Какие социальные пособия положены на ребенка, рожденного в 2023 году?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Ксенозавр

Правила выплаты и начисления социальных пособий на детей с 2023 года существенно изменились. Мне хотя бы справиться с работой, бытом, материнством и постродовой депрессией, а детально вникнуть в новые нормы закона, к сожалению, не хватает ресурса.

Дамы и господа, помогите разобраться свежеиспеченной работающей маме, пожалуйста. Есть малыш, рожденный в январе 2023 года. Его родители — я и супруг, состоят в зарегистрированном браке. Мы с супругом оба трудоустроены, работаем по трудовым договорам. Зарплата у обоих явно выше МРОТ и прожиточного минимума.

У меня в собственности есть квартира, у супруга — машина. Я не уходила в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребенком, соответственно, эти пособия не получала. Было получено только единовременное пособие при рождении ребенка.

Материнский капитал начислен, но не потрачен. Я продолжаю работать дистанционно полный рабочий день и получаю заработную плату. Уход за ребенком фактически осуществляет неработающая бабушка-пенсионер по возрасту, у которой пенсия — единственный источник дохода.

Вопросы:

Можем ли мы с супругом при таких вводных претендовать на какие-либо социальные пособия по уходу за ребенком?
Может ли неработающая бабушка-пенсионер оформить на себя пособие по уходу за ребенком? Напоминаю, малыш родился в 2023 году. Если да, то какова процедура оформления такого пособия?

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Тэги: семья, право

По п.2 насколько помню, пособие по уходу за ребенком считается как 60% дохода получающего его, в коридоре от 60% мрот до порога, сейчас это около 30 тыс. Не думаю, что вам поможет +60% пенсии бабушки. У нас в похожих ситуациях оформляли того, у кого зп около порога, на неполный рабочий день, 0,8 ставки. Тогда вроде пособие можно получить на работающего. Оформляется у вас в бухгалтерии, соответственно, если на вас.