Бесит!
968
Бесят пустые замечания по рабочим задачам
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Больше пяти лет работаю в китайских компаниях, соответственно все мое руководство — китайцы. Я считаю себя хорошим работником, не боюсь брать ответственность, если допускаю промахи — анализирую свои ошибки и стараюсь их не повторять. Руководители довольны моей работой, но достаточно часто вставляют какие-то замечания, которые абсолютно бессмысленны. Из недавнего: даю моему начальнику отчет на подпись, он внимательно проверяет и говорит:
- – Ты должна выделить вот эти данные, чтобы они не затерялись.
- – Я выделила.
- – Ты должна всегда их выделять.
- – Я выделяю.
- – Вот и выделяй.
Вот к чему этот диалог? Непонятно.
Никак не борюсь: такова специфика китайской корпоративной культуры. Ну или, по крайней мере, я еще не встречала каких-то других сценариев. Просто продолжаю добросовестно работать.
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Популярное за неделю