Переживаю, что из-за работы не успеваю уделять время семье

История, наверное, не уникальна, и, пожалуй, многие мамы сейчас стали заложниками нового строя: когда от них ждут высокой зарплаты и карьерных побед, при этом не снимая с них обязанностей домохозяек и мам.

Я не могу назвать себя заложницей обстоятельств, право, я бы и не смогла сидеть дома, слишком много у меня, наверное, амбиций и планов на покорение мира)) Но представляла себе идеальную семью немного иначе, чем она сложилась.

Мой карьерный путь не отличался какими-то сверхрезультатами, я не прыгала через несколько ступеней, однако с каждым новым местом работы взращивала свои компетенции, опыт и уровень, соответственно. Но не только амбиции стали тому причиной.

Закончив университет по специальности "Связи с общественностью" в г. Самара, я, с гордо поднятой головой, уехала в ближайший Тольятти к любимому человеку в полной уверенности, что с легкостью найду работу, ведь у меня редкое (в то время и в том месте) престижное образование и опыт стажировки на федеральном телеканале.

Корона с головы упала быстро: мой гуманитарный опыт и компетенции в городе, ориентированном на промышленность, оказались никому не нужны, а о профессии "PR-менеджер" там вообще в 2011-2012 никто не слышал (да и сейчас ситуация не очень изменилась). Я находилась в поисках работы долгие 8 месяцев. За это время успела поработать консультантом торгового зала в Спортмастере и кассиром в продуктовом магазине. К зиме нашла место менеджера по реализации проектов в аутсорсинговой компании, обеспечивающей компании временным персоналом. Работа была плохая: задержки до 21, а иногда и 22 часов и зарплата в 12 000 руб.

Но это был лучший вариант, который мне удалось найти среди сотен объявлений, оказывавшихся по факту сетевым маркетингом, который просто затянул своей паутиной Тольятти в тот период: десятки офисов, разных юридических лиц, разные должности и описание вакансий — по факту же все одно и то же…

Из этой компании я ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, мне платили 2500 в месяц, как ранее никогда не работавшей, потому что официальный доход был и вовсе 9000, а остальные 3 тысячи — буквально в конверте. Так сложилось, что из декрета я ушла во второй декрет, в сумме пробыв дома 3 года.

Когда младшей дочке исполнилось 1,5 годика, она (к счастью, с радостью) пошла в детский садик, а я вышла на работу. Нужно было думать о развитии, в Тольятти с этим было очень грустно, поэтому я выбрала один из не самых мне интересных, но перспективных путей, устроившись на работу в Сбербанк. Когда я только приехала в Тольятти, многие мои знакомые устраивались в Сбер консультантами, потом переходили на должности менеджеров и получали конкурентную зарплату. Мое тщеславие уверенно твердило, что не для того я училась на бюджете, чтобы потом "швейцаром в банке подрабатывать"))) И вот, когда знакомые уже выросли по карьерной лестнице хотя бы до менеджеров, я, усмирив свою гордость, пришла работать обычным консультантом уже в 26 лет.

На тот момент зарплата составляла, кажется, 24000, это было приемлемо для 2016 года в Тольятти.

Я проработала консультантом год и была переведена на должность специалиста прямых продаж. Тут мне было очень комфортно: нет привязки к офису, разъездной характер работы (у меня, наконец-то появилось время побыть наедине с собой — в пробке Зеленой зоны по дороге на работу и с нее)), смена локаций и возможность выбора тактики работы: было определенное количество баллов (в Сбере УсловныйПродукт), которое было необходимо выполнять за день/неделю/месяц/квартал. Но жесткого указания, за счет каких продуктов делать план, именно на нашей позиции не стояло. Я с удовольствием продавала ненавистные всем страховки, потому что знала, кому и какие, действительно, принесут пользу (я и сама пользуюсь страховыми продуктами разумно), и за это меня высоко ценили, потому что этот продукт считался сложным..

Так прошел еще год, и я начала строить планы по переезду обратно в Самару. Шанс появился быстрее, чем хотелось бы. Меня пригласили в ВТБ на должность клиентского менеджера по корп.продуктам — переход на работу с юрлицами — это хорошая ступень в карьере банковского сотрудника. Мне было трудно представить себе переезд так быстро, но я согласилась. В один день я сменила работу, город и жилье — подписала договор на покупку квартиры с бешеным платежом в 30 000 руб в месяц. При том стоимость самой квартиры была всего 2122000, просто собственных средств попросту не было.

В ВТБ тоже были разъезды по области, мне нравилось, что нет необходимости сидеть в офисе нон-стоп, но сам формат работы не нравился. Я постоянно ощущала, что делаю бесполезную, по сути своей, работу, которая никому в глобальном смысле не приносит пользы и уж тем более удовольствия… Выигрывали от этого только владельцы бизнеса и ТОП-менеджеры, коих в иерархии банка было бесчисленное множество. Да, у меня сформировался неплохой ФОТ: 51000 — оклад + квартальная премия от половины до полутора окладов. Правда, почти все уходило на платежи: 32000 — ипотека (чуть позже — 24000), 15000 — кредит на машину, 9000- бензин — и это уже перелимит моего дохода… Мы с детьми жили на кредитку от премии до премии. С мужем к этому времени мы развелись, и сначала он не помогал совсем никак. Бывали моменты (пару раз точно случалось), когда на кредитных картах общим лимитом в 150 тыс оставалось 100 рублей, я и покупала на оставшуюся неделю хлеб и пачку гречки.

