Жалею
150K

Жалею, что не придавала значения записям в трудовой книжке

416

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Аватар автора

Екатерина Сошникова

оценила свою карьеру

Страница автора

Я получила два высших образования, и передо мной открылись разные перспективы.

Пока я оканчивала второй вуз, мне пришлось работать, но не по душе, а лишь бы мама отстала и были свои деньги.

Поэтому с работой отношения не складывались: сессии, занятия, подработки. А после успешного окончания второго вуза я вышла замуж и ушла в декрет. Так что нигде меня потом уже не ждали, пришлось выползать самой. Няньки не было, родители не помогали.

Соответственно, в моей трудовой книжке оказалось много разрозненных записей, некоторые — с небольшими сроками работы. Потому что с малым ребенком и полным отсутствием умения за себя постоять мне было очень сложно. Расстраивалась еще больше, и это усугубляло ситуацию.

Я перестала верить в себя, в возможность благоприятных моментов, связанных с трудом. Не могу взять и спокойно поработать — без недоверия и постоянного напряжения.

Я много думала над этим. Старалась осознанно подходить к выбору места работы, долгое время не работала — занималась детьми, только чтобы не портить трудовую книжку. Но шлейф предрассудков, мол, если такая трудовая, то и человек плохой, остается.

Есть знакомые, которые убеждают меня, что это не так, но опасения по поводу трудовой книжки есть. Пришла к выводу, что всем не угодишь, но я дорожу своим опытом, поэтому думаю начать гордиться своим карьерным треком и перестроиться на позитив. Может, я такой человек — мне сложно.


