Мнение: выгореть можно и на удаленке

Чтобы выгореть, мне хватило одной адской задачи, которой нет ни конца, ни края, жуткого давления со всех сторон и переработок.

Две недели в таком ударном режиме — с месяцем нормальной работы над этой задачей до, — и я уже была готова плакать, когда на меня снова давили, баги не исчезали и вообще никто не знал, что с этим делать. А клиенту-то все равно.

Выгорание — это реакция на стресс. Устроиться руководителем, особенно если в должности не очень много опыта, — это стресс. Принимать решения без четкой информации и нормального онбординга — тоже стресс. Конечно, это часть должностных обязанностей, но тем не менее всегда нужно время, чтобы адаптироваться.

Про легкую жизнь в ИТ на удаленке часто говорят те, кто так не работал. Это такая же работа со своими сложностями. И на ней, как и везде, можно устать и перегореть. Я знаю очень мало ребят, которые реально работают по четыре часа в день и все успевают. Я вот в финтехе не могу работать четыре часа в день, у меня одни созвоны столько времени сжирают.