Что делать?
501
Нужно ли вставать на учет по безработице, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Работала по срочному трудовому договору, ушла в декрет, после окончания отпуска по беременности и родам со мной приостановят договор — все в соответствии с законодательством.
После окончания отпуска по БиР я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком. Может ли кто-то подсказать, что делать дальше: после увольнения вставать на учет по безработице? Нужно ли в МФЦ предоставлять данные, что я в отпуске по уходу за ребенком?
Работодатель ничего толком не объяснил, не могу понять дальнейшие действия после расторжения договора.
Сообщество
Я живу с донским сфинксом Савелием и трачу на него 1500 ₽ в месяц
Я живу с донским сфинксом Савелием и трачу на него 1500 ₽ в месяц
···Моя ипотека: 2 490 000 ₽ на 25 лет за однушку, которую я в итоге продала
Моя ипотека: 2 490 000 ₽ на 25 лет за однушку, которую я в итоге продала
···Я живу с кошкой Персиком и трачу на ее содержание около 35 000 ₽ в год
Я живу с кошкой Персиком и трачу на ее содержание около 35 000 ₽ в год
···Могу ли я учиться на бюджете еще раз, если отчисляюсь?
Могу ли я учиться на бюджете еще раз, если отчисляюсь?
···Получу ли я права в России, если в Казахстане меня лишили прав?
Получу ли я права в России, если в Казахстане меня лишили прав?
···Я живу с йорком Ликёрчиком и трачу на ее содержание 1500 ₽ в месяц
Я живу с йорком Ликёрчиком и трачу на ее содержание 1500 ₽ в месяц
···
Авторедакция
При каких обстоятельствах вы готовы продать свой автомобиль?
5Жалею, что не успела купить квартиру по адекватным ценам
Жалею, что не успела купить квартиру по адекватным ценам
3
насколько знаю, пока не закончится отпуск по уходу, уволить нельзя
Баба, если сотрудница работает в штате на постоянном трудовом договоре. На срочный трудовой договор такой закон не распространяется, к сожалению. Работодатель обязан держать место за сотрудницей только до окончания отпуска по беременности и родам. После идет расторжение срочного трудового договора, либо выход на прежнее место работы и доработка по условиям договора