Как понять, что перед вами плохой заработок в интернете

Мы собрали всё худшее, что ждет соискателей
4

В Т⁠-⁠Банке есть дистанционный колцентр.

Люди по всей России проходят обучение, сдают экзамен, потом подключают к компьютеру микрофон и выходят «на линию». Они выполняют для банка полезную работу: отвечают на вопросы клиентов, проверяют данные и заполняют анкеты. Это та же работа, которой занимается наш колцентр в Москве, только распределенная по всей России.

Аватар автора

Илья Аноним

сотрудник Тинькофф-банка

К сожалению, многие потенциальные сотрудники, которые приходят к нам на обучение, имеют горький опыт работы с мошенниками. Их привлекает какой-нибудь кричащий сайт, они клюют на обещания и теряют деньги. Мы написали эту статью, чтобы помочь нашим новым сотрудникам избежать этой участи.

Для примера мы нарисовали воображаемый мошеннический сайт и сравнили его с нашим рассказом об удаленной работе:

Плохо: Акцент на деньгах. Работодатель говорит только о том, какими вы станеет богатыми. В ход идут горы денег, графики дохода, частные яхты и шикарные машины

Плохо: Разгогрев читателя с помощью проблемы. Рассказ о работе начинается с острой проблемы. Вы в рабстве, вы финансово зависимы, вам нужно срочно вырваться из оков

Хорошо: Акцент на работе. Работодатель не обещает золотых гор, но подробно рассказывает о порядке работы и о том, что вы будете делать на рабочем месте

Хорошо: Много нюансов. Даже если это преимущества, у любой работы будет много нюансов: график, обучение, карьерный рост, география

Хорошо: Официальное оформление. Работодатель попросит у вас документы, оформит зарплатную карту, будет платить за вас налоги

Плохо: Системы, методы. Назвать это работой — скучно. Всегда есть какая-то секретная система, метод, технология.

Плохо: Нереальные обещания. За работу в интернете, на которую нужно тратить 15 минут в день, обещают зарплату выше, чем за работу в офисе. Так не бывает.

Хорошо: Есть ограничения. У любой работы есть ограничения: по времени, условим, норме выработки. В Т⁠-⁠Банке нельзя работать в дистанционном колцентре, если у вас дома шумно — это услышат клиенты.

Плохо: Ограничение по времени. Плох тот лохотроон, на котором не тикает таймер. Это зверски эффективный прием, особенно если задача — затуманить разум.

Плохо: Международность. Чтобы произвести впечатление на простаков, мошенники заявляют о международном происхождении своей организации.

Хорошо: Компания есть в интернете. У работодателя есть сайт, отзывы, клиенты. Вы что-то о ней слышали в новостях или от знакомых.

Хорошо: Функции понятны. Уже на раннем этапе понятно, в чем будет состоять ваша работа.

Плохо: Непонятные награды. Чтобы произвести впечатление, мошенники обвешивают сайт непонятными эмблемами наград, гарантий качества.

Плохо: Непонятно, чем занимается компания. Мошенники обходятся абстрактными формулировками: международная сеть, партнерство, общество…

Хорошо: Начать не так просто. Работодатель попросит пройти трудоемкую процедуру регистрации и может отказать вам, если у вас проблема с документами или вы не подходите на эту работу.

Плохо: Непонятно, как это работает. Мошенники обещают, что все легко. Но как именно легко и что нужно делать — скрыто.

Плохо: Истеричные отзывы от моделей с фотостока. Вы уже видели эти лица на других сайтах.

Хорошо: Правдивые отзывы. На фотографиях обычные люди, они рассказывают о своей работе конкретные вещи: как работают, какие перспективы, что сложного.

Плохо: Гарантии, гарантии, гарантии. Вселяют доверие в простаков, вставляются на любой сайт за две минуты.

Плохо: бесконечная страница. Мошенникам нужно много времени, чтобы усыпить вашу бдительность, поэтому они делают свои рассказы длинными и сложными.

Хорошо: Обратная связь. Есть кому задать вопрос.

Хорошо: Юридическая информация. Есть юр. адрес, лицензии, сертификаты.

Запомнить

  1. Не соглашайтесь на волшебные предложения. Бесплатные Айфоны, тысячи долларов и личные яхты, которые вам обещают за 15 минут работы в день — это всегда обман. В лучшем случае — лотерея.
  2. Не платите за обучение на новом месте работы. Никаких вступительных взносов, пробных закупок, членских билетов и платных курсов о работе в системе.
  3. Не соглашайтесь на работу, суть которой не понимаете до конца. Сами того не зная, вы можете оказаться соучастником преступления.
  4. Не принимайте решение о новой работе в тот же день, как вы его получили. Берите паузу, советуйтесь с семьей, ищите отзывы в интернете.
  5. Есть сомнения — отказывайтесь.
  6. Если ищете работу — будем рады видеть вас в дистанционном колцентре Т⁠-⁠Банка.
  • Людмила Донцова-ВеремеенкоПодскажите пожалуйста где можно узнать о этом фирме SmartLead, руководитель Владимир Солошенко, требуют за регистрацию 100 долларов, и ещё 17 тыс. гривен. Я понимаю что это РФ. Но всё таки попала на Вашу статью.2
  • Людмила Донцова-Веремеенко1
  • AltavistaКак бывший сотрудник не рекомендую работать в Тинькофф2
  • Crazy_M5NAltavista, что не понравилось?1