Мужья работающих жен более счастливы и уверены в себе: исследование южно­корейского ученого
Экономика
6K
Фотография — isitsharp / iStock

Мужья работающих жен более счастливы и уверены в себе: исследование южно­корейского ученого

Вероятно, это связано с тем, что в Южной Корее очень высокая кредитная нагрузка и стоимость высшего образования
52
Аватар автора

Михаил Городилов

посчитал чужой семейный бюджет

Страница автора

Южнокорейский ученый Чон Чжин Ю опубликовал исследование, согласно которому корейские мужчины чувствуют себя гораздо лучше, когда их жены работают. Возможные причины этого Ю видит в том, что в Южной Корее стоимость образования детей очень высока и доход жены позволяет проще справиться с этой нагрузкой. Но есть и другие факторы — о них Ю не говорил в своем материале, но они будут актуальными как для Южной Кореи, так и для многих других стран мира.

В этом материале я разберу основные моменты статьи Ю и расскажу о том, что стоит за его выводами.

Кто такой Чон Чжин Ю и о каком исследовании речь

Чон Чжин Ю — уроженец Южной Кореи и ученый с международной карьерой: он успел поработать в вузах США, Швеции и Австралии. Магистратуру и аспирантуру он оканчивал в США.

На данный момент Ю занимает позицию профессора факультета образовательных исследований Сиань Цзяотун-Ливерпульского университета  . Основные исследовательские интересы Ю лежат в сфере изучения семейных отношений и эффекта образовательных программ. Большая часть его опубликованных статей создана на основе исследований в Южной Корее.

Его статья об «успокаивающем эффекте трудовой занятости жены»  была опубликована в апреле 2024 года в журнале Personal Relationships  .

Исследования о влиянии живущих рядом людей на психологическое состояние друг друга проводились в отношении студентов в КНР и Румынии, но аналогичных исследований о семейных парах Ю не нашел. Во введении к статье Ю говорит, что поскольку в женатых парах люди проводят вместе много времени, волей-неволей они влияют на психологическое состояние друг друга.

Как Чжин Ю исследовал семьи

Автор проанализировал данные, полученные по итогам исследования «Корейские дети» — общенационального опроса, который отслеживает психологическое состояние южнокорейских семей с 2008 года. По программе «Корейские дети» мужа и жену опрашивали один раз в год на протяжении трех лет — так можно было проследить изменение их психологического состояния в течение относительно долгого срока.

«Корейские дети» учитывали только супружеские пары, которые живут вместе. Если пара расходилась или разводилась в период проведения исследования, ее больше не включали в анализ. Что интересно, на данный момент в Южной Корее больше 40% домохозяйств состоят из одного человека. Согласно опросу, проведенному в 2023 году, только треть молодых граждан обоих полов в возрасте от 19 до 34 лет позитивно оценивают брак.

Участники опроса отвечали на разные вопросы о своих достоинствах и качествах. У пар спрашивали, как часто они ссорятся, и участники опроса давали оценку, насколько счастливыми они себя чувствуют.

Также учитывалось, работают партнеры или нет. Следует заметить, что процент работающих среди женщин в Южной Корее ниже, чем среди мужчин, — 55,6% против 73,3%.

Источник: Statista
Источник: Statista

Для анализа в своей статье Ю взял данные за период с 2014 по 2016 год — 1668 пар, из которых 1561 пара состояла из людей, находящихся в браке впервые.

Трудовой статус партнеров в исследовании Ю 

ГодУровень занятости у мужчинУровень занятости у женщин
201484,8%43,0%
201583,3%41,3%
201676,4%41,7%

Трудовой статус партнеров в исследовании Ю 

2014
Уровень занятости у мужчин84,8%
Уровень занятости у женщин43,0%
2015
Уровень занятости у мужчин83,3%
Уровень занятости у женщин41,3%
2016
Уровень занятости у мужчин76,4%
Уровень занятости у женщин41,7%

Как занятость женщины влияет на брак: выводы исследования

Ю обнаружил, что самооценка женщин в исследовании была связана с их трудовым статусом.

