Фактор стресса: токсичная коллега

2

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Что меня раздражает на работе. До текущего места работы я не сталкивалась с таким понятием, как конфликты на рабочем месте.

Сейчас же мне приходится иметь дело с человеком, который любит указывать, что мне и как делать, раздувать из мухи слона, считать себя практически самой умной и "она лучше знает". Последнее слово, конечно же, должно быть за ней. Из-за этого я испытываю стресс, потому что я человек неконфликтный и первое время я молчала, но сейчас порой приходится отстаивать свои границы и ставить человека на место.

Какие отношения у меня сложились на работе. Отношения с начальством и коллегами у меня хорошее. Даже могу отметить, что текущий ген. директор — один из лучших, с кем мне приходилось работать. Очень вежливая, тактичная девушка. Ни разу не показала надменность, высокомерие и прочее.

С другими коллегами я часто встречаюсь вне работы, можно сказать, что мы дружим.

Какой у меня режим работы и отдыха. Режим работы стандартный 5/2, с 10 до 19.

До этого я 3 года работала на удаленке, поэтому, когда я снова вышла в офис, первые месяца два я никак не могла привыкнуть к тому, что надо вставать и каждый день ездить в офис.

После работы вообще не оставалось сил ни на что и я думала, как вообще люди ходят на спорт, секции и встречаются с друзьями, когда как мне просто хотелось лежать и чтобы меня никто не трогал. Возможно, это еще потому, что я как раз вышла в начале зимы. Сейчас ситуация изменилась, силы прибавились — стало гораздо легче что-то планировать.

Осмысленная ли у меня работа. Последние два года я работаю бизнес-ассистентом генерального директора. Сначала полтора года работала в айти-сфере, но ушла, потому что не видела для себя развития там, да и вопреки мейнстриму, мне неинтересна это все. Сейчас работаю в бюро дизайнерской мебели в этой же должности.

Мне очень нравится. Люди, которые меня окружают, наш продукт, коллеги и непосредственно ген.директор.

Так как работаю всего полгода тут, еще не успела подумать, куда двигаться дальше. В целом, мне нравится моя должность.

Иногда, люди путают ее с секретарем и просят принести чашечку кофе. Приходится опять же расставлять свои границы и объяснять, что это не входит в мои обязанности.

Как я оцениваю факторы стресса:

Конфликтность на рабочем месте — 7 баллов

  • О боже, Карл!Я за сначала поговорить с коллегой, и потом, если не поможет , "наябедничать" руководителю, он должен разруливать такие вещи как менеджер. Только претензии должны быть с конкретными фактами, а не просто " она считает себя самым умной" и "раздувает из мухи слона". Как вариант, он может минимизировать ваши контакты/ пересечения с ней, такие вещи влияют на эффективность работы, это в его же интересах.1

Сообщество