Как получить компенсацию за сверхурочную работу?

Доброй ночи!

В трудовом договоре прописаны часы работы с 9 до 18, но вся наша компания участвует в выставке, при которой наш график следующий — с 10 до 21 часа, и то с задержками до 22-х и 23-х часов, а также работа в выходной по графику с 10 до 22 часов. Переработка составляет порядка 35 часов в неделю выставки. Письменного распоряжения об участии в выставке не было, но выставка освещена в СМИ, есть расписание работы и пр. Оплата переработок не предусматривается.

Можно ли требовать выходные дни? И можно ли обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в случае, если эти переработки не будут компенсированы?