Как я определила, какой мне нужен работодатель

5

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Героиня реалити ищет в США удаленную работу разработчицей интерфейсов с зарплатой 5500 $ чистыми

Шаг 1. Определить четкие критерии работодателя и решать задачки на Leetcode/HackerRank

Подробнее о плане

С начала года у меня было 3 коучинговые сессии, где специалисты давали советы где и как искать работу на США, сколько зарплату просить и ниже какой планки не опускаться.

Так же я составила критерии работодателя:

1. Команда:

  • международная команда (не только американцы в штате);
  • если процессы по Scrum, то желательно 6-ти недельные спринты, лучше Kanban;
  • больше свободы и демократии, где я могу повлиять на решения и у меня есть право голоса и вероятность быть услышанной;
  • нет трекеров, которые фотографируют экран;
  • не почасовая ставка.

2. Проект и продукт:

  • стартап;
  • с начальным инвестиционным раундом: Сид раунд (Seed-раунд);
  • не банк с поддержкой легаси;
  • не аутсорс, только в крайнем случае.

Интересные сферы:

  • интернет вещей;
  • ментальное здоровье;
  • тренажеры/упражнения для развития мозга;
  • мода, косметика, одежда, большие маркет-плейсы;
  • недвижимость;
  • инвестиционные темы;
  • приложения упрощающие жизнь людям;
  • транспорт, перевозки, логистика.

НЕ:

  • казино;
  • крипта;
  • игрушки;
  • порно.

3. Технологии.

TS, React + any state manager на фронте, Node.js на бэке.

4. Рост и развитие.

Я пока не очень четко представляю что мне нужно в плане развития и роста, пока хочу попробовать поработать на США и узнать как это.

5. Компенсация:

  • зарплата не меньше заявленной в цели;
  • обязательно должен быть договор;
  • договориться на оплачиваемый отпуск 30 дней в год;
  • договориться насчет праздников, что российские учитываются;
  • не говорить сколько хочу зарплату, говорить что-то типа "Не готова сказать сумму, тк не понятны условия контракта. Я буду довольна если вы будете платить ту сумму какую заслуживает кандидат с моим опытом".

Дополнительно: тестовые я готова делать только если они занимают не более 2 часов времени.

Литкод решать начала, пока идет тяжело из-за времени тк дорабатываю оставшееся на работе, но я не сдаюсь. Решаю задачки уровня easy и не решаю задачки на динамическое программирование.

Еще купила курсы от Maximilian Schwarzmüller, тк я разработчица интерфейсов, то курсы по JS, TS, React, Redux, Node.js, и думаю повторение основ на английском мне очень поможет. Планирую пройти их за 2-3 месяца.

Еще ушла с работы, тк хочу полностью посвятить себя поиску работы именно на США. Финансовая подушка есть и ее хватит примерно на полгода + есть доход от сдачи недвижимости.

  • LiloЯ бы хотела дополнить свой шаг 1, чтобы было больше конкретики. По зарплатам: зарплата Джуниор разработчика в США 50-70 тысяч долларов в год. Поэтому зарплата мидла не может быть меньше 70к$ в год. Курсы от Maximilian Schwarzmüller я купила на Udemy в январе по цене 749 рублей за курс. Финансовая подушка у меня в размере 170 тысяч рублей, ее хватит примерно на 6 месяцев. Расходы такие: 20000 - еда 4000 - фитнес 2000 - проезд КУ оплачивается с дохода от аренды Есть идея купить общение с носителями на сервисе, которыц рекламирует Птушкин в своих видео - Cambly, там по деньгам выходит 7000 в месяц за занятия 2 раза в неделю по 30 минут. Мне нужно чтобы акцент был меньше.3
  • Эва АртемьеваLilo, удачи вам. Можете посоветовать, как отбирали консультантов, которые помогли вам подготовиться к поиску работы? По поводу акцента можно дать совет? Я бы не рекомендовала тратить деньги на сервис. Если вы способны свободно общаться (есть словарный запас, достаточно хорошо понимаете на слух) и запрос именно на произношение, то дешевле и эффективнее будет взять хорошего русскоязычного преподавателя, который объяснит нюансы произношения. К самому акценту во всем мире относятся лояльно. Другой вопрос, если вы некорректно произносите какие-то звуки и из-за этого вас трудно понять (например, вместо TH говорите русскую З и т.п.). Скорее всего вам хватит пары занятий и внимания к тому, как вы говорите1
  • LiloЭва, спасибо за добрые пожелания) Консультанты как-то сами нашлись. 1 января я нашла интересного человека в твиттере, он даёт консультации по поиску работы, написала ему в личку и оказалось что первая консультация бесплатная. И мы сразу же провели ее. Одна девушка, которая продвигает удаленку на США в тикток сама написала мне в твитер и попросила обрисовать встречающиеся боли на пути к поиску работы в обмен на полезную информацию. 2 часа пролетели незаметно На форуме айтишников один опытный корпоративный стратег-аналитик из Берлина решил начать давать консультации и 2 месяца бесплатно консультировал участников форума. То есть это все вышло достаточно спонтанно, увидела возможность и сразу "хвать") По поводу английского, да, наверное, это какие-то внутренние тараканы) Я училась в школе с углубленным изучением английского и там вбили произношение и грамматику. Но мне кажется, может это и не правда, но если компания будет выбирать между 2 кандидатами, с равными техническими скилами, но один говорит бегло и понятно, а второй еле-еле, то есть вероятность выберут первого. А практики когда нет, то произношение теряется. Но с другой стороны, вы правы) надо об этом поразмышлять! Ещё раз спасибо за поддержку!1
  • Pavel AlexeevПро шестинедельные спринты впервые слышу. Это уже марафон получается )0
  • Иван СелютинЗдравствуйте. Почему вы вычеркнули игрушки из сферы интереса? Сейчас учусь геймдеву и также думаю о переезде в штаты. Интересно услышать ваше мнение0