ПРОМО
Кредитка с 120 днями беспроцентного периода
Покажите!

Я работаю библиотекарем и зарабатываю 32 000 ₽

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Профессия: библиотекарь

Город: Иркутск

Возраст: 27 лет

Опыт работы: 1,5 года

Выбор профессии

После школы я поступила на исторический факультет. До сих пор не знаю, как так получилось — училась я хорошо, ЕГЭ сдала не на запредельные баллы, но все же высокие, но почему то для высшего образования выбрала заведомо бесперспективную специальность. Хотя учиться было интересно как в плане знаний, так и в плане социальной жизни.

Университет я закончила с красным дипломом, отчасти он мне пригодился — на первую работу в сферу экспорта природных ресурсов меня взяли со словами "красный диплом, значит, трудиться умеете". Проработав там два года, я выгорела в ноль. Сфера была мне абсолютно неинтересна, я не понимала, для чего я встаю по утрам. Я всегда была гуманитарием до мозга костей — любила литературу, искусство, творчество. С первой работы увольнялась в никуда.

Спустя пару месяцев безделья, наткнулась на сайте вакансии на должность преподавателя английского языка в научной библиотеке. Английский я всегда любила и знаю достаточно хорошо — закончила школу с углубленным изучением языка, все студенчество посещала языковые курсы, с которых вышла с сертификатом, подтверждающим знание на уровне С2 (конечно, по факту я бы так не сказала. Скорее, уверенный В2 и неуверенный С1). Особых требований на этой вакансии не было, я легко прошла собеседование, провела пробный урок и меня взяли на работу в сектор литературы на иностранных языках на должность методиста. Моя зарплата на тот момент составляла 24 тысячи.

План мой был надежен как швейцарские часы — поработать 1-2 года на этом месте, набраться опыта и с этим опытом перекочевать в коммерческую языковую школу или в репетиторство. Но, спустя три месяца после выхода на эту работу, начался ковид со всем сопутствующим. Весь следующий год прошел в непонятном режиме: то удаленка, то очка. Это сильно мешало "набираться опыта" и вообще вести какой либо адекватный рабочий процесс, который, к тому же, никто не регулировал и не контролировал — я была как в меме "плывите сосиски". Но учить людей мне нравилось. Я вела занятия у взрослых групп — начинающих с нуля и B1.

Спустя примерно год я уволилась из за недопонимания с начальником сектора. Я даже не могу назвать это конфликтом — произошла действительно непонятная ни мне, ни моим коллегам ситуация, после которой я решила, что не хочу работать с таким отношением непосредственного руководителя. Я снова уволилась в никуда и впала в ужасную апатию.

Я ходила по собеседованиям и понимала, что не вижу никаких перспектив — все работы казались скучными, с зарплатой такой же или чуть больше, как моя прошлая, при этом все пришлось бы начинать с начала — опять новый коллектив, новые начальники, новые условия. Я в целом пассивный человек, к тому же страдаю тревожно-депрессивным расстройством, мне легко даются импульсивные поступки и с трудом — важные, взвешенные решения.

Спустя некоторое время мне позвонили с прошлой работы — заведующая другого сектора. Еще когда я увольнялась, она говорила, что скоро у них освободится место, и предлагала подождать и перейти в ее сектор. К моменту ее звонка я была уже истощена морально и финансово — у меня были накопления, которые позволили скоромно прожить пару месяцев, но они уже подходили к концу. Вот так я оказалась на должности библиотекаря в секторе литературы по искусству.

Суть профессии

Многие люди считают, что библиотекарь целыми днями сидит и читает книги. Это очень далеко от истины. Я работаю в огромной областной библиотеке — отраслевые сектора, более миллиона экземпляров в фонде. Думаю, в маленьких районных библиотеках дела обстоят несколько иначе.

