Т—Ж
Написать
Что делать?
310

Должен ли быть северный отпуск и больше зарплата, если я работаю удаленно?

3

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Андрей

Страница автора

Сотрудник работает удаленно на московскую компанию. Фактически, сотрудник находится в районе, относящемуся к крайнему северу. Положены ли данному сотруднику надбавки к зарплате и дополнительные дни отпуска?



Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают
Задать свой вопрос
право
  • ilebedefПоложены, так как сотрудник фактически выполняет работы в регионах Крайнего Севера. Местоположение компании вообще не имеет значения.4
  • RetoЭто зависит от того, какое место работы сотрудника указано в договоре или соглашении.1
  • Мария ШуховаВ моем договоре так: указан удалённый характер работы, поэтому зп указана с региональными надбавками (не московскими).1
Вот что еще мы писали по этой теме
Популярное за неделю