РедакцияКак считаете, записи в трудовой — это важно?
  • Лена Л>пока я заканчивала второй вуз, мне пришлось работать, но "не по душе", а лишь бы мама отстала и были бы свои деньги. Ого! Ведь все люди во время учебы и в молодости работают только на классной работе мечты, а не куда возьмут!177
  • Boris KölnЯ тоже жалею, что у меня много записей в трудовой книжке, но по другой причине. Давным-давно у меня был начальник советской закалки, который любил поощрять сотрудников типа "письменная благодарность за доблестный труд в честь дня независимости России с занесением в трудовую книжку". А потом для получения Голубой карты мне потребовалось нотариально перевести всю трудовую книжку и каждая из его десятка благодарностей мне стоила по 50 €. Как я его тогда вспоминал нехорошими словами.226
  • Boris KölnВас не берут на работу не из-за записей в трудовой книжке, а из-за того, что вы отстали от жизни, два высших уже забыли, опыта у вас нет. Чем вы можете быть полезны компании? На низкоквалифицированную работу возьмут, а для высококвалифицированной надо эту квалификацию сначала получить: заново учиться, практиковаться, устроиться на работу по специальности на начальную должность, расти.421
  • Алексей КлимовскийТрудовой опыт важен за последние 3-5 лет. Чем вы занимались до того никого особо не интересует. Забудьте о трудовой книжке и делайте нормальное CV.168
  • АннаА для чего вам эти записи? Если хотите устроиться на хорошую должность, то нужен опыт и навыки. Если их нет, то начинать в любом случае придется с нуля. А если уже к пенсии готовитесь, так там баллы и стаж нужны, там всё равно, сколько компаний вы сменили за трудовую деятельность.112
  • Андрей НиколаевМне казалось, что обычно в трудовую смотрят уже ПОСЛЕ трудоустройства/оффера, так что не совсем понятно, чем она вам мешает.75
  • Юлия ТС.Аналитесса, а чем плохи записи о работе курьером или официантом? Тем более если видно, что эта работа совмещалась с учебой.52
  • Алена ТидинаЯ, как человек, отсобеседовавший и принявших на работу сотни людей, могу сказать, что на трудовую мне абсолютно все равно. Есть - хорошо, нет - заведём, не вопрос. Я ее вижу только когда кандидат ее на трудоустройство приносит, а на собеседовании не листаю, там другие вещи важнее)104
  • Кирилл2 образования у нее, два образования....трудовая будет некрасивая говорит))))) 2 образования...38
  • Лиана Хуснуллина2 высших (вечный студент), на работу потому что уже замечания начали делать домашние, наконец-то замуж, тоже можно дома посидеть. Автор, Вы созданы для любви, а не для работы42
  • Евгений Д.SS, Трудовую книжку приносишь в первый день работы, когда решение о трудоустройстве уже принято. И непосредственный руководитель к трудовой книжке доступа не имеет.77
  • alena_lanskayaАлексей, не ходите к ним работать. Нормальных компаний полно117
  • ВероникаВ чем суть данной истории🤔ГГ имеет 2 высших, сменила много мест работы,так как ей все было ,,не по душе" и в данный момент как я поняла давно не работает.Так в чем проблема, причем здесь записи в трудовой?При устройстве на рядовую должнось,на количество записей ни кто не смотрит,а на солидную должнось ГГ и не возьмут, опыта нет, да и дипломы без регулярного подтверждения квалификации просто бумажка.34
  • Игорь АлферовЛена, а это очень удобно. Сидишь на шее родителей и ждешь работу мечты. Причём именно "ждёшь"))58
  • АйтишникДоМозгаКостейАнна, Вы очень ограниченно мыслите. Что значит "скачет"? Судя по Вашим словам, Вы почему-то уверены, что человек увольняется исключительно из-за своего капризного характера, ну или еще начальник его увольняет, как не справившегося с обязанностями. На самом-то деле причин для смены работы может быть гораздо больше: переезд в другой конец города (и время на дорогу в офис увеличилось раза так в 2), переманили на новую, более ответственную и денежную позицию (а в старой компании отработал 1 - 1,5 года, и не было абсолютно никаких перспектив), временно уволился для ухода за тяжелобольными родственниками (совмещать с работой возможности не было), наконец, сокращение отдела (или хотя бы его части), направления деятельности или даже ликвидация всей компании в целом. Так что причин-то хватает. Главное - внятно и доходчиво все объяснить. Ну и показать, что из-за того, что пришлось работать в разных местах, опыт только увеличился и навыки укрепились.33
  • Андрей ЧевозёровНадежда, Стоит задуматься над своим карьерным путём, если "девочки Ххрушницы со средним образованием и двумя прочитанными книжками" для работодателя ценнее, чем вы82
  • Безбедный тюленьИграем в поле чудес. Что же мешает автору статьи найти хорошую работу? А. Наличие маленького ребенка Б. Отсутствие релевантного опыта В. Отсутствие необходимых, актуальных навыков работы Г. Отсутствие связей в сфере работы Д. Какие-то записи в трудовой книжке. Я не буду ничего больше комментировать под этим постом, потому что цензурных комментариев у меня нет, а обильно материться администрация Т-Ж запрещает.36
  • EngineХотите услышать правдивый ответ? Вы просто баба в декрете которая никогда толком не работала, толку от двух вышек? Никогда этого не понимал, в мое время тоже учились на экономиста, юриста авось пригодится и что? Такой человек толком и не экономит и не юрист, без опыта то. Опыт работы нарабатывают годами и не важно уже потом сколько у тебя вышек. Гораздо ценнее опыт человека и чем он может быть полезен компании, а не пресловутые записи в трудовой и две вышки. Две вышки в вашем случае это типичный пример инфантильного советского поведения, "отучусь - буду большим человеком", а скидывание неудач на записи в трудовой - то же инфантильное поведение - "не берут потому что много где работала не там", хотя проблема всего лишь в отсутствии опыта и куче декретов. В вашем случае надо начинать практически с нуля, приходить на работу куда вы хотите на самую низкую должность лишь бы зацепиться и расти понемногу. Но вы не хотите, у вас уже возраст, дети и вы думаете два высших должны вам открыть дорогу в мир, а те кто жертвовал всем и работал все это время пока вы в дикретах сидели должны быть с вами на равне? Это даже обидно. Вот и не берут.52
  • Александр КрыловBoris, не берут так как из декрета, все очкуют сейчас взять вечно болеющего не увольняемого сотрудника. Времена сейчас тяжёлые.124
  • Боба КандалупскийBoris, офигенно ((( а с чем связаны такие дикие расценки? Не так давно переводил с нотариусом и апостилем документ о браке, ну это в 60 евро всё встало, без действий самому))))) (в РФ правда делали)14