Я работаю в секторе литературы по искусству, который, в свою очередь, делится на нотно-музыкальный абонемент, где можно взять на дом книги о музыке, ноты и послушать грампластинки, и читальный зал, в котором книги по всем остальным отраслям культуры, но взять их на дом нельзя. На мой взгляд, странное деление, но повлиять на это я не могу.

У абонемента и читального зала разные фонды, с отдельными хранилищами и системой хранения. Формально каждый сотрудник сектора должен уметь работать с обоими фондами, неформально каждый все-таки в большей степени прикреплен к одному из них. Но, конечно, ориентироваться нужно и там, и там.

Я в основном работаю в нотно-музыкальном абонементе. Наши основные читатели — учителя и ученики музыкальных школ и училищ.

Среди моих коллег есть "классические" библиотекари — те, кто помнит времена, когда не все можно было найти в свободном доступе в интернете, и люди шли в библиотеку толпами в поисках бесплатных знаний. К счастью или сожалению, эти времена прошли. Сейчас библиотека больше подходит на культурно-досуговый центр, а выдача книг — скорее остаточный эффект. Конечно, я иногда работаю "на кафедере", то есть непосредственно с литературой и читателями: подбираю книги/ноты по их запросу, выдаю и продлеваю, расставляю книги в фонде. Но в большей степени я могу назвать себя "массовиком-затейником".

В моей библиотеке ежедневно проходит большое количество мероприятий самой разной направленности: лекции, творческие встречи, мастер-классы, собрания клубов и так далее. Как сектор искусства, мы в первую очередь отвечаем за художественные выставки — одновременно в библиотеке как правило размещается их 3-4, и это только от нашего сектора. Выставляются как совсем молодые и малоизвестные художники, так и вполне заслуженные, из тех, чьи картины висят в музеях и платных галереях. Иногда художники и фотографы сами пишут в библиотеку с предложениями о сотрудничестве, но в основном их находит через соцсети и знакомых заведующая сектора. Мы проводим музыкальные концерты, вечера бардовской песни, театральные выступления. Мероприятия — наш основой источник посещаемости. Посещаемость, в свою очередь — один из основных показателей по госзаданию от министерства культуры.

Полный цикл любого мероприятия лежит на библиотекаре — нужно договориться с партнерами, написать анонс для соцсетей и сайта, сделать афишу, приглашать людей дополнительно — запускать "сарафанное радио" или раздавать листовки читателям. Заведующая моего сектора порой даже вручную рассылает по 50-70 смс нашим постоянным посетителям. У библиотеки есть отдел рекламы и связей с общественностью, но опыт показывает, что только на него полагаться нельзя. Если просто разместить две строчки на сайте и — есть вероятность, что на концерте будет сидеть два человека.

Кроме того, нужно проследить, чтоб было все необходимое оснащение и оборудование. На самом мероприятии тоже нужно дежурить, следить, чтоб всем было комфортно, как выступающим, так и зрителям.

За одно мероприятие может отвечать как один человек, так и несколько. Четкого распределения обязанностей внутри сектора нет — как правило, большую часть работы складывают на того, кто помоложе, "прошареннее" и порасторопнее — я отношусь именно к этой категории. Например, я пишу анонсы и делаю афиши для большинства наших событий, даже тех, за проведение которых я не отвечаю.

Несколько раз в год проходят крупные библиотечные мероприятия, например, библионочь или книжный фестиваль. Раньше все мероприятия библиотеки были бесплатными, нужен был только читательский билет. Но в этом году правительство стало активно педалировать проект "Пушкинская карта". Помимо музеев и театров, которые традиционно предоставляют платные услуги, подключили теперь и библиотеки. Теперь наша задача: сохранить и привычные людям бесплатные мероприятия, и генерировать новые, платные — которые, конечно же, должны быть выше уровнем и быть ориентированными в первую очередь на молодежь 14-22 лет. Пока что, мне кажется, ни мы, ни наши читатели к этому морально не готовы. Мы — потому что из социальной сферы нужно быстро перестроиться в коммерческую. Читатели — потому что сложно принять, с какой стати вдруг в библиотеке надо за что-то платить.

