Как вы считаете, стоит ли устраивать «Тайного Санту» на работе?
Мне всегда везло с новогодними подарками от коллег.
На первом месте работы Тайный Санта прислал мне целую анкету с очень милыми вопросами — про мои любимые фильмы и сериалы, хобби и мечты. И все это — чтобы подобрать мне действительно символичный и подходящий подарок.
В моей нынешней команде я сама занялась организацией «Тайного Санты», и это стало ежегодной традицией. К выбору презентов все подходят с душой: я всегда делаю своим подопечным кастомные открытки, а мне однажды вообще подарили самодельную фигурку из «Лего» с крутой легендой.
Долгое время мне казалось, что такое теплое отношение к коллегам — это норма. Но недавно знакомая рассказала мне, что «Тайный Санта» у них на работе похож скорее на повинность.
Например, однажды она потратила приличную сумму, чтобы купить своей подопечной набор косметики из ее виш-листа, а сама получила носки и шоколадку. После этого ей расхотелось тратить время и деньги на подарки для малознакомых людей, которые не готовы сделать того же для нее.
А как вы относитесь к традиции обмениваться новогодними подарками на работе? Считаете, что это отличный повод выразить признательность коллегам? Или думаете, что такие инициативы заставляют людей тратить лишние деньги против их воли? Участвуете ли сами в «Тайном Санте»? Если да, сколько в среднем тратите на подарки? Довольны ли тем, что получаете взамен?
