Т—Ж
Написать
Новости
32K

Средний уровень зарплат в России вырос на 35%

Лидерами роста стали зарплаты водителя и промоутера
252
Средний уровень зарплат в России вырос на 35%
Фотография — Михаил Синицын / ТАСС
Аватар автора

Яна Ломакина

следит за новостями

Страница автора

Медиана  предлагаемых работодателями зарплат выросла за первое полугодие 2024 года до 62 800 ₽ в месяц. Это касается оплаты труда по всем вакансиям.

Такие данные приводит платформа онлайн-рекрутинга HH.ru, они есть в распоряжении Т⁠—⁠Ж. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года уровень предлагаемой оплаты труда вырос более чем на треть — на 35%. Прирост зарплат зафиксировали во всех отраслях экономики и бизнеса.

Наиболее высокие медианные зарплаты предлагали в компаниях транспортно-логистической отрасли — 139 000 ₽ — и в добыче полезных ископаемых — 116 000 ₽. Самые скромные указывали организации в области культуры и искусства — 55 000 ₽.

Без учета логистики наиболее значительный рост предлагаемых зарплат наблюдался в нефтегазовой отрасли: +38% год к году. Меньше всего размер зарплат для соискателей подняли в некоммерческих организациях и образовательных учреждениях — на 4 и 6% соответственно.

Обложка статьи
Сколько на самом деле получают учителя в 2024 году
39

HH.ru привел перечень вакансий, где зафиксировали наибольший рост средних зарплатных предложений за первое полугодие 2024 года по сравнению с аналогичным периодом годом ранее.

Профессии — лидеры роста 

1 полугодие 20231 полугодие 2024Прирост
Водитель76 400 ₽125 400 ₽64%
Промоутер35 600 ₽58 200 ₽63%
Специалист технической поддержки35 400 ₽52 400 ₽48%
Руководитель отдела аналитики110 100 ₽160 500 ₽46%
Бортпроводник70 000 ₽100 000 ₽43%
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик103 100 ₽143 700 ₽39%
Аудитор56 500 ₽76 000 ₽35%
Разнорабочий54 600 ₽72 800 ₽33%
Менеджер по компенсациям и льготам75 400 ₽99 900 ₽32%
Электромонтажник58 900 ₽77 700 ₽32%

Профессии — лидеры роста 

Водитель
1 полугодие 202376 400 ₽
1 полугодие 2024125 400 ₽
Прирост64%
Промоутер
1 полугодие 202335 600 ₽
1 полугодие 202458 200 ₽
Прирост63%
Специалист технической поддержки
1 полугодие 202335 400 ₽
1 полугодие 202452 400 ₽
Прирост48%
Руководитель отдела аналитики
1 полугодие 2023110 100 ₽
1 полугодие 2024160 500 ₽
Прирост46%
Бортпроводник
1 полугодие 202370 000 ₽
1 полугодие 2024100 000 ₽
Прирост43%
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик
1 полугодие 2023103 100 ₽
1 полугодие 2024143 700 ₽
Прирост39%
Аудитор
1 полугодие 202356 500 ₽
1 полугодие 202476 000 ₽
Прирост35%
Разнорабочий
1 полугодие 202354 600 ₽
1 полугодие 202472 800 ₽
Прирост33%
Менеджер по компенсациям и льготам
1 полугодие 202375 400 ₽
1 полугодие 202499 900 ₽
Прирост32%
Электромонтажник
1 полугодие 202358 900 ₽
1 полугодие 202477 700 ₽
Прирост32%

Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @investnique

статистикаактуальноеработаэкономика
Яна ЛомакинаУ вас выросла зарплата? Расскажите, где работаете:
  • ДамирЕсть три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика. Если и выросла, то у буржуев. Отсюда вырос и т.н. "средний уровень".149
  • АнтиконсьюмеристЭто обещанные в вакансиях зарплаты выросли. А фактически выплачиваемые - хрен там...81
  • ВладимирВыросла только из-за смены места работы34
  • день суркаОпять эта усредненка, по ней я должен 150к получать, а по итогу только должен...52
  • Алексей ПетровНу, лично у меня, как бюджетника - преподавателя, выросла за год в среднем на 2,5%. Как раз ровно два года назад на 5% повышали :) Обещают еще на 10% повысить осенью, а то совсем неприлично она выглядит на фоне курьеров в Москве, но это не точно пока :)111
  • день суркаДамир, ну инфляция якобы 4%, вот и поднимают зп где-то на 5%21
  • ОдуВАННу все логично, водителей не хватает, зарплата у них выросла очень сильно. Спрос на рабочие профессии сейчас как никогда высок. К сожалению, не у всех так быстро растут зарплаты.18
  • Ивандень, инфляция не 4%25
  • Дарья ЕфимоваИван, да видимо, что все профессии не показательны.22
  • АркадийАа, так это по данным из вакансий на ХХ, понятно!.. А на самом деле я могу пояснить, например, за токарей и фрезеровщиков. То, что там 140+ предлагают, это работодатели максимальные переработки уже учли. Реальная зарплата "рядового" токаря или фрезеровщика ±70 тыр, с премиями после испытательного срока в районе 100. Это если без переработок. Хочешь больше — обучайся на наладчика. Сейчас действительно в металлообработке много работы — ГОЗ. Но, блин, работать 6/1 по 12 часов ради этих 140, прям такое себе!75
  • PetrАнтиконсьюмерист, ага, в вакансиях цифры одни, а потом оказывается это за 30 рабочих дней без выходных и вообще до вычета налогов, если понравишься начальнику и не срежут премию за невыполнение заоблачных непрозрачных kpi66
  • Николай ПеревезенцевОдуВАН, именно так: выгребли большинство всем понятно куда, вот м приходится оставшимся платить два конца.29
  • Забаненый за правдуДамир, да и буржуи смотрю все активнее с немцев на китайцев пересаживаются5
  • Светлана СтарковаРаботаю мойщицей посуды уже скоро шесть лет, оплата почти везде почасовая. В марте уволилась со 170 рублей в час, в апреле устроилась на 300. Прирост 76%, как нетрудно видеть. Но это мне повезло. Смены все разной длины, от 9 до 12 часов, в зависимости от ситуации, поэтому месячная зарплата гуляет, нет смысла её вычислять.15
  • user5830421Lenten, один даже усиленно рекламируют21
  • user5830421user5846451, вам вообще ничего не надо платить27
  • Михаил ВикторовичАнтиконсьюмерист, совершенно верно. Когда наша организация вывесила вакансии, работники сильно "удивились" величиной ЗП. Чтобы получить такую сумму на руки, нужно иметь стаж минимум два года и категорию. Дабы получить категорию, нужно проработать с пол года на нескольких должностях (помимо своей), т.е. много перерабатывать. После получения надбавки за категорию, тебя начинают вызывать на подработки. Пару раз отказался — надбавку отбирают. Обозвали это вежливо — "Бережливое производство".32
  • Мамин_абьюзерВасин, действительно. Просто надо пойти и работать за 500000. Еще не понимаю зачем люди болеют, взяли бы просто и перестали болеть.81
  • Даша ГомонСамое интересное с зп у медиков. Нам повышают на 5% оклад и тут же на 7% снижают стимулирующие.. Дичь просто. И ни-че-го с этим не поделаешь. 5 лет пытаются ввести понятные тарифные сетки оплаты труда, а воз и ныне там. Небольшой оклад, а дальше многочисленные стимулирующие, которые на усмотрение руководства. Позор! А потом лицемерно вздыхают, что врачей не хватает.47
  • Васин ПетяМамин_абьюзер, именно. Если в Вузе платят например 35 тыр кандидату наук, то надо пойти и набрать учеников, заняться репетиторством, уйти в частную школу, сменить профессию в конце концов. Не ну если свой труд оцениваете в копейки, то продолжайте. Устраивает такая оплата обычно тех кто имеет высокий доход у второй половины. Пока народ не начнет валить, руководство не почешется, ибо только радо что за гроши работают.26
  • Michael Stephensonuser5846451, ну так сколько пользы обществу приносите ровно столько и получаете.19
  • Сёмка ДруковДа, очень радует, что у меня выросла зарплата, а что продукты стоят пол моей зарплаты, на это можно не обращать внимания32
  • Сёмка ДруковДамир, в статистике данные просто удобней всего1
  • Сёмка ДруковАлексей, это очень печально...12
  • Николай КорневЯ думал, что буржуи — это иностранцы. А это, оказывается, богачи.6
  • АлександрМихаил, намекните им, что они понятия не имеют, что такое "бережливое производство" на самом деле (штука, кстати, крайне эффективная, но увы, большинство работодателей непрошибаемы, когда пытаешься объяснить им его плюсы). ---------------- У нас сделали проще: оклад + трехсоставная премия. Из которой с тебя могут просто снять часть.13