Тем не менее, процесс запущен, и конкретно мой сектор, как мне кажется, справляется с ним вполне успешно, и без ложной скромности, в большой степени благодаря мне. Например, первым платным мероприятием сектора, пробным шаром, стал квиз по анимации, рассчитанный на подростков 12-15 лет. Я полностью сама его составила, проконтролировала все организационные процессы (те самые анонсы и оборудование) и провела в качестве ведущей. Коллеги помогли с привлечением аудитории — из-за плохо отлаженных бюрократических процессов анонс и доступ к покупке билетов открылся поздно, поэтому чтоб гарантировать посетителей пришлось договариваться с художественной школой, с которой мы часто сотрудничали по другим вопросам.

Также в целях популяризации пушкинской карты библиотека стала проводить крупные составные мероприятия, в которых задействованы все сектора. Пока прошло одно, в активной разработке еще два — во время подготовки первого я была то в отпуске, то на больничном, и не особо активно была в нем задействована, но в следующих я уже в главных рядах — выхожу на партнеров и снова готовлю бесконечные рекламные материалы.

Еще последние полгода я веду книжный клуб. Мне кажется, это самый очевидный формат для библиотеки, но почему-то раньше его здесь не было. Это я делаю исключительно по своей инициативе и для своего удовольствия. У меня уже сложилось свое небольшое, но лояльное коммьюнити — думаю, даже если/когда я уволюсь, я бы хотела продолжать вести книжный клуб уже вне рабочих рамок.

Помимо анонсов, поощряется написание постов для соцсетей — например, я писала книжные обзоры или обширные заметки о каких-то культурных явлениях.

Еще я иногда вожу экскурсии. Библиотека большая — 7 этажей, со множеством отделов, посмотреть есть на что, поэтому часто приезжают на экскурсии школьники и студенты.

Также я готовлю книжные выставки, приуроченные разным юбилеям и памятным датам, а также участвую в различных эпизодических проектах — например, сейчас готовлю к изданию каталог одной местной художницы.

Место работы

Мне нравится в этой работе то, что она разноплановая и творческая. Среди коллег есть те, кто приходит "отсидеться" — выдать книжки 10-20 людям за день, попить чай и уйти домой. Для меня такой подход скучен. Мне хочется делать что то для людей — достойное и интересное. Мне хочется верить в социальную значимость своей профессии. Для меня большая радость, когда после наших мероприятий люди подходят сказать спасибо, задают вопросы, проявляют интерес к нашей работе.

Каждый день не похож на предыдущий. Конечно, бывают периоды затишья, но могу сказать, что за почти три года моей работы в библиотеке, движуха в ней только возрастает, соответственно, и объем работы тоже. Со своей первой работы (экспорта) я ушла из-за ощущения своей бесполезности для общества. Здесь такого чувства нет. И сам рабочий процесс мне нравится, я люблю что-то придумывать, мне нравится работать с людьми.

Но минусов тоже достаточно. Первый, конечно, это зарплата. Сейчас я получаю 32 тысячи. Это, в принципе, копейки по нынешним временам (для понимания, аренда студии в Иркутске — 18-20 тысяч в месяц). А для выполняемого мной функционала, я считаю, тем более. И швец, и жнец, и на дуде игрец — за два МРОТа. При этом в трудовой ты скромно записана как "библиотекарь" — вот это строчка в резюме! Но в целом, у библиотеки большой и разнообразный штат (около 200 человек), и я знаю, что есть сотрудники, которые получают как минимум в два раза больше чем я, а это уже неплохие деньги для Иркутска. Но это, конечно, не рядовые библиотекари. В то же время, есть люди, которые приходят на работу просто посидеть, поболтать с коллегами — а зарплаты у нас с ними одинаковые. Обидно.

