себе её оставят, автор красава, уволились и правильно.30
  • МелвикЕщё одна оторванная от реальности. К 28 годам работала в общей сложности около года. Перегорела от 8-9 часов работы, достаточно обычной. Хотела с опытом несколько месяцев сразу зарабатывать много. С подушкой в 2 зарплаты жила 10 месяцев, а муж так, "помогал". Теперь даёт бесценные советы окружающим.13
  • Александр ЛевитПомню начало 90-х, радикальная смена профессии. Выгорание? Что это такое? Мы уже все тогда выгорели дотла. Домой приходишь к 22 ч, ужин не лезет, а водку нельзя - не выдержишь. Разве что писят :-) и упал в сон. Однажды я обнаружил себя в самолете, обнимающим портфель с ценными бумагами на предьявителя общей суммой 6 млн. долларов. Зарплата моя тогда была 500 долларов, зашибись. Убили бы легко. Это я к тому, что жить захочешь, еще не так раскорячишься. А сейчас малина, уволился, дома посидел, штука зелени в запасе (читай - ничего нет), пособеседовался, шкафы поменял. А тогда без работы было тупо нечего жрать.22
  • Игорь БеловEwan, где вы там переработки увидели? Написано в статье, что работала 8-9 часов. Но 8 часов это и есть обычный рабочий день без обеда, 9 часов - с обедом.16
  • Константин СмирновМелвик, и я как-то упустил момент, когда в Твери и подобных городах 40 000 за неквалифицированный труд стали копейками. Офис-менеджерам и в Москве в некоторых компаниях сейчас предлагают 40 - 60 тысяч20
  • Константин СмирновАлександр, что значит "тогда"? Сейчас без работы и готового год содержать мужа тоже нечего жрать было бы31
  • МелвикДмитрий, у героини очень нежная душа, если такой опыт уже считается травмирующим.2
  • МелвикКонстантин, да и на квалифицированный труд тоже. Тем более без опыта.1
  • Александр ЛевитКонстантин, согласен. Но в браке, казалось бы, никто никого не содержит. Все добытое суть общая собственность. Другое дело, что схема "зарплата мужа плюс 80 тыр заначки" очень рисковая. Не дай бог, ттт, что с мужем и начнется борьба за выживание.4
  • РаисаХорошая зарплата для работы кадровиком удалённо. Я тут за 25 в 6 ИП веду кадры, зарплату, отчёты удалённо. Похоже мне не доплачивают. (((15
  • Андрей*Работа по 8-9 часов". Я не слышал этого много лет...12
  • Вилена ВиловаАлександр, напомнили "веселые" 90)) . Тоже при зп 300 у.е. вечная какая-то беготня с чужими миллионами, обналичивание, обмен валюты. Даже не спрашивала у босса, не боится ли он , что нас ( ездила везде с нашим придурковатым водителем "метр с кепкой" на москвиче) где-то порешат за пухлый портфельчик. Но поняла, что он больше боится сам засветиться. С горя меняла доллары за углом с рук, чтобы маржа подсластила нашу с водилой рисковую жизнь)))15
  • МелвикEwan, умник, блин. КЗОТ уже не существует. При окладе 35000 рабочий час стоит 219 руб. Даже если она каждый день работала по 9 часов вместо 8, переработки за месяц должны были оплатить в размере 219×1,5×20 = 6 570 руб. Вот это сумма по сравнению с подачкой в 5 000! Учитывая, что она работала по 8-9 часов, то и переработки были не каждый день. Вообще жалоба на то, что приходилось работать по 8 часов, меня лично забавляет)7
  • Дмитрий КурочкинБыло 40 при курсе 60 - это казалось малым. Через год 70 при курсе 100 и это кажется заметно бОльшим. Пора освежить уроки арифметики за третий класс. Цены на всё выросли вдвое. Самое главное в любой работе - это то, чтобы она нравилась. Чтобы делать её без надрыва. Хорошо, если новая как раз такая. А деньги, хоть и важны, но они вторичны.6
  • Владимир АброновКонстантин, например тогда, когда появилась возможность работать удаленно как автор статьи и её муж на компании с бОльшими зп в других регионах. Например тогда, когда инфляция повысилась настолько, что и неквалифицированный труд стали оплачивать выше 40т/месяц6
  • Владимир АброновМелвик, умник почитай ст. 152 ТК РФ, первые(!!!) два часа переработок оплачиваются в полуторном размере, далее минимум в двойном размере. Т.е. (219×1.5)+(219×1.5)+(219×2×19)=8979. Количество дней 21 взято как среднее. 8979-13%= 7812 Но по словам автора, здесь речь идёт о совмещении должностей, а там оплата довольно мутная. Т.е. по усмотрению работодателя, может и те самые фиксированные 5т4
  • МелвикВладимир, Вы прям жирно посчитали) В ТК не говорится, что для расчета все переработки за месяц должны суммировать. По факту все компании, которые я знаю, считают каждый день отдельно, поэтому я взяла по 1,5 ставке.1
  • Константин СмирновВладимир, у офис-менеджеров появилась возможность работать удалённо? А у курьеров и водителей трамваев тоже такая есть?1
  • Владимир АброновМелвик, нет, гуглите лучше. Вас рассчитывают каждый месяц или каждый день? До недавнего времени переработки суммировались каждый месяц, потом стали раз в полгода, но там есть нюансы ещё не вчитывался0
  • Владимир АброновКонстантин, вы бы ещё хирургов вспомнили бы. Речь идёт о кратном увеличении удалённых вакансий за последние условно лет 10. Рост зп растёт в след за инфляцией и согласно (спорно) статистике превысил инфляцию в этом году из-за нехватки кадров2