  • Александр- А вы зарплатов выдаете? - Нет, просто показываем. - Красивое... Вот примерно так я могу охарактеризовать всё происходящее. Да, номинально з/п растут, но на тебе либо будут пахать до последнего вздоха, либо просто включат большую часть в премию, из которой на раз-два можно вычесть энную часть. И при этом ты вроде готов подработать, но ни один так остро нуждающийся в рабочих руках работодатель не хочет подвинуть свои хотелки, чтобы обе стороны были довольны (и ладно бы, речь шла о каких-то критически важных позициях, так ведь нет). И точно также ни один работодатель не хочет оптимизировать процесс, дабы снизить затраты, а часть высвободившихся средств направить на реальное повышение з/п тем, кто мотивирован работать, а не расширять штат, набирая кого попало.32
  • беспонтовый пирожокДамир, во все могу поверить, но не в статистику1
  • беспонтовый пирожокдень, маловато...3
  • беспонтовый пирожокАлексей, звучит грустно5
  • Алексей ПетровВасин, ну, во-первых, не за копейки. Я работаю на две ставки, и участвую в НИРах, и веду курсы повышения квалификации, и руковожу иностранцами, и выполняю еще кучку обязанностей на кафедре, и в итоге получается все же больше, чем у курьера:) Во-вторых, мне нравится моя работа, я хороший преподаватель, и почему не заниматься тем, что у тебя получается? Потом, работа удобна ненормированным (в хорошем смысле) рабочим днем и наличием дополнительных свободных дней, если нет занятий, что мне важно по семейным обстоятельствам. Работать в частной компании с 9 до 20 мне совсем не хочется, не молоденький уже, чтобы с утра пораньше на работу бежать и до ночи там сидеть, хотя меня много раз и приглашали. Вообще вся эта корпоративная культура мне не нравится, как вспомню этот «опенспейс» в НИИ Транснефти, куда меня приглашали научным консультантом, брр.. По 20 человек рядами сидят, все в галстуках, друг к другу с бумажками бегают, никто ничего не понимает, но по 10..12 часов так сидят, потому что там ТАК ПРИНЯТО. Ну и заменить меня особо некому (а вот тут как раз печаль, работать ассистентом за 50 тысяч никто не хочет, потому что по нашей специальности и выпускники тысяч 120 изначально получают, а прыгнул чуть в сторону - и ты в IT, у меня уже два аспиранта туда свалили). А учить надо кому-то студентов, не все же китайское оборудование покупать.69
  • Елизавета ШалимоваАлександр, тоже хотела написать, что бережливое производство - это вообще не про то, что написано у Михаила...)) Ну, думаю, в том не вина Михаила, это тамошние начальники понахватались терминов, о которых не имеют понятия, а потом ими шпарит направо и налево))3
  • Константин СмирновPetr, "лучше" всего это у продажников. В вакансии указано "от 300", а по факту оклад 30 и плюс проценты. Хорошо, если в итоге 80 получишь за месяц20
  • MaraАлексей, Побольше бы таких, как вы. В образовании должны быть люди с любовью к делу.21
  • Забаненный за политотуДамир, специально приведена медиана, она мало отношения имеет к среднему уровню5
  • Владимир ШевцовАлексей, у курьеров, к сожалению, будет больше2
  • felidaeНиколай, буржуа это владелец средств производства11
  • Л. Ильичдень, как удобно все устроились2
  • Peter PlumberАлександр, Её ритм - это иммигрантские гетто, мошенники всех пород, эскортницы «Москва-Сити» и бомжи «с трёх вокзалов», утреннее метро, забитое людьми похожими на зомби, вспоминаю с содроганием, конечно! Но там бы я щас на заводике поднимал бы от 150 тыщ, без переработок и нервов, на чилле и с коффи брэйком. А тут за 80 уже от работодателей нет откликов - «дефицит рабочих» во всей красе. Пусть катятся в прорезь в общем, крохоборы.26
  • Маргарита ЗыбинаМихаил, у меня тоже "пекаря 55000 на руки,всему научим". Только вои это с учетом образования,ночных и т.д. бьюсь до крови о повышении поварам,пекарям,но пока только уходят.4
  • Данил Мисаченко-АзметовВасин, в госшколах очень высокая текучка кадров, люди массово уходят, молодые специалисты не задерживаются. Кто чешется?14
  • Тонкие запястьяСветлана, 9 часов*300*15 (если график 2/2)=40500 Не густо за такой труд, а 170/час вообще грустно получалось14
  • Виктория МихневаАлексей, от зп или от оклада? Спрашиваю вас как бюджетник бюджетника))3
  • Алексей ПетровВиктория, от оклада1
  • Фрёкен СноркДамир, ну есть ещё ребятишки с зп в 200 тыс (3
  • Папина дочкаАлексей, почему Вы сравниваете свой доход с курьером? Почему не с зарплатой депутатов, например? В России зарплата педагога в 10 раз ниже зарплаты депутата. Никого не смущает это?9
  • Алексей ПетровПапина, потому что зарплату депутатов они назначают себе сами, и зарплата отнюдь не единственный и не главный источник их доходов. А зарплата курьера устанавливается рынком. Ее можно принять как точку отсчета оплаты за тяжелую, но неквалифицированную работу, не требующую специального образования. Потом, депутатов не так много, и если бы от них была реальная польза, мы бы их прокормили с любой зарплатой. Но есть один нюанс..4
  • Galina MikhailovnaВиктория, в окладе то выросла, а премией отрезали )0
  • PetrКонстантин, у продажников как будто другого и не бывает. Работаю в компании, где продажники у нас 25 оклад + % получают. 90-100к выходит без проблем, 150к потолок.0
  • Inari UvehДамир, тут с подсчётом всё норм, медианный средний уровень достаточно адекватен. А вот ЧТО они считают, к этому есть вопросы. Уровень ЗП на сайтах вакансий? Серьёзно? С реальной ЗП это связано чуть более чем никак. Нарисовать можно что угодно, я понятно что завышенно.0
Вот что еще мы писали по этой теме
Популярное за неделю