В целом с материальным обеспечением могло бы быть и получше. Например, какие то украшения к мероприятиям приходится делать из подручных средств или приносить из дома. Призы на квизы по пушкинской карте я тоже приносила из дома — новые книги, которые я сама еще просто не успела прочитать. Рабочие компьютеры оставляют желать лучшего, стулья разваливаются прямо под тобой, в туалетах часто не хватает бумажных полотенец — все это влияет на твой моральных дух, на конечный результат работы и на восприятие посетителями в целом. Пожалуй, этот аспект угнетает меня больше всего.

Еще дико раздражает бюрократия. Мы зависим от Минкульта, в связи с чем огромное количество бумажной волокиты и излишняя сложность многих процессов. Например, анонс событий, продающихся по той же пушкинской карте, должен быть выложен аж на трех государственных ресурсах! Не считая собственного сайта и соцсетей библиотеки. Непосредственно с этими ресурсами работает наш отдел связей с общественностью, но мы, исполнители, должны подгонять свои анонсы и фото к требованиям всех этих сайтов разом.

Еще, например, мы сильно заранее подаем планы — примерно за полтора месяца до события. Если мероприятие завязано на стороннем партнере, у него за эти полтора месяца может произойти все что угодно, что влечет за собой очередную бумажную волокиту с переносом дат, уточнением информации и так далее. Например, чтоб внести в график внеплановое мероприятие, мне нужно написать служебку, утвердить ее у своей заведующей, затем у зам. директора, затем отдать заведующей отдела связей с общественностью.

Что касается непосредственно "библиотечной" деятельности с книгами — каждый год есть госзаказ от Минкульта: определенное количество посещений, новых пользователей и выданных книг и прочих инф.ресурсов, которые мы должны произвести за год. Все это выражается в многочисленных отчетах, от ежедневных до ежеквартальных.

После февральских событий мне стало морально сложнее работать на государство. Пока что общая повестка на "повышение патриотизма" и прочее нас не сильно коснулась, но тревожные звоночки есть. Я понимаю, что после определенного предела я не смогу идти на сделки с совестью.

Если обобщить — мне нравится моя работа за ее творческий потенциал и социальную значимость, но не устраивает мое материальное положение.

Рабочий день

У нас есть разные рабочие графики: 9-18 и 11-20 (время работы библиотеки для читателей). Я в основном работаю по первому. Первым делом я проверяю рабочую почту, отвечаю на срочные письма. Потом осматриваю все залы, чтоб все было в порядке, включаю там всю технику, нужную нам или читателям.

Затем до 11 я могу в своем кабинете спокойно делать дела, не связанные напрямую с читателями — готовить анонсы и афиши, заполнять планы, вести переписку с партнерами по нашим мероприятиям. В 11 библиотека открывается и нужно, чтоб кто-то обязательно присутствовал в зоне обслуживания читателей — но нас в секторе работает 7 человек, так что обычно там сидит тот, у кого на данный момент меньше всего других обязанностей. Процесс обслуживания читателей во многом автоматизированный, но часть из них приходит больше за общением, чем за книгами. Иногда бывает интересно поболтать, а иногда не знаешь, куда себя деть от навязчивого внимания.

С 13 до 14 у меня обед, но по согласованию с заведующей и коллегами можно передвигать его на удобное для тебя время.

В остальном типичный день описать сложно. Если это день завоза выставки — это один порядок работы, если день, в который проходит мероприятие за которое я ответственна — совсем другой. Если на этот день никакого события не запланировано, он проходит в подготовке к ближайшим из них. Если совсем нет подобных задач, все равно найдется чем заняться — например, вносить грампластинки из нашего фонда в электронный каталог. По нему и мы и читатели можем найти все, что есть в библиотеке — все книги в него вносятся по умолчанию сотрудниками специального отдела, а вот пластинки, видимо, как не основной наш ресурс, до сих пор многие не введены.

Случай

Такие истории случаются еженедельно и связаны, конечно, с нашими читателями. Иногда люди хотят, чтоб они напели нам мелодию, а мы нашли к ней ноты, недавно женщина нарисовала ноты и попросила найти партитуру по ее рисунку — и я нашла… Кажется, у меня начинается профдеформация.

