7 оригинальных причин отказов кандидатов от вакансии, которые я встречала в своей практике

Я очень часто читаю про то, что HR сказали про причину отказа какую-то муть, я думаю о том по каким причинам кандидаты отказывались от вакансий.

Кандидаты тоже умеют хорошо отказывать по очень странным причинам.

Нет, ну логично, когда кандидат хочет больше денег, удаленки или льготной ипотеки. Понимаю и отказы из-за очень долгих этапов интервью. Однако бывают и другие причины отказов:

Олег Тиньков. Был у меня период, когда я нанимала людей в «Тинькофф», и вечно слышала от кандидатов: «А не пойду я к вам». Я отвечала: «Ну, принято, а могу узнать причину отказа?» И слышала в ответ: «А меня Олег Тиньков бесит». (Как будто он лично будет приходить и мешать работать).

Рассуждения о том, что с нашим Тим Лидом не потусуешься. Отказ от кандидата 29 лет, он в разводе. «Не пойду я к вам, так как у вас Тим Лид отец двоих детей». Спрашиваю: «Так, а в чем проблема?» Ответ: «Ну, в пятницу с ним пива не попьешь». (При этом наш Тим Лид очень любит проводить время в баре с коллегами. Не всегда разве что по пятницам. Но кандидат этого не уточнил).

Супер-Бывшая. «Не пойду я к Вам, у вас моя бывшая работала». Задаю вопрос: «Стоп, но она же ушла?» «Да, ушла, но наверняка всем рассказывала какой я кааазел». (Кстати, она никому ничего не рассказывала).

Красивые девушки в коллективе. Отказ после всех этапов интервью: « Моя жена не разрешает у вас работать. У вас на сайте фото коллектива — у вас очень много красивых молодых девушек». (А за чем ты жене показывал фото?)

Замуж за программиста не выйти. Отказ от молодой девушки от роли секретаря в айтишную компанию: «У вас все айтишники на удаленке». (Я не стала уточнять, что многие ходят в офис + есть корпоративы).

Алименты форевер. Отказ из-за того, что в компании «белое» оформление.

Сексизм. Отказ из-за обилия девочек (или мальчиков) в коллективе.

У всех людей есть тараканы. И у начальников, и у кандидатов.