У тех женщин, кто работал, самооценка росла — и это приводило к повышению уровня удовлетворенности браком. Удовлетворенность жен означала меньшее количество ссор в семье и удовлетворенность мужей: более высокая самооценка работающих жен приводила к улучшению оценки состояния дел в браке у мужчин в следующем году.

Мужья довольных и работающих женщин в целом были более счастливы и имели более высокую самооценку, чем те, у кого жены не работали. И наоборот: у тех мужчин, у кого жена не работала, дома наблюдалось больше конфликтов — и общий уровень удовлетворенности мужей в таких семьях падал. Впрочем, для женщин уровень самооценки и позитивного ощущения мужей не играет такой большой роли: настроение жены не улучшалось вместе с настроением мужа.

В целом состояние высокой самооценки имело долгосрочный эффект: женщины с высокой самооценкой в опросе 2014 года сообщали о меньшем количестве конфликтов в 2015 году. В то же время если женщины в 2015 году сообщали о высоком уровне конфликтности в отношениях, их мужья в 2016 году показывали низкую самооценку.

По результатам исследования Ю делает вывод, что высокая самооценка работающей женщины и ее финансовый вклад позитивно влияют на психологический климат в семье и заметно увеличивают степень удовлетворенности браком как мужей, так и жен.

И тут стоит учитывать экономический аспект.

Воспитание детей обходится дорого. Для женщин важная причина работать — дети: в выборке Ю у большей части пар есть один или два ребенка. Гипотеза Ю состояла в том, что поскольку растить детей очень дорого — в том числе и из-за высоких расходов на образование, — мужчинам, которые являются единственным «добытчиком» в семье, должно быть психологически тяжелее, чем мужчинам, у которых жена тоже работает и приносит деньги.

Это замечание Ю очень актуально для Южной Кореи: на частных репетиторов и частные школы в стране тратят много в надежде на то, что уровень подготовки позволит их ребенку выделиться и получить хорошую работу в одной из чеболей  . Согласно данным организации «Федерация корейских отраслей»  , падение рождаемости в Южной Корее в период с 2015 по 2022 год примерно на четверть обусловлено беспокойством потенциальных родителей относительно возможных расходов на образование для ребенка. Так что когда жена работает и помогает оплачивать образование детей, она сильно облегчает жизнь обоим родителям.

Задолженности закрывать проще, когда жена работает. Хотя в исследовании Ю этот вопрос никак не затронут, нужно отметить, что высокая долговая нагрузка корейских домохозяйств тоже вынуждает мужей мириться с тем, что жена работает. У среднестатической южнокорейской пары молодоженов на двоих 124 тысячи долларов (примерно 170,87 млн вон) задолженностей — это чуть меньше четырех средних годовых зарплат в Южной Корее. Объем долгов столь велик, потому что многие корейцы тратят огромные деньги на образование, чтобы улучшить свои шансы на получение хорошей работы. Платить долги паре становится проще, когда оба партнера работают.

Источник: Financial Times
Источник: Financial Times

Одного кормильца теперь мало. В 19 и начале 20 века в профсоюзном и рабочем движении в западных странах была очень популярна концепция семейной зарплаты. Согласно ей, предполагалось, что мужчине-работнику — имелся в виду среднестатистический фабричный рабочий — нужно платить зарплату достаточно большую, чтобы он мог на нее содержать жену и минимум двух детей. В США достаточно широкое распространение такой тип зарплат получил примерно в период Второй мировой и продлился до начала 1990-х годов, когда инфляция стала пожирать доходы семьи, в которой добытчиком был лишь один мужчина. При этом инфляция 1970-х годов уже била по доходу семей, и это привело к сильному росту занятости среди женщин. Те же соображения — рост зарплат не поспевает за ростом стоимости жизни — привели к росту занятости среди женщин и в прочих странах.

Источник: Financial Times
Источник: Financial Times

Сейчас «семейной зарплаты» как массового явления нигде не существует: достаточно высокие зарплаты для содержания трех иждивенцев могут получать только представители немногочисленной прослойки высококвалифицированных специалистов.