Однажды после экскурсии для пятиклассников девочка подошла, обняла меня и от души сказала "Спасибо! Вы очень хороший человек!". Недавно девушка постарше, уходя из нашего сектора, поиграв на фортепиано сказала "Спасибо, я была очень счастлива". Иногда мне кажется, только ради таких моментов я и работаю.

Однажды, в разгар ковида, когда мы были обязаны носить маски на рабочем месте, пришла женщина, которая спросила почему я в маске и стала рассказывать, что ВОЗ это коалиция жидорептилоидов, а вакцины делают из абортированных плодов, поэтому я должна подписать ее петицию за отказ от масок и вакцинации.

А про самый вопиюще негативный случай я рассказывать не хочу, ибо это чревато последствиями. Скажу лишь то, что библиотекарь, по сути, почти не защищен от неадекватных и хамских посетителей — чтоб читателю запретили доступ он должен, наверное, как минимум проявить физическую агрессию. В остальных случаях мы работаем по принципу "клиент всегда прав".

Подработки

Многие сотрудники в рабочее время занимаются какой-нибудь удаленной работой. Но я так не делаю, потому что удаленно делать ничего не умею.

Доход

В месяц я получаю около 32 тысяч рублей. Бывают эпизодические премии после крупных мероприятий, а также годовая премия — но формируются они абсолютно непрозрачно и спрогнозировать их сложно. По-моему, в этом году я получила только одну премию, после книжного фестиваля. А годовая платится по принципу "как потопаешь, так и полопаешь" — при этом надо не просто хорошо работать, а так, чтоб ВСЕ знали, что ты хорошо работаешь. Другими словами, надо быть на виду. На должности методиста я на виду не была — сидела в своем кабинете, спокойно вела занятия — и премия у меня была соответственная. Сейчас, вроде как, ситуация изменилась. Но загадывать не буду, поживем — увидим.

Внутри сектора расти некуда, разве что на должность заведующей, но насколько я знаю, прирост к зарплате там не велик. Но можно попробовать перейти в другой отдел — проектный, или научно-методический, например. Пока что я делать этого не хочу, потому что свои рабочие процессы мне нравятся больше.

Расходы

Около 12 тыс. у меня уходит на питание — продукты, обеды в столовой, кофе навынос, походы в кафе/заказ доставки с друзьями — все отношу в эту категорию.

3-5 тыс. уходит на косметику и одежду. Естественно, все покупается в бюджете и масс-маркете.

Около 1200 плачу за домашний интернет и мобильную связь.

До весны удавалось откладывать по 3-4 тысячи в месяц, потом, во первых, сильно выросли цены, во вторых, пила дорогостоящие лекарства на эту же сумму. Недавно лечение прекратила, надеюсь начать вновь откладывать хотя бы по паре тысяч в месяц — в прошлом эта привычка меня здорово выручала, когда между сменами работы благодаря пусть и скромным накоплениям я могла отдохнуть пару месяцев, а не выходить сразу же на новое место.

Оставшиеся деньги расходятся хаотично. Иногда трачу их на развлечения (квизы, театры, кино, книги, выставки, алкоголь). Иногда необходимы крупные покупки в гардероб — например, кожаные ботинки или верхняя одежда. Иногда, в холода или в особо депрессивные эпизоды, передвигаюсь на такси, а не общественном транспорте, что вылетает в копеечку. И так далее.

В целом, конечно, денег не хватает. Я не могу позволить себе необходимое лечение или поездки куда-то. Я не материалистка, но все же хочется нормально жить, а не считать рубли от зарплаты до зарплаты.

Экономия

Мой способ экономии не посоветую никому — первую неделю после зарплаты/аванса я живу на широкую ногу (ха ха), а вторую — как истинный аскет.

Финансовая цель

Просто хочу чувствовать себя в безопасности. Знать, что если завтра случится какое то ЧП — мне не придется влезать в долги. Пока до безопасности мне как до луны пешком.

