Как устроиться на работу в США или Европу и работать удаленно из России?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Артём Мищенко

Всем Привет! Я data scientist, есть небольшой опыт работы на российские компании. Есть ли возможность устроиться на работу в США или Европу и работать удаленно из России? Если да, то как это возможно сделать? Как получать зп? Какие налоги придется платить?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

LanaКак это сделать: искать вакансии, писать напрямую компаниям. на LinkedIn можно делать и то и другое , важно свой профиль хорошо заполнить. По поводу получения з/п это уже сложнее, наверное, если есть счет в другой стране, тогда нет проблем. А так напрямую из Европы/США недешево и небыстро сейчас пересылать деньги в Россию. По поводу налогов не подскажу.8
Анатолий НикифоровМне кажется, что сейчас для западных компаний нанимать человека из России, который будет именно работать оттуда это большой риск. У меня есть 2 примера (работаю программистом): 1) Моя предыдущая контора после начала войны перевезли в Сербию, из России работать запретили как ИП, так как боятся потерять инвестиции, и у английских банков возникали большие вопросы про переводы в Россию 2) Текущее место - Германия, западная компания. Есть список мест откуда нельзя работать удаленно, и Россия в их числе Лучше искать с релокацией, если есть возможность5
Sergey ShubinРаньше можно было получать зарплату обычным валютным переводом, сейчас с этим тяжко: намного меньше банков открывают счёт в USD и EUR, дерут за это огромные комиссии, и нет гарантий, что перевод из банка работодателя дойдёт до вашего счёта. Как вариант, существуют компании-посредники, которые принимают переводы от работодателя в валюте и переводят вам в рублях за вычетом комиссии. Вроде как EasyStaff/EasyStart всё ещё работает с Россией. Ещё можно спросить в поддержке своего банка, мне Тинькофф как-то присылал проспект по переводам через армянские и узбекские IT-компании. С налогами всё более-менее понятно: нужно открывать ИП, переходить на УСН и платить 6% от дохода. В большинстве случаев также будет выгодно подать заявку на патентное налогообложение по своей сфере работы — каждый год делается фиксированный взнос, который зависит от сферы работы и региона регистрации, процент с дохода в этом случае платить не нужно. Плюс страховые взносы. Рекомендую поискать статьи здесь в ТЖ на эту тему, они не потеряли актуальности.2
Russvet DenА что так можно было?))))0
Василий ПанаринЕсли коротко, то возможно всё) Как обычно, дьявол кроется в деталях. 1. Найти работу за рубежом возможно, ковид помог в перестройке мозга работодателей и все внезапно поняли, что в офис ходить не обязательно. В существующих реалиях работодатель может предложить два варианта: А) Возможность работы из РФ. В этом случае, открываем ИП в РФ по упрощенке для уплаты налогов и счета в банках дружественных стран типа Армении, Грузии, Казахстана и тд. Возможно придется перебрать несколько вариантов, т.к. не все европейские банки смогут слать деньги в страны СНГ. Дальше встаёт вопрос двойного налогообложения, те возможно ситуация когда европейская страна по типу Латви не имеет договора с РФ об избежании. В этом случае готовьтесь отдавать европейцам 20-30% от ЗП, ну, или если нормальный работодатель, готовьте его к оплате этой ноши) Б) Невозможность работы из РФ. В этом случае говорим работодателю, что уже не в РФ, обкладываемся ВПН, работаем. Схема получения денег не меняется. В зависимости от ушлости работодателя, через какое-то время он может обратить внимание, что налоговое резидентство у вас не меняется. Придется действовать по ситуации) 2. Перевод денег из стран СНГ в РФ делается легко. Конвертируем валюту в рубли в банке СНГ, переводим свифтом на свои счета в РФ. 3. Налоги в РФ платим, 6% с суммы в рублях на дату поступления валюты на ваши зарубежные счета. По курсу ЦБ 4. Уведомляем налоговую обо всех открытых зарубежных счетах в течение 30 дней, раз в год отчитывается по движению.7
Василий ПанаринАнатолий, релокация это исключительно вопрос веры, имхо) к условному уровню жизни она прямого отношения не имеет. Поэтому, лучше это или хуже зависит от человека. Меня несколько раз пытались "спасти" от "кровавого режима" посредством релокации, но на поверку оказывалось снижение дохода в два раза. Условные 5к евро в РФ и в Испании, например, с налогами в 25% и необходимостью снимать жильё, не говоря уже о семье и социалке, -это разные 5к евро))0
Анатолий НикифоровВасилий, я ни к чему не призывал, лишь привел несколько примеров, почему легально работать из РФ на западные компании проблематично. Про уровень жизни - здесь как в инвестициях - каждый для себя выбирает соотношение риск/доходность. Я в этом плане трус, и готов платить за безопасность1
Антон АнтонЯ уже более 3 лет работаю удалённо на немецкие фирмы. Здесь важно понимать два противоположных друг другу нюанса - во-первых, разница в зарплатных ожиданиях в Тамбове и Берлине существенно разная, поэтому для немецкого работодателя высок соблазн сэкономить и присмотреться к удалённому сотруднику извне; во-вторых, да, есть риск вторичных санкций со стороны государства (вроде, какого дьявола вы переводите деньги в Россию да к тому же регулярно?). Вы спросите: что же делать? Самый оптимальный (ИМХО) выход - это счёт в зарубежном банке. Например, имея счёт в Казахстане, я получаю зп 1000 евро. 20 евро платит комиссию за перевод мой работодатель. Чтобы вывести из Казахстана в Россию, я плачу комиссию около 9 евро. В любом случае, я имею возможность зарабатывать эту зп, а не ту, что мне предлагают в моём городе.3
Skuratov AlexanderНу щас сложно с этим. Вкратце алгоритм такой: 1. Едете в Грузию или Узбекистан, открываете валютные счета и регистрируетесь как ИП/Самозанятый. 2. В РФ настраиваете ВПН на роутерах, чтоб русские айпишники не светить. Половина сервисов для работы из россии щас недоступны. 3. Выставляете локацию на линкедине. 4. Врете на собеседованиях до тех пор пока вам не поверят.3
Skuratov AlexanderВасилий, а как он увидит, что налоговое резидентство у вас не меняется ?0
Василий ПанаринSkuratov, Обычно, в пакет документов для оформления работодателю требуется ваше налоговое резидентство, чтобы прикрыть себя от общения с европейской налоговой. Грубо, если между европейской страной и РФ есть договор об избежании двойного налогообложения, работодатель ничего не должен своей налоговой, если нет, он обязан удерживать с вашей ЗП налог. Поэтому, каждый год работодатель может просить свежий документ о вашем налоговом резидентстве.0
Байбулат ХаматуллинАнтон, а с налогообложением как обстоят дела в таком случае?0
Азамат МухашевАнтон, кем ты работаешь??0