Как должен оплачиваться отпуск, если он прервался учебным отпуском?

В январе с 17.01 2022 по 13.02.2022 был основной оплачиваемый отпуск. С 07.02 по 16.02.2022 выпал учебный отпуск, по статье 124 ТК прервал отпуск на время учебного, потом сразу догулял основной.

На работу вышел 24.02.2022. Учебный оплатили, а при получении за основной оказался в минусе. Бухгалтер говорит, что по закону два раза отпуск не оплачивается, но тут два разных отпуска. Разъясните, пожалуйста:

1. Кто в этой ситуации прав — оплатили, а потом вычли или все-таки должны были полностью оплатить учебный?
2. Как правильно запросить с бухгалтера начисления, а то по расчетного листку не совсем понятно.