Будущее

Сейчас я не нахожусь в активном поиске новой работы, хотя иногда посматриваю сайты с вакансиями. Но то, что я там вижу — удручает. В Иркутске всегда было не особо хорошо с работой, а в свете последних событий стало совсем плохо. А мое психическое состояние на данный момент не способствует борьбе за место под солнцем.

Я считаю себя хорошим сотрудником. Я знаю, что могу многое, у меня живой ум, хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности, есть творческая жилка. Люблю и умею учиться, в этом году прошла курсы повышения квалификации по направлению "Проектный подход в креативных индустриях". Вот только куда это все применить — я не знаю. Есть ощущение, что на рынке востребован только один навык — умение продавать. Я и это могу, но ужасно не хочу.

Я бы хотела и дальше работать в культуре, но там, где это будет достойно оплачиваться. Но пока что это звучит как утопия.

Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
тэо

тоже думаю, что вы хороший человек

10
Любительница лилий

Автор, если аспект с зарплатой станет самым весомым в принятии решения уйти с этой работы ( через год/ два), вы спокойно можете брать планку выше - например пойти работать в пресс- службу минкульта, если там зарплата повыше в Иркутске. Работа тоже интересная и разноплановая, что спасёт от выгорания. Уверена, что с вашим потенциалом вы в библиотеке не засидитесь долго. Но, как бывшая работница минкульта в регионе, скажу, что вы отличный спец, если даже сами реализуете квиз, обеспечиваете посещаемость учреждения, делаете афиши и анонсы… это уже вообще функционал специалиста по связям! Вы молодец, удачи вам!

8
Эби Каччия

Очень понимаю. Отработала в крупной библиотеке в Новосибирске 7 лет, пока не выгорела до тла. Где-то в 27 лет оттуда и ушла)
Работа нравилась, но постоянно задираемая планка + отсутствие денег + ощущение, что то, что тебе "спускают" никому не нужно, а то, что интересно тебе и твоим юным читателям - не пропускают. И в итоге пашешь, пашешь, а в итоге ни похвалы, ни денег. А если заикнешься - то сразу у начальства глаза круглые: "Так вот ты какая меркантильная! У нас же МИССИЯ, какие деньги, ты о чем? Ты что, не за ИДЕЮ? Не за коллектив? Вот Маша выходит сверхурочно и не жалуется, все выходят, а ты ещё и оплаты хочешь? Не стыдно?". И ты стоишь и обтекаешь... и ведь по юности правда становилось стыдно.
До сих пор библиотеку люблю и ненавижу. В ней прошли самые яркие и незабываемые 7 лет моей жизни. Но в последние годы там довели меня до нервного срыва, выгорания и глубокой депрессии.
Вспоминаю - и тепло, и больно. Уходила когда, многие коллеги мне твердили, что я совершаю ошибку. А директор сказала "ты ещё обратно прибежишь". Может, если бы не эта фраза, я бы действительно попробовала прийти в себя - и снова назад, в ту атмосферу. Но уж нет. Так жить нельзя.

6
dolonola

Если бы не финансовый аспект - работа мечты, а Вы явно на своем месте.
Репетиторство в качестве подработки не вариант?

5
what?
Автор поста

dolonola, когда была методистом - подрабатывала репетиторством, позволяло время и условия работы. Сейчас, к сожалению, так не получается

3
Василиса

Это пока работа нравиться, через какое-то время может наступить кризис. Я это по себе знаю. Работала в библиотеке, и мне стало так жаль потраченного времени, и осознания, что я устроилась туда, где могут взять всех.
Вы хорошо осветили многие моменты, и один из них, что есть те, кто ничего не делает, но получает как вы. Чаще всего это люди, кто пришел по связям.
И да, про хамство и наглость посетителей, и бесконечная череда песен и плясок, на которые надо завлекать людей, и сваливание работы по принципу ты же молодая.
Я всегда хотела из-за потока людей попасть во внутренние отделы - комплектование, обработка, книгохранении, но, эти теплые места тоже не для всех. Либо связи, либо более 10 лет отработать, и если освободиться...
Для меня библиотекарь это неблагодарная работа, которую никто не ценит, а зарплатами это подтверждается. И больше раздражало, что те, кто ничего не делал получал хорошо, а кто мероприятия проводил и т.п. они могли вообще чуть ли не на окладе сидеть.

