Как получить отпуск по беременности и родам и выплаты до 1,5 года без официальной работы?
Сложная ситуация. До апреля 2024 года была трудоустроена в течение 10 лет. Сейчас беременна, о чем узнала после официального увольнения.
Как правильно поступить? Работаю, но неофициально: работодатель оформлять не хочет. Как получить отпуск по беременности и родам и выплаты на ребенка до полутора лет? Устроиться фиктивно на официальную работу или оформить ИП?
В Т—Ж уже разбирали тему таких выплат в статье «Как получить выплаты при рождении ребенка».
В вашей ситуации оформлять ИП уже поздно. Чтобы получить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет, ИП должен добровольно застраховаться в СФР и уплатить страховые взносы за предыдущий год .
Если вы собираетесь уйти в декрет в 2024 году, страховые взносы нужно было уплатить до конца 2023 года. Раз вы узнали о беременности в начале года, сделать это уже не получится. Декретных с больничными не будет из-за неуплаты взносов за предыдущий год.
Фиктивное трудоустройство точно не поможет: это мошенничество с выплатами, и оно противозаконно .
Лучше всего устроиться на работу официально. Пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет выплачивает СФР из страховых отчислений работодателя. Причем смотрят взносы за предыдущие два года — тогда вы как раз были трудоустроены.
Откуда еще деньги поступают в СФР, Т—Ж рассказывал в статье «Как устроен Социальный фонд».
Что еще почитать:
