Скучаю по 2021 году

Очень скучаю по 2021-ому году, когда удаленка была чем-то свежим. Когда казалось, что в ИТ зарплаты и условия будут лучше и лучше день ото дня до конца света.

Скучаю по тому, как самые простые айтишники с опытом в 1-2 года были разрываемы рекрутерами на британский флаг сразу после обновления резюме на HH — и никто не смотрел ни на то, где работал, ни — тем более — на образование. Да и проверки СБ были только сидел ли кандидат — реальность опыта с тем, что в резюме, смотрели редко. Прошел собеседование — и вперед. Айтишника надо было заманивать, и на сладкие условия.

Помню, как в ноябре 2021-го года я заманивала 3 кандидатов — питониста, авто-тестировщика и джависта с опытом в 2-3 года. Там были зарплаты в 250-400 тысяч, полная удаленка, "ДМС" с первого дня, велком-бонусы в 300-500 тысяч каждому.

При чем питонист и тестировщик отказались: "Аглая, спасибо большое, давайте свяжемся в феврале 2022-го?" — они реально назвали именно февраль, и именно 2022-го года.

Сейчас все не так.

И айтишник должен быть именно что с опытом строго от 5 лет, и на вышку работодатели смотрят, и "ДМС" будет после испытательного, и про велком-бонусы я не слышала. И зарплаты с марта 2022-го года у айтишников не выросли (это статистика).

Да, и проверки СБ с проверкой ТК стали во многих компаниях нормой. И питонистов, и джавистов, и тестировщиков теперь можно очень спокойно набирать по откликам.

Эххххх…