В Южной Корее, где Ю брал данные для своего исследования, медианная ежегодная зарплата  составляет 42 млн вон (30,43 тысячи долларов), притом что расходы семьи из четырех человек без учета аренды жилья составляют 62,568 млн вон в год. Поэтому пусть процент работающих женщин в этой стране заметно ниже, чем мужчин, все же там работает больше половины женщин в возрасте старше 15 лет. Хотя, согласно корейским культурным нормам, работающая женщина — это непопулярно, и многие в стране считают, что именно распространение занятости среди женщин привело к тому, что у Южной Кореи худшие показатели рождаемости в мире: в 2022 году было 0,8 ребенка на одну женщину, а в 2023 году этот показатель упал еще ниже до 0,72, что в два с лишним раза меньше среднего по ОЭСР  уровня. Вот, кстати, характерное свидетельство: на корейской онлайн-платформе Gmarket в 2023 году продажи колясок для домашних животных опередили продажи колясок для детей — 57% против 43%. Все потому, что многие корейцы — как женатые, так и неженатые — вместо детей заводят домашних животных.

Есть угроза бедности в пожилом возрасте. Также на желание работать у южнокорейских женщин влияет негативный пример перед глазами: у Южной Кореи показатели бедности пожилых людей худшие в ОЭСР после Эстонии. Целых 40% населения Южной Кореи в возрасте от 65 лет живет ниже порога бедности ОЭСР — то есть получают меньше половины медианной по стране зарплаты. Это во много раз больше среднего по ОЭСР уровня 14%.

При этом пожилым женщинам в Южной Корее приходится хуже мужчин: среди пожилых корейцев бедных около 33%, а вот среди кореянок их 46%. Так происходит потому, что женщинам в этой стране платят меньше: в среднем корейская женщина получает 65% от средней мужской зарплаты. Поэтому пенсионные отчисления у женщин меньше. Также на бедность корейских женщин в старости влияет то, что женщинам чаще, чем мужчинам, дают невыгодные контракты с худшими условиями работы и компенсации труда, что позволяет работодателям снизить объем взносов и отчислений на работницу. В общем, корейские женщины не просто так работают в браке. Здесь очень характерна история кореянки Юн Ю Рим: в 2018 году она работала в отделе зарубежных продаж неназванной компании, и как только начальство узнало о том, что она беременна, ее уволили. Теперь она занимается ребенком и работает из дома — создает комиксы-вебтуны  .

Источник: The Economist
Источник: The Economist

Что в итоге

Исследование Ю следует воспринимать в контексте Южной Кореи, где женщины хоть и широко представлены на рынке труда, но общество в целом весьма консервативно и не очень позитивно воспринимает то, что женщины работают. Поэтому в этой стране вывод, что жена тоже может работать, когда у нее есть работающий муж, может показаться очень смелым.

Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @investnique

Михаил ГородиловЧто думаете о выводах ученого?
  • Сергей ЛюбенковЧто думаю? Всё верно! Когда супруга трудится, она может позволить себе отвлечься, проявить своё Я, увеличить бюджет семьи и свою самооценку. У нас, в РФ, также. На его зарплату живём, а её зарплату откладываем на отпуск, образование, квартиру, ремонт и так далее.4
  • Забаненый за правду"А слона-то я и не заметил" То есть у нас в мире все развивается, ввп растет, эффективные современные экономики, технологии и все дела-однако несколько десятилетий назад простой рабочий мог кормить семью-жену и несколько детей. А сейчас даже двое работающих взрослых человека боятся заводить ребенка чтобы по миру не пойти. Реально не понимаю в чем подвох50
  • user-shmuserЗабаненый, думаю, стандарты поменялись, сейчас нужно больше всего: развивашек, путешествий, нет подсобных хозяйств. Плюс меньше социальных гарантий, могут быстро уволить. Опять же у всех свое понимание сколько можно себе позволить детей. Кто-то заводит одного ребенка с доходом в 1млн+, а кто-то может позволить троих с доходом меньше 100 тысяч.12
  • Забаненый за правдуuser-shmuser, что-то они со всеми этими развивашками так развиваются, что нищают с каждым поколением все больше..7
  • Sophisticated OneName, что мешает найти жену, которая хорошо зарабатывает, а не кассиршу в пятерочке?6
  • Дмитрий НиконовName, кассиры давно не зарабатывают 20тыс. руб.3
  • Дмитрий НиконовЗабаненый, если сравнивать с моими родителями, то у них была такая задача, мы с сестрой сыты, обуты, в школу ходим, на этом все. Никаких путешествий, поездок не море, кружков и т.п. ну и у самих родителей потребности были примерно такие же, из развлечений поездки в деревню на огород, за грибами в лес, на дачу к родственникам, дешевая одежда, простая еда, свежие овощи я вообще не помню, чтобы покупали, зимой иногда фрукты типа яблок, мандарин на новый год. Если бы сейчас потребности были такие же у современных семей, то хоть 10 детей можно заводить. Вместе с эффективностью экономики растут и потребности, дорогая машина требует дорого обслуживания, путешествия, бытовая техника, дорогая одежда, все это съедает деньги и в итоге их так же, как раньше не хватает.46
  • user-shmuserЗабаненый, да не очень то люди и нищают. Машин больше, обеспеченность жильем выше, растет продолжительность жизни. Неоднородно, но устойчивая тенденция почти во всем мире. Мне нравится концепция, в которой оба работают в семье, бюджет более устойчивый, можно не опасаться увольнений и смен работы, искать что-то по душе + с двумя зарплатами можно больше позволить не обязательного, но приятного, жить интереснее.2
  • NameSophisticated, большая вероятность, что хорошо зарабатываюшая "жена" предпочтет жить одна или найдет более обеспеченного мужа. Очевидно, что при стандартном институте брака, женщина ищет "защиту и опору", а это значит, что женщина воспитывает и рожает, а мужчина обеспечивает семью (условно 80 процентов россиян) А европейская модель предполагает, что женщина удовлетворяет свои потребности наравне с мужчинами, то есть предпочтет потратить свои деньги на саморазвитие и свои увлечения, а не на "поддержание семьи" (условно 10). Оставшиеся 10 процентов (преимущественно в столицах и миллиониках) - оба партнёра зарабатывают хорошо и вносят одинаковый вклад в семью. Но и в этом случае, такие отношения строятся на условных любви и уважении, а не на взаимном "копи и приумножай" - то есть это приятый бонус, а не основа и, тем более, не причина брака. Вывод: во всех трёх случаях вариант "найди хорошо зарабатывающую жену и будь счастлив" не работает. Исключения - если ты альфонс или просто "самый видный парень на деревне", и женщины готовы на все, чтобы обеспечить твое присутствие рядом. Не знаю, как в Южной Корее, но в России точно так, инфа сотка. Надейтесь, что вы попадете в 3 вариант. Но и здесь предполагается, что женщина максимально самостоятельна и независима, и то есть при отсутствии "большой и чистой любви" она может инвестировать свои ресурсы в более перспективные отношения.4
  • Ник ЗавадскиЗабаненый, это не у нас, это в Южной Корее. У них там своя атмосфера, поэтому нахрен читать исследования из Ю.К. на социальные темы - это вообще хз.3