4
what?
Автор поста

Майя, хаха, кстати да, меня в свое время очень удивило что многие попадают ПО СВЯЗЯМ в библиотеку. В целом, очень многое зависит от начальства и коллег, конечно - включая и продвижение, и атмосферу в целом.

2
Василиса

Imogen, о, а меня как удивило. И, к сожалению в глазах многих библиотека это место, где ничего не надо делать, и не особо то и престижное. Поэтому, когда я сказала про одного сотрудника, что у него крутая мама, и она устроила его в комплектование, то моя знакомая:"У него крутая мама, и устроила его только в библиотеку?!". Причем тон был типо это принц, и его взяли работать на помойку. А я ей пыталась объяснить, что в те отделы с улицы, как сами любят делить старожилы, не попадешь.
Да, про коллектив вы правы. Я поработала в разных библиотеках, и да, кроме прочих фактов, понимала, что в некоторых отделах не хотела бы работать, поскольку мне не нравился контингент.

0
Вячеслав Попов

Думаю вам надо искать системы в которых оплата труда зависит от активности сотрудника. И ещё, вы пишите "моя библиотека". Она не ваша, как я понимаю. По сути у вас простая ситуация - вам нечего терять. Делайте выводы,иначе это болото вас засосет и с каждым годом боязнь потерять эту работу будет все больше расти.

3
what?
Автор поста

Вячеслав, я понимаю ваш посыл, но равно как я не считаю свою работу болотом, так же я и не боюсь ее потерять) я дважды увольнялась в никуда и в общем то не померла, так что для меня страх остаться без работы никогда не является мотивацией к труду. А насчет болота... Я понимаю, что для ЦА т-ж, мой выбор профессии, мягко говоря, странен, и переубеждать кого то не вижу смысла. Впрочем что касается зарплаты, сфера культуры это действительно болото в наших реалиях.

1
Татьяна

Все очень правильно и честно написано!

2
Люля Кебаб

Читаю истории библиотекарей и вообще они не различаются) Выгорание, понимание того, что это все бесполезно. Сама работаю в такой конторе. Читаю и жалко таких сотрудников, что они все могут и умеют, но им не платят так, как тем, которые показывают ВСЕМ какие они молодцы. И годовую так же начисляют. Сама уже на пороге увольнения. Действительно, работ а интересная, но и платите сотрудникам соответственно. Иначе так молодёжи и не останется в библиотеках совсем. Надо же на что-то одеваться, снимать жилье, кормить семью. Не меркантильные мы, хотим просто зарплату за наши компетенции.

1
kuskus kuskus

Спасибо. Я так понимаю, что зп зависит от стажа тоже. Тёща в С-Пб, как работающий пенсионер работая в детской библиотеке получючает около 50т,но работа адская конечно, для фанатов.

0
what?
Автор поста

kuskus, не знаю, мои коллеги 50+ на той же должности получают такую же зп, как я

2
kuskus kuskus

Imogen, видимо регион

1
Василиса

kuskus, ну, там что-то ещё есть. За стаж доплачивать, но не так много, как кажется, по крайней мере в этой сфере. Ещё и от региона зависит. В Москве или Питере за могут быть выше, но если 50 это хорошие деньги в какой-то части РФ, то там не уверена, что можно шикарно прожить, особенно если ты снимаешь комнату и т.п.

0
lets play on MOBILE
09.11.22, 15:31
Отредактировано

а не пойти ли нам в айти🤦‍♂️рофл 🤣

0

Сообщество

Популярное за неделю