  • МелвикВладимир, вы говорите о суммированном учёте рабочего времени. На стандартной офисной пятидневке он не применяется.2
  • Владимир АброновМелвик, с чего бы? Просто на стандартной пятидневке много не перерабатывают, либо страются не оформлять это официально1
  • Роман ПеровУ меня похожая история была, когда работал в игровой журналистике редактором. Те же 40к, но в 2018 году. Те же две должности, как оказалось (хотя при найме речь шла об одной). Та же третья должность, но без дополнительных денег через год. Единственная причина низких зарплат в России — жадность. Я всегда работал лишь с крупными компаниями. У них обороты примерно такие же, как у европейских. При этом в европе зарплатный фонд в 3 раза выше — около 30%. А у наших компаний не больше 10. В России за оклад можно адекватно работать только разработчиком. Это идеально, когда ты исполнитель, за тебя думает начальник, и тебе платят хоть сколько-то адекватные деньги (хотя тоже на уровне дворника из Франции, даже не Германии). Во всех остальных случаях тебя, извините, имеют в задницу, а ты радуешься мнимой стабильности. У большинства контор даже ДМС нет. Особенно для удаленных сотрудников. А ДМС стоит жалкие 20к в год. По этой причине после 2019 года стал работать сдельно и зарабатывать больше простым автором. Постепенно работаю над тем, чтобы перейти в англоязычный интернет. Мои тексты часто на первых строчках в поисковых системах уже много лет. Чем больше людей соглашается на рабские условия, тем дольше они будут существовать.13
  • МелвикВладимир, вы не понимаете о чем речь. СУРВ это способ, который применяется при нестандартных графиках. В таком случае расчётный период для сверхурочных может быть до года. На пятидневке его не применяют. А переработки оплачивают по правилу "по двойной ставке оплачиваются только часы, которые следуют непосредственно за первыми двумя часами сверхурочной работы". Хотя в ЛНА организация может прописать иной подход, не ущемляющий сотрудника, хоть в тройном размере, я лично этого ни разу не видела за свой опыт работы в аутсорсе и аутстаффе.3
  • Константин СмирновВладимир, а при чём тут хирурги? Автор поста прямо написала, что работала офис-менеджером2
  • Алексей ШевченкоОфисные сотрудники это те самые крепостные крестьяне нашего времени, осознал это когда ушёл, статья фигня канечн, но осознать свое рабство никогда не поздно, просто посмотрите на своего начальника, и подумайте, к этому ли вы стремитесь? Если да, то ок, если нет, валите сразу, хоть вникуда, даже в такси сейчас больше зарабатывают при полной свободе, чем автор, нет смысла тратить время и прывыкать5
  • Denso SurferАлексей, вы с Луны что ли свалились? Посмотрите вакансии для специалистов без опыта в регионах. Там и 30к есть, и ещё меньше. А в 2008 году 40к это было почти 2к баксов, а не 400. Вот это вы зажрались, если 2к баксов было мало для зелёного выпускника универа.7
  • AlinkinParkМелвик, а разве она давала советы окружающим? просто рассказала историю и все.4
  • Роман ПеровЧел, ЗП дворника во Франции — 300 000 рублей.3
  • Тоня Старкuser2721589, хочется вам посочувствовать, но потом понимаешь, что это ваш выбор. А у автора вот он другой.7
  • Александр РязанцевДа почитаешь комментарии и у нас прям все мученики на зарплате в 20000 последнего ежа доедают. Автор молодец. Я тоже уже за 8 лет перегорел. Скоро наверное пойду искать работу. Подушки безопасности правда нет)2
  • Александр Рязанцевuser2721589, ну вы сами выбрали себе рабство . Вы ведь человек, а позволяете с собой по скотски9
  • ОлегТоня, Если бы автор провалилась со своей затеей, она не писала бы ничего тут. Банальное когнитивное искажение смотреть на "выживших", но мы не знаем тех,кто поступил как автор, и его жизнь стала хуже. И самое важной не выбор,а последствие этого выбора,которые неизвестны.2
  • Johnny CashМелвик, считайте, не знаю куда вы смотрите но оклад 40 стал это раз, во вторых даже если 6570, это не 5000!!!Заплатите автору 1 500, а то чужими деньгами все распоряжаюся, ой это не надо, то не надо и т.д.. Ок для вас это не деньги , выплатите за два месяца 3000, автор скиньте кошелек Мелвику, для него это деньги И в третьих, совмещение двух должностей, так же должно оплачиваться0
  • VmV13user2721589, эээ... Стоп, а зачем, нет, ее зачем, а вот прям наааафига так работать, как вы описали?4
  • Катя ИОлег, Хорошо, даже если бы она провалилась, это был бы её выбор. А тут многие просто в гнев впадают из-за желания автора что-то изменить. Чем это объяснить, как не завистью?4
  • ЛеванидАнна, вы все правильно сделали, так и нужно поступать, никакого дискомфорта сотрудник чувствовать не должен, либо это должно достойно компенсироваться. Думаю многие читатели рады за вас, так как ваша история это хеппиэнд определённого жизненного отрезка. Это здорово что у вас хватило сил пройти такое огромное количество собеседовании и все таки найти подходящее место!1