Как оформить мужской декрет работнику найма и одновременно ИП?

3

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

У меня беременная жена, в статусе самозанятого. Я сам работаю в найме — официально, зарплата полностью белая, и действующий ИП — взносы и налоги оплачиваю регулярно, в полном объеме. После рождения ребенка планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком на 1.5 года по работе в найме. При этом планирую продолжать деятельность ИП в свободное время.

С женой решили процессом воспитания первенца заниматься на равных началах. Могу я получать в таком случае одно пособие или два? Как работник найма и как ИП? Нет ли в этом конфликта?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0

Пособие будет одно.

2
Автор поста

Лимончелла, можно подробнее? Какое именно?

0
Герой
Отредактировано

Раф, по уходу за ребенком.
"Я сам работаю в найме — официально, зарплата полностью белая, и действующий ИПМогу я получать в таком случае одно пособие или два?" - одно. Мест работы у вас может быть хоть 25, а вот ребенок один, соответственно и пособие будет одно.

1

Сообщество