  • NameПримечательно, что в комментариях нет ни одной женщины. Как обычно, одна группа людей решила за вторую, как ей, второй группе делать, чтобы первой было удобно. Это так не работает как бы. Если кто-то хочет быть "счастлив" с помощью другого лица, обычно требуется, как минимум - узнать мнение, как максимум - получить одобрение этого человека. "А слона-то (мнение российских женщин) я и не заметил". В комментах по сути обсуждается сферический конь в вакууме.10
  • Иван ИвановДмитрий, согласен полностью, ещё забыли расходы добавить на всякие развивашки, кружки, логопеды, репетиторы и так далее. На это офигеть сколько денег уходит, раньше дети так дорого не обходились, это факт)20
  • Иван ИвановСергей, ага, это когда всё хорошо, моя тут во время небольшой ссоры заявила, что это её деньги, которые так откладываем на вкладах с её зарплаты. А что мы на мою зарплату все текущие ежедневные затраты обеспечиваем это как-то уже и не заметно и к этому привыкли, вот так может неожиданно всплыть, так что звоночек))1
  • Дмитрий НиконовИван, да и взрослые так дорого раньше не обходились.12
  • Ник ЗавадскиЗабаненый, наверное потому, что вы описываете (подразумеваете) американскую мечту, которая характерна для одной страны (США) и для очень ограниченного промежутка времени (50-е - 70-е ).5
  • Забаненый за правдуДмитрий, нет понятия "дорого", есть-то, что работающий человек может себе позволить. Если зп выросла в 2 раза, а цены в 4-то это не дорого стало, а человек обнищал3
  • ВеленаЯ думала, это муж работающей жены на картинке)4
  • АнастасияПоэтому у них и самая низкая рождаемость в мире, далеко не все способны батрачить 2 смены. Я вот женщина, не планирую рожать, так как нет энергии уже даже на работу, а тут ещё и вторая появится.11
  • SoledadКороче, чтобы мужик был щаслив, его баба должна работать. И детишек ещё растить. Но платить мы ей будем меньше, поэтому с вероятностью почти 50% в старости она будет нуждаться. Мне нравится, что я не корейская женщина.29
  • ГиперборейДмитрий, вести бездефицитный бюджет это целая наука. Слишком молодые родители могут «гнаться» за престижностью машины или отдыха. Иногда несколько месяцев подряд приход увеличивается процентов на 20-30 и возникает иллюзия, что, это «прорыв» И трудно себе отказать в смене машины или дорогом отпуске, я не выделяюсь, тоже из таких2
  • Pavla TolokoninaSoledad, можно подумать, в России иначе))7
  • Pavla TolokoninaЗабаненый, несколько десятилетий назад - это мои бабушка с дедушкой, родились сто лет назад. Оба работали всю жизнь и до пенсии, и после пенсии. На заводе, да. Никто никого не кормил. А если вы про до 1917, то и там и не мог. Не работали жены довольно узкой социальной прослойки. Остальные не просто работали, а пахали.2
  • Pavla TolokoninaName, меня тоже повесилило, что вся статья обсуждает, что делать или не делать женщинам, чтобы мужчины были довольны. Ну, если вы об этом)11
  • Pavla TolokoninaСергей, абсолютно согласна. И когда мужчина трудится, он может позволить себе отвлечься, проявить свое я, увеличить бюджет семьи и свою самооценку. Труд вообще облагораживает)9
  • Pavla TolokoninaИван, обычно ровно наоборот: женщина тратит зп на еду, детей и коммуналку, а мужчина свою откладывает и при разводе забирает. Звоночек хреновый, сочувствую.4
  • Pavla TolokoninaName, это не работает, только если мужчина ничего из себя не представляет, поэтому ищет зависящую от него нищую супругу, которая будет ноги мыть и воду пить только за факт его среднестатистической зарплаты. Зачем нам "защита и опора"? Мы не инвалиды и не дети.9
  • ИринаName, вот как нормально зарабатывающей женщине, мне нравится только третий вариант. Единственная причина заводить семью - любовь и эмоциональная поддержка друг друга. "отношения строятся на условных любви и уважении, а не на взаимном "копи и приумножай" - 100% идеал.9
  • ShebaКароч быть одинокой работающей женщиной без детей выглядит как самая топ идея в финансовом плане. Работаешь, зарабатываешь, тратишь деньги на себя и инвестируешь в свое будущее, только ещё нет второй смены в виде домашней работы и детей. Впрочем, ничего нового17
  • KaliName, я хорошо зарабатываю, плачу ипотеку, у меня есть машина, и я воспитываю сына. И я одна) Конечно, ни о каком «лишь бы был», и даже о самом видном парне на деревне речи не идет. Я хочу мужчину сильнее себя, соотв и заработок, и уровень имущества хочу хотя бы не меньше моего. Ну и да, это не основа, а бонус к тому, что я в целом ищу человека близкого по ценностям, с которым можно развивать отношения. Не то чтобы защиту и опору, но чтобы в каких-то моментах на него можно было положиться, да и чувствовать себя при этом женщиной. А не тянуть все на себе.4
