Вакансия: продакт-менеджер платформы для медиа Тинькофф

Привет! Я Костя, я отвечаю за продукт в Медиауправлении Тинькофф. Ищу продакт-менеджера, который займется развитием платформы для медиа.

В 2023 году мы будем поставлять продуктовые возможности Тинькофф Журнала для других медиа группы компаний: предстоит запускать новые сайты изданий с полным набором возможностей Т⁠—⁠Ж: статьи, навигация, авторизация, поиск, комментарии, профили и т. п. Я ищу человека, который займется развитием этого направления как внутреннего продукта.

Вашим продуктом будет API для изданий и UGC-платформ, которые мы запустим в ближайшие 6 месяцев. Если продукт докажет свою эффективность, вашей задачей станет платформизировать фронтенд. Цель через год — выйти с решением на внутренний рынок Тинькофф.

Медиауправление Тинькофф занимается развитием изданий и образовательных продуктов: наш результат — это охват и новые клиенты группы Тинькофф. Организационно мы находимся в контуре привлечения клиентов. Наши продукты: Тинькофф Журнал, Учебник, Бизнес-секреты, Школа бизнеса, Сравнятор, Хелп и блоги Тинькофф.

На масштабе невыгодно программировать отдельное решение под каждое новое издание. Поэтому мы запускаем команду, которая будет поставлять медиа «из коробки». Результатом станет скорость запуска новых сайтов и сэкономленные на разработке деньги.

Мы ищем человека, который возьмет ответственность за это направление как за полноценный продукт. То есть предстоит разбираться, как каждое решение, которое вы будете поставлять, усилит бизнес, с одной стороны, и технические возможности с архитектурой — с другой. В вашей команде будет тимлид и 10 разработчиков. Вы будете работать в связке с руководителем дизайна нашего управления и руководителем разработки.

Прежде всего мы ждем от вас ясный план поставки платформы для медиа и четкое следование ему.

Два момента, которые важно подсветить:

1. Чтобы нести ответственность за сроки реализации технических решений, недостаточно поставить задачи разработчикам и ждать, когда они затащат фичи. Мы ждем, что у вас есть опыт разработки и понимание, как она происходит. Без этого будет невозможно оценивать дороговизну решений, управлять процессом и планировать будущие задачи.
2. Роль предполагает, что вы будете самостоятельно договариваться с командами медиа о том, что и когда попадет на прод. Ждем, что вы умеете вести переговоры и строить долгосрочные отношения с другими руководителями.

1. Опыт управления разработкой.
2. Опыт и навыки технолога, базовое понимание того, как работают сервисы под капотом.
3. Понимать, как работает бизнес, умение оценивать ROI.
4. Писать ясный текст.
5. Уметь слушать и договариваться.

1. Белая зарплата.
2. Офис в коворкинге СОК на «Динамо».
3. Возможна удаленка.
4. ДМС.
5. Бесплатные обеды.
6. Макбук.

Пришлите резюме на k.pulyarkin@tinkoff.ru. Расскажите о себе: над чем вы работали в последние годы, почему подходите на эту роль. Укажите тему письма: «Менеджер платформы для медиа».