«Газпром» изучит возможность сократить 1600 сотрудников центрального аппарата и филиала в Петербурге
Руководство «Газпрома» рассматривает возможность сократить численность центрального аппарата компании с 4,1 до 2,5 тысячи человек.
Письмо с таким предложением заместитель председателя правления «Газпрома» Елена Илюхина направила главе компании Алексею Миллеру. В тексте Илюхина отмечает, что за 20 лет численность администрации компании выросла в несколько раз, а фонд оплаты труда достиг 50 млрд рублей.
Письмо опубликовали на петербургском портале 47news, а позже его подлинность подтвердил Сергей Куприянов — зампредседателя правления «Газпрома» и начальник департамента информационной политики. Но в компании отказались комментировать это предложение.
По мнению менеджмента, вызовы, стоящие перед «Газпромом» требуют оптимизировать расходы, сократить сроки подготовки решений, а также исключить дублирование функций и чрезмерную бюрократизацию процессов. Освободившиеся после массового увольнения деньги хотят направить «на мероприятия по повышению мотивации и развитию персонала». То есть фактически деньги, сэкономленные за счет увольнения одних сотрудников, планируется потратить на других — тех, кто продолжит работать в компании.
После публикации новости акции «Газпрома» на Московской бирже выросли более чем на 3%. Видимо, инвесторы позитивно восприняли инициативу по оптимизации расходов в госкомпании. При этом рост котировок также может быть связан с другой новостью — о росте экспорта трубопроводного газа из России в Европу в 2024 году на 13,4%, до 32,75 млрд кубометров.
Важно подчеркнуть, что массовое увольнение сотрудников и сокращение центрального аппарата компании почти на 40% — это только предложение. Оно находится на рассмотрении у руководства, но каким будет окончательное решение, пока неизвестно.
Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @investnique