Вот здесь я была заложником ситуации. Мне не нравилась моя работа, но я не могла себе позволить уйти с нее… Это сильно влияло на эмоциональное состояние…К тому же стремления работать в другой отрасли не покидали меня.

Через 2 года меня приняли на должность регионального менеджера в небольшую коммерческую фирму, имевшую, между тем, филиалы в нескольких городах. В зарплате я потеряла — обещали 65000, по факту выходило обычно до этой суммы + 80% от нее в конверте. Но здесь появились интересные командировки, я немного воспряла духом от новых возможностей, что, увы, тоже продлилось недолго. Неофициальный доход плох тем, что тебе платят столько, сколько решит руководитель, и, если свою зарплату мне отстаивать еще удавалось, то зарплаты моих сотрудников безапелляционно урезали….

В какой-то момент новая работа нашла меня удивительным образом, и я, наконец, залетела в индустрию рекламы, маркетинга и PR. Я записала видеообращение, адресованное губернатору нашей области, в котором высказала свое недовольство работой коммунальных служб в моем районе (отстроенном одним застройщиком). Застройщик пригласил меня на очное совещание и по его окончанию… предложил у него работать) Сразу я не согласилась и вернулась с ответом только через 2 месяца.

Так я попала в отдел рекламы строительной корпорации. В деньгах я потеряла еще. Здесь доход снова вернулся к цифре 50000 + редкие премии в размере 15% (2 или три раза за год, мне кажется), зато я, наконец, нашла вход в желаемую отрасль!Иногда я брала подработки — отрисовывала небольшие макеты в печать или для интернет-размещения, брала проверки тайным покупателем, даже проводила экскурсии по городу… Здесь мне, в принципе, нравилось…Но зарплата упорно не собиралась расти, и это стало причиной дальнейших поисков.

В прошлом году мне сделали оффер, получив который я, без прикрас, расплакалась. Зарплата увеличилась вдвое (за минусом вычета), а формат работы представлял собой дистанционку. Когда впервые появилась удаленка, я категорически не хотела ее воспринимать, но поработав в командировках в кофейне или кафе — поняла, что концентрация при таком формате у меня значительно выше, и я хочу работать там, где я хочу. И вовсе это не означает, что дома!) Так я попала в PR-отдел ИТ-компании. Мой путь от выпускника факультета международных отношений до работы по специальности составил 10 с небольшим лет… Но я его прошла.

Сейчас я занимаю должность senior, но продолжаю брать проекты на фриланс, потому что о гречке с батоном я, слава богу, вспоминаю с судорожной усмешкой, но ресурсов все равно не хватает на все потребности.

Кто-то скажет, что я "бегунок", так HRы называют специалистов, которые "прыгают" с работы на работу. Я не соглашусь с этим, потому что я не "прыгаю" в горизонтали, я поднимаюсь по ступенькам, в пределах одной компании, где это возможно, или разных.

Проблема в том, что мне 33, а я все еще не знаю точно "кем хочу быть")) У меня много разных навыков, но я продолжаю верить в то, что работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Сейчас в моем поле деятельности очень много интересного, но пока это отдельные фрагменты, а не целостный процесс, который мне однозначно нравится.

Это обуславливает постоянный поиск новых форматов и перманентно сверхнормативную нагрузку. В связи с этим всем, иногда кажется, что я вообще не перестаю работать. Я стараюсь обеспечить детей всем необходимым для качественной жизни, но постоянно ощущаю, что я теряю нечто важное…. сам процесс… Я постоянно занята, и детям меня не хватает.. Да и с отдыхом тоже большие проблемы: за описанный путь с момента декретного отпуска я была в отпуске всего дважды, и оба раза в этом году — просто заставила себя позволить себе отдохнуть…

Да, мы проводим время вместе, иногда целый день, но в пересчете на процент загрузки иногда кажется, что они взрослеют сами по себе, а я просто являюсь организатором и администратором их жизненного пространства….

Возможно, мне нужно найти то занятие, которое будет максимально гармонично вписываться в жизнь, но как его найти?

Я мечтаю о небольшой кофейне на берегу Волги. В Тольятти есть такая, возле памятника Татищеву, в Зеленой зоне. Да, там минимальная проходимость, но это какая-то максимальная зона комфорта, из которой можно и проекты по PR и маркетингу делать, и получать то самое — обратную связь от своей деятельности прямо здесь и сейчас от улыбок гостей, получивших свой заветных бодрящий и уютный напиток…

Остался вопрос: где раздобыть инвестиции? Накоплений нет, ипотека еще не выплачена, а кредит под 30% — слишком большой риск утратить то, что так долго выстраивалось и до сих пор еще не имеет желаемой стабильности…