  • NVR LSВообще исходя из имеющейся информации о Корее, корейских родах, декрете и положении женщины даже в собственной семье, не говоря уже о семье мужа, можно понять кореянок, которые не стремятся рожать. Роды платные (какую-то часть покрывает страховка, но доплачивать надо), ОБР всего 3 месяца, а потом опять к станку за копейки иди, спихнув ребёнка в опять же платный детсад. Сейчас ещё этим вопросом занялись, похоже, а ещё лет 5 назад беременную просто рассчитывали и она уходила весело и задорно (нет) сидеть с детьми дома. Не каждая готова примерить на себя роли Ким Чжи Ён, поэтому и популярно 4B-движение.7
  • ДенисЗабаненый, раньше люди жили своим хозяйством, покупка даже одежды была событием. За всю жизнь могли один раз куда-то съездить. А сейчас в мире перепотребление. Средний человек никогда не жил так богато как сейчас. Где обнищали то?2
  • Pavla TolokoninaЗабаненый, везде. Никто с детьми не сидел же, мелкие сами по себе были либо старших к ним приставляли. Вы вообще не в теме, что ли?1
  • SoledadPavla, иначе, конечно! В России последние лет сто женщина официально - друг, боевой товарищ и полноценный член общества, поэтому работать должна просто потому что, а не чтоб порадовать своего мужа :)6
  • Pavla TolokoninaSoledad, как только не назовут, чтобы нормально не платить, зато ещё дома припахивать))3
  • SoledadPavla, д! Но последнее время бабы аще обнаглели! Без всякого стеснения скидывают на супругов часть быта и спиногрызов, а сами карьеру делают и всячески самореализовываются))10
  • Сергей СокуренкоPavla, обычно? статистику приведете? и откуда, и как и кем собрана статистика. Остальное домыслы2
  • ShebaСергей, ради себя и своего будущего, конечно же2
  • ShebaШаолиньский, не мы такие, жизнь такая2
  • Андрей АнтиповДмитрий, вы хотите сказать, что это не народ обнищал, а просто он сейчас хочет жить гораздо лучше, вот и не хватает? Но ведь это противоречит данным из самой же статьи, где по графику видно, что в 1985 году медианного дохода в США хватало на еду, жильё, медицину, транспорт и образование, ещё и излишек оставался, а в 2020 году медианного дохода на те же категории уже не хватает. Как вы это объясните? На графике не учитываются путешествия и прочие развлечения, так что с ними вы промахнулись. Машина нужна была и тогда, и сейчас, так что если она стала менее доступна - значит народ стал жить беднее. Одежда - тоже. Или вы хотите сказать, что в 1985 году в США все голышом ходили, а сейчас - в костюмах от кутюр? Ну так это не так, достаточно фото хроники посмотреть, или, на худой конец, сравнить, как показывали простых людей фильмы тогда и сейчас. Медицина и образование, возможно, стали лучше, да только толку для простого работяги, если они стали ему недоступны? В общем, как-то слабенько у вас, в плане ургументов. Не подтверждают они вашу историю про жить стало лучше, потому и дороже.3
  • Ольга ЯрковаPavla, а как же «его деньги это наши деньги, мои деньги это мои деньги»?))2
  • Pavla TolokoninaСергей, конечно, домыслы) Ни в дневниках трат не видно, как люди расходы распределяют, ни в жизни кейсов нет.0
  • Pavla TolokoninaОльга, вы предлагаете мне что-то сделать с расхожим мужским поклепом на женские взгляды?)1
  • Иван ИвановPavla, ну не думаю, что прям "обычно наоборот". Тут как заведёшь изначально. Моя супруга даже не знает как и куда платить эти коммунальные платежи, так уж повелось, начиная с совместного проживания. А ещё продуктовые магазины не переносит, зато я люблю там походить. Так что везде по-разному, но то что это со временем как само собой разумеется, это факт)0
  • АнастасияСергей, работать 10 часов 6 дней в неделю.. Корея лидер по продолжительности часов в рабочей неделе, никто не уходит после окончания рабочего дня, а ждут, пока уйдёт начальник. Тут даже время и силы на потра**ться не найдётся, какое воспитание?2
  • Amily WЗабаненый, очень просто. С маленьким детьми сидели или шестилетки, или старики, которые уже работать не могли. Матери в это время или в поле, или на фабрике работали. Конечно детская смертность при таком пригляде была процентов 30, но у людей выбора не было.1