Т—Ж
Написать
Что делать?
259

Может ли работодатель уволить сотрудника за травлю коллег?

2

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Майя Артурова

Страница автора

Я сотрудница государственного автономного учреждения, постоянно подвергаюсь травле (моббингу) со стороны более старшей из коллег, которая не мой начальник и работает в другом отделе. Мы сидим в одном кабинете. Хотелось бы узнать, может ли работодатель уволить сотрудника, который занимается травлей своих коллег? Регулирует ли закон эти случаи?

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают
Задать свой вопрос
право
  • kuskus kuskusК сожалению, никаких правовых механизмов, которые могли бы наказать обидчика за враньё, ехидные комментарии или косые взгляды, не существует.0
  • LuteraДумаю, только если вы докажете факт травли через суд. Попробуйте обратиться к своему руководителю. Возможно, он может поговорить с руководителем той сотрудницы, и они на своём уровне решат проблему. Можно обратиться в кадры, особенно если есть какие-то доказательства или коллега, готовый вас поддержать. При следующей попытки травли, предварительно предупредив, начать снимать происходящее на видео. Был похожий опыт. Меня начала травить коллега из другого отдела, но сидели мы тоже вместе. Травила и за спиной. Я напрямую поговорила с её руководителем (компания была не очень крупная). И всё, травля закончилась.2
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Маргарита Разумная
Маргарита Разумная
Рекомендую аниме «Провожающая в последний путь Фрирен»
Сергей Перепелицын
Сергей Перепелицын
Фото питомца: кот греется в солнечных лучах
Чуклина Наталья
Чуклина Наталья
«Хоть чуточку спасла природу»: как я начала сортировать мусор
Ирина васильева
Ирина васильева
Фото питомца: кот Симба отдыхает на даче
Bella B.
Bella B.
Как случай в детстве помог мне прочувствовать понятия «свобода» и «несвобода»
Nemefis
Nemefis
Самозанятый айтишник из Сириуса с доходом 200 000 ₽
Популярное за неделю