  • JlyEngine, суть сказанного верна, только вы добавили кучу не нужной грубости в комментарий зачем то. Написали бы просто: вышка не причем, трудовая тоже, надо отучиться , получить навыки для желаемой профессии, показать себя на собеседовании и начинать с низов. А то и инфантильность, и декреты, всё в кучу смешали. Человек с таким же успехом мог быть мужчиной без декретов и вышек, а просто прыгать по работам и начать загоняться поэтому поводу, как автор55
  • Анастасия КБоба, стоимость зависит от количества строк обычно. Чем их больше, тем выше сумма. Так по крайне мере было у меня в посольстве. 1 страница рассчитана на н-ное количество строк. Превысил лимит , типа вторая страница, а эта новая сумма. Даже если превышение на одно-два слова. 😬7
  • ЖеняCaution, не смешите. Любой обычный работник лучше эйчара. Другое дело, что эйчар создан исключительно для того, чтобы занижать стоимость труда, а потому нужнее для работодателя. Недавно холодный прозвон моей компании написал товарищу. Он спрашивает вопросы, они не отвечают. Звоню я в HR. "Ну он спрашивает про штрафы, значит, уже читал о нас негативные отзывы, значит, нет смысла с ним говорить". Я: ...31
  • Боба КандалупскийАнастасия, обалдеть(((( посольство еще те злыдни)))) хотя, исходя из их загруженности и отсутствию конкурентов, это норма.4
  • Антон СоболевАлександр, времена всегда тяжёлые. С 2008 года слышу песню про тяжёлые времена, тупая отмазка бездарей.65
  • Елена СивакBoris, он вас к ветерану труда готовил, а вы видимо не оправдали надежды выскользнув за пределы страны101
  • sugar_pillsАнтон, >тупая отмазка бездарей Ну вы попробуйте посидеть несколько лет в декрете и потом судите, тяжело устроиться куда-то после этого или нет. Объективные причины, почему это тяжело, вам уже написали, осталось только прочитать их ещё раз внимательнее.97
  • sugar_pillsИгорь, на самом деле в том, чтобы "сидеть на шее родителей" во время учебы в университете, нет ничего стыдного.46
  • ВитаминBoris, я тут вижу, что работать она не хочет, первопричина.2
  • Ник Завадски> он вас к ветерану труда готовил Кстати да, тоже глаза резануло. Начальник ЗАБОТИТСЯ о твоей пенсии и о том, что в перспективе - ветеран труда, а он его нехорошими словами вспоминает.72
  • Мария Сакаеваsugar_pills, ой да, любимый мужской жанр - рассказать женщине о карьерной траектории после декрета. Ну да, мужчины же в России и рожают сами, и в декрете годами сидят и сраза после нарасхват на рынке труда. Бесценный опыт. Двести лайков за пост видимо от рожавших мужчин. Стыд и позор таким138
  • ВикторияАнтон, Если с 2008 слышите,значит до 2008 были хорошие времена) с 2001 по 2007 никто не жаловался. Но это конечно было раньше...5
  • Александр ЁговВитамин, а кто хочет, кроме трудоголиков?19
  • Татьяна ШавловскаяАлександр, я хочу, потому что деньги люблю, без них как-то грустно жить. А героиню, наверное, муж обеспечивает, поэтому не очень хочется работать, проще сказать, что вот дескать работы плохие и смотрят косо из-за декрета. Я тоже, кстати, из декрета на работу устроилась, но я и в декрете подрабатывала, квалификацию старалась не терять.12
  • Александр ЁговТатьяна, так деньги не только от работы приходят. Если пропадать на работе, иметь деньги от этого, то грустно не будет, от отсутствия свободы?19
  • Евгений ГаранинАнтон, интересно то, что говорят про тяжелые времена первые лица государства чаще остальных6
  • Kira PrytkovaТатьяна, вы хотите деньги, а не работать, что разные вещи. Если задать вопрос "деньги без работы или работа без денег?", то вы явно выберете первое14
  • Denny Rodriguezsugar_pills, моя жена сидела в декрете 7 лет, трое детей подряд с перерывами по полтора года. Вышла из декрета на операциониста в банке. Потихоньку, медленно но верно за 5 лет восстановила знания, нашла более высокооплачиваемую должность в другой компании. Растет дальше и, уверен, вырастет. Этот человек, к которому я отношусь с безмерным уважением никогда не позволяла себя жалеть, никогда не лила слез и не размазывала соплей, никого вокруг в своих проблемах кроме себя не винила. Кто хочет - ищет возможности, кому лень - находит препятствия.17
  • ShamrockDenny, вам пишут не о том, что работу после декрета в принципе найти нельзя, а в том, что это существенно сложнее. Вы сами описали, что тут и дауншифтинг был, и 5 лет возвращалась к прежнему уровню знаний. В некотором роде всё с нуля52
  • СветланаАлександр, работодатели показывают себя как сироты с трудным детством. Вот и отыгрываются на женщинах с детьми. Хотя это шутка, а на деле именно так. Зачем так поступают руководители, для кого трудовой кодекс?5
  • МарияBoris, а я работала в техникуме. И туда пришла новая директор. Конечно, стервозная. И никому никакой грамоты, благодарности. Даже на категорию запрещала идти, хотя это в еë интересах. Старожилы огорчались, что раньше, как к людям относились. И добавка к пенсии, если благодарность от Министерства образования. А теперь - всё, новые времена(6
  • Екатерина ФилоненкоРоман, что ты несёшь? От таких рожать точно не надо31
  • Наталья СавченкоАнтон, не факт, хотя сейчас полно сейчас рабочих мест, но в 2008 г Сложности были с трудоустройством из за маленького ребёнка и конкуренции много на работу, сейчас наверное бездари с детьми так рассуждают)0
  • Олег ПогодинBoris, как то грубо0
  • Олег ПогодинАнтон, с каждым годом тяжелее0
  • Олег ПогодинВиктория, жалость придумали в 20080
  • WildhorseDenny, вы сами представляете, сколько здесь исходных данных нужно учесть? Главный вопрос - кто сидит с детьми на больничных? Это основное, что волнует работодателей. Или у вас дети практически не болеют? Плюс график работы должен быть максимально подстроен под сад-школу, это не везде возможно. Если нет родственника (обычно бабушки) на подхвате, то работодатели в очередь не выстраиваются14
  • Елена Северинаsugar_pills, а в чем проблема вернуться на место работы, которое было до декрета? Если за время декрета мозги в кисель ее превратились, то руководство в нормальных компаниях для хорошего сотрудника идёт на уступки. Это всяко лучше, чем искать нового сотрудника и решать сложилось с ним или нет. Это и по личному опыту как работника, и по опыту эйчара говорю5
  • Виктория ЖуковаТатьяна, не на всякой работе есть возможность работать дома.0
  • Елена БогдановаМария, по-любому спала с кем-то, чтобы должность получить.0