Письмо психологу: я не могу отстаивать свои личные границы и сдерживать слезы, когда на меня кричат

1

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Проблема

С детства не могу нормально реагировать на стрессовые ситуации. Раньше это не мешало жить, но во взрослой жизни, в основном на работе начала замечать ненормальную реакцию при коммуникации с другими людьми. Каждый раз, когда на меня кто-то начинает повышать тон/кричать я не могу сказать ничего в ответ и начинаю плакать.

Такая же ситуация происходит, если я сама на кого-то начинаю кричать на эмоциях. Не могу сдержать слёзы. Так же не умею отстаивать свои личные границы в рабочем плане. Все время стараюсь выслужиться, всегда быть лучше всех, начинаю делать за всех работу, брать все на себя. Потом этим начинают пользоваться, а я не могу отказать.

Как это влияет на меня

Чувствую себя эмоционально разбитой, беспомощной, это очень мешает жить и нормально коммуницировать с людьми. Те, кто замечает эту слабость во мне, начинают этим пользоваться, повышать голос при любой возможности.

Начинаю чувствовать себя тряпкой, которая не может ничего сказать в ответ, загоняюсь по этому поводу, виню себя, что не смогла ответить обидчикам.

Что я пытаюсь делать с этим

Я пыталась проговаривать предстоящие диалоги, тренировалась с зеркалом, с друзьями, чтобы попытаться хоть как-то контролировать ситуацию. На деле ничего не сработало.

  • НачалоВы напоминаете мне мою бывшую руководительницу. Я помню, как у нее слезы на глазах наворачивались стоило ей на меня накричать. Скажу так: когда человек не хочет кого-то обидеть, задеть или ещё что-то - это видно сразу. Я поначалу очень расстраивалась, пока не заметила, что ей просто тяжело сдерживать эмоции. Возможно, у вас такая же ситуация? Если так, то попробуйте не делать то, что вам не нравится. В данном случае кричать. Руководитель может быть и мягким, ничего в этом страшного нет. Надо только понимать, что иногда стоит применить и немного жёсткости. За это, поверьте, вас не осудят. Возможно, даже поблагодарят. Коллектив ищите тот, где будете чувствовать себя комфортно. Взваливать все на себя - не надо. Этим вы хуже сделаете себе. Если не можете правильно проделегировать полномочия, найдите того, кто сможет. Кто создаст комфортную среду для вашей работы. В общем сделайте все, чтобы быть счастливой и здоровой. Берегите свои нервы и здоровье)1