Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Когда выходишь в декрет, а это обычно происходит в 30 недель, то обычно тебе выплачивают больничный за 70 дней до родов и 70 дней после. Сейчас я работаю по легкому труду и удаленно всего по 3 часа в день, хотела бы и дальше так работать до родов, но при этом не потерять в больничных деньгах.

Возможно ли продолжить работать частично без потерь?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0
Понаехавшая

Официально нет, нельзя получить и ЗП и деньги за больничный. Только если ваш работодатель как-то оформит вам оплату, например премией, или устроит вас по договору подряда. А вот в отпуске по уходу за ребенком можно работать неполный день

6
Кристина Пэн

Понаехавшая, спасибо

1
0
Анастасия Васильева

По договору ГПХ раньше можно было, если это не походило на притворную сделку (например, оплата точно совпадает с бывшей зарплатой). Сейчас, когда ввели единый налоговый счёт, работодатель может и не согласиться.

5

Сообщество