Я работал в международной корпорации и уволился, потому что не дождался обещанного повышения

Это была одна из моих первых должностей — Инженер премиальной поддержки. Я помогал бизнес клиентам решать сложные технические проблемы. Проблем было много, все срочные, а инженеров мало, несмотря на то что это крупнейшая корпорация.

Я успешно работал за свою небольшую зарплату, а каждый год или чаще мне говорили, что всё отлично и вот уже близко, вот уже в следующем году скорее всего меня повысят из новичка и повысят зарплату не на 2%, а больше. Каждый год я показывал хороший результат и доказывал, что он на уровень выше чем у других коллег на более высоких уровнях, но это ничего не меняло и все эти обещания были ложью.

После очередного совещания, где мне рассказывали какой я молодец, но повышение получит кто-то другой, я решил уйти.

Я написал заявление, меня начали отговаривать, но я твердо решил уйти. Перед уходом, я показал коллегам презентацию своего проекта, который делал раньше ради интереса, который я сделал сам и который был технически сложнее, чем то что могли сделать мои коллеги. Такое вот прощальное представление. Оно произвело впечатление.

Нет чего-то такого чтобы я вспоминал с ностальгией. Т.к это была одна из первых работ — это запоминается. Были приятные и опытные коллеги, с которыми я остаюсь в контакте.

Я рад что после 3 лет слушаний обещаний до меня дошло, что пора развиваться и что-то делать с своей карьерой. Думаю, уходить надо было еще раньше.

Вывод: не верьте обещаниям менеджера, его работа — успех компании, а не ваш успех. Не перерабатывайте и старайтесь не переживать из-за работы. Глупо сейчас чувствую, как я отдавался работе и даже бывало бесплатно перерабатывал ради успеха команды.

После увольнения и смены работы несколько раз в течение 2 лет, я добился поднятия дохода по сравнению с сабжем в 7 раз… Ни о чем не жалею.