Как увеличить пособие по уходу за ребенком в этом году?

4

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Я получаю максимальное пособие по уходу за ребенком с 16 ноября 2023 года. Возможно прервать отпуск по уходу за ребенком в январе 2024, взять очередной отпуск на 20 дней и потом уйти снова в отпуск по уходу за ребенком без выхода на работу? В этом случае будет перерасчет отпуска по уходу за ребенком?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Насколько я понимаю, вам автоматически должны будут назначить новый размер пособия, если по заработку вы на него выходите. Но смогу завтра уточнить в своей бухгалтерии.

Кроме того, есть вариант получше. Вы оформляете на работе заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу ( прошу досрочно прекратить, после дети днём отпуска по уходу считать, например, 12 января) и при этом на всякий случай указываете о сохранении права на получение ежемесячного пособия по уходу. С 13 января оформляете ежегодный отпуск, Получаете и отпускные и ежемесячное пособие по уходу при этом по новым правилам за весь период отпуска. А далее со следующего дня после ежегодного отпуска опять оформляете отпуск по уходу за ребенком с назначением ежемесячного пособия по уходу. Так его точно пересчитаю, т.к. новый отпуск по уходу оформлен уже в 2024 году.

1

Надежда, по новым правилам пособие не прерывается после выхода на работу, будут все-равно продолжать платить до 1,5 лет уже исчисленное пособие. Вы узнавали в бухгалтерии в итоге можно или нет увеличить максимальное пособие?

0

Юлия, да, узнавала. Бухгалтерия связалась с СФР, и ответ неутешительный. Автоматически перерасчитают только если у человека было минимальное пособие, до нового минимального размера. А для остальных - нет. Сколько изначально насчитали, столько и будут продолжать платить. Отказаться от пособия нельзя. Даже если мама выйдет из отпуска по уходу, и его оформит на себя отец или бабушка, пособие все равно будут продолжать только первому человеку, оформившему уход за этим ребенком.

Это несправедливо, конечно. У нас на работе одна мама оформила отпуск по уходу с 24 декабря. И все, будет получать пособие по старой ставке 33 тыс. А если бы немного подождала, и оформила бы отпуск в январе, то пособие составляло бы 49 тыс ежемесячно. Разница существенная.

0

Надежда, почему только первому человеку оформившему уход будут продолжать давать отпуск? Где и в каком НПА про это написано ? Поделитесь пожалуйста информацией

0

Сообщество