Сколько времени россияне тратят на работу на самом деле

В очередном опросе мы поинтересовались у читателей, сколько времени на работе они действительно трудятся, на что отвлекаются и работают ли сверхурочно.

Оказалось, что в среднем фактическая работа занимает чуть больше 6 часов в день, или 76% рабочего времени. Только 6% респондентов ни на что не отвлекаются во время работы. Те, кто ездит в офис, тратят на работу всего на 12 минут больше, чем те, кто работает из дома, а со строгим контролем времени люди действительно работают дольше.

Гарантирует ли длинный рабочий день эффективную работу, мы не выясняли.

В среднем люди занимаются рабочими делами 6,14 часа в день — это 6 часов 8 минут. Женщины работают больше мужчин: 6,21 часа против 6,03. С возрастом работать начинают немного дольше — 40-летние примерно на полчаса больше 20-летних, — но эта зависимость довольно слабая, то есть нельзя сказать, что зумеры работают меньше, чем бумеры, или наоборот.

Ровно половина опрошенных тратит на работу от 50 до 80% своего рабочего дня. 16% ответили, что работают больше, чем должны.

Руководители работают в среднем на час больше, чем рядовые офисные сотрудники: 6,9 часа против 5,9. Дольше всех заняты работой синие воротнички  : 7,3 часа в день. А меньше всех — фрилансеры: 5,8 часа.

Меньше всего времени на рабочие дела тратят те, кто трудится в торговле: 5,8 часа. Следующие в списке — работники ИТ, сферы дизайна, маркетинга и медиа, а также, неожиданно, промышленности: по 6 часов. Больше всего рабочих часов у сотрудников в сфере образования: 6,7 в день. В сфере финансов и страхования — 6,6 часа.

Те, кто ездит на работу, предсказуемо уделяют ей больше времени, чем работающие из дома: 6,1 часа против 5,9. В гибридном режиме продолжительность рабочего дня наивысшая — 6,4 часа, но мужчины и женщины при такой схеме работают по-разному — расскажем об этом чуть ниже.

Чем строже надзор, тем больше времени сотрудники уделяют рабочим делам. Те, за кем следят строго, работают на час больше тех, кого начальство не контролирует: 6,9 часа против 5,9.

Мужчины и женщины по-разному ведут себя при разных режимах занятости. Гибридный режим для мужчин — хороший способ отдохнуть: в таком случае они работают только 5,6 часа, это меньше, чем очно и из дома. А вот женщины в таком режиме работают наиболее интенсивно: 6,8 часа в день.

Еще мужчин сильнее мотивирует контроль: без него они работают меньше, а с ним — больше, чем женщины.

94% опрошенных признались, что тратят рабочее время на посторонние дела. Больше половины — по 60%  — устраивают перерывы на чай или кофе и залипают в интернете, 53% переписываются или созваниваются с близкими, 46% болтают с коллегами. Треть обедает дольше положенного, примерно столько же уходит пораньше, а 27% ответивших могут уйти и на полдня.

Сильнее всего на продолжительности рабочего времени сказываются ранние уходы и долгие обеды, а также чрезмерная любовь к интернету. Те, кто допускает такие нарушения режима, работают чуть больше пяти часов. А вот если сотрудник много общается с коллегами или часто опаздывает, на количестве отработанных часов это почти не сказывается.

Как мы уже говорили, руководители в среднем работают почти на час больше, чем рядовые офисные сотрудники: 6,9 часа против 5,9. Возможно, это объясняется большей самодисциплиной: почти все нарушения режима руководители допускают не чаще, чем обычные работники.

Исключений два: руководители чаще уходят на полдня — видимо, могут себе это позволить — и чаще жалуются, что их отвлекают. Зато начальники намного охотнее, чем рядовые работники, соглашаются на сверхурочные и работу по выходным: 59% против 38%.

Хуже всего с дисциплиной у работающих из дома. Сотрудники на удаленке чаще других устраивают перерывы на чай-кофе, залипают в интернете и переписываются, долго обедают, могут уйти раньше или вообще не работать полдня. Зато они реже других опаздывают — возможно, им просто некуда. А также реже болтают с коллегами и отвлекаются на них. И чаще других работают по выходным и сверхурочно — возможно, отрабатывая то, что не успели в рабочее время.