Фактор стресса: начальник-суетолог

Что меня раздражает на работе:

• Допотопные компьютеры, которые "тупят" и тормозят рабочие процессы.
• Бабком,он же женский коллектив. Это отбирает много нервных клеточек.
• Люди,которые орут. Неважно, клиент это или коллега.
• Ужасная взаимосвязь между отделами.
• Решение задач, не входящих в мои обязанности.
• Неудобная форма. Это уже так — до кучи.

Какие отношения у меня сложились на работе.

0. Начальник — очень тревожный человек, мастер наводить суету и повышать градус любого разговора. Не терпит когда его перебивают, но перебивает сам без извинений. Из-за него я впервые начал пить успокоительные. Но иногда он бывает очень контактным и спокойным, что общей картины не меняет.

1. Была мысль сломать комп, но это плохая мысль. Как сказал айти-отдел: "Ваш компьютер еще очень быстрый по сравнению с другими". Ломать передумал. Остаётся научиться смирению.

3. Повышать голос это муветон вне зависимости от ситуации. Мы все люди и живем в цивилизованном обществе: почему бы не решать всё словами? Зачем быть чайкой?

4. В последнее время взаимосвязь отделов не подлежит комментированию. На это просто больно смотреть, а работу делать приходится.

5. Я жалею, что знаю Excel и всякие технические нюансы офисной техники на работе и показал эти навыки, когда устроился. Ведь цель номер один для вопросов — я.

6. Она просто неудобная и некачественная. Позже нашёл похожую — но из другого материала.

Какой у меня режим работы и отдыха. Я работаю по сменному графику — около 2/2, может быть и 3/1, и 3/2, и 2/1. В общем понятно. С 9 до 21 every day. Ехать до работы час, утром естественно пробки. С коллегами почти всегда можно поменяться.

Осмысленная ли у меня работа. Смысл у самой работы безусловно есть. Мне она нравится, и получать хорошую обратную связь от клиентов касаемо работы со мной тоже люблю.

Как я оцениваю факторы стресса:

• Отношение с начальником — 9
• Работа отделов — 8
• Выполнение не своей работы — 6
• Дорога до работы — 6
• Сломанный кондиционер — 4