Что выгоднее: фриланс или работа в офисе?

32K

Что выгоднее: фриланс или работа в офисе?

Я фрилансер: маркетолог и копирайтер. Живу в Пскове. Мои клиенты в основном из Москвы — это юридические компании и юристы. Зарабатываю 90—100 тысяч в месяц. По меркам Пскова я почти олигарх.

Леонид Мелихов

понял, что не все так однозначно

На первый взгляд кажется, что фрилансеру однозначно выгоднее работать с московскими клиентами, а самому жить в провинции. Но со временем я стал подозревать, что не все так однозначно. Есть проекты, на которые фрилансера не возьмут, потому что нужен личный контакт, и не по Скайпу или Вотсапу. Чтобы сделать хорошую рекламную стратегию, выявить неочевидные «продающие моменты» компании и услуг, которые она оказывает, нужно физически присутствовать в офисе заказчика. Я склоняюсь к такому выводу.

Есть смысл фрилансеру перебираться в офис — в Москву, — чтобы получить более денежные проекты?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа зарплата

РедакцияРасскажите, получается ли у вас зарабатывать на фрилансе?

Di LogvinovЯ продукт-менеджер IT компании в Москве. Могу сказать наверняка, что личное общение при работе с фрилансерами - очень важный фактор. Мы в равной степени пользуемся услугами, как Московских фрилансеров так и чисто удаленных. Но есть различия: 1. Как работодатель, я думаю так: "В Пскове зарплаты и уровень жизни ниже, значит за тот же объем работ я могу платить меньше". Плюсы: фрилансеру на полной удалёнке можно платить меньше. Минусы: работа на удалёнке в этом случае всегда идёт медленнее. Возникают проблемы с согласованием, с мотивацией подрядчика; при этом результат все равно можно получить достойный, но часто сильно позже намеченного плана 2. Если есть личное общение, работа всегда идёт продуктивнее и быстрее. Плюсы: проще вносить правки, формировать задачи и предложения по их решению; очень много хороших идей рождается в процессе обсуждения. Минусы: такие фрилансере стоят дороже (и соответственно они получают больше) В целом, в обоих вариантах есть преимущества для фрилансеров и заказчиков. Все зависит от постановки задачи и сроков.6
Илья ОсотовDi, как разработчик заявляю, удаленно не все работают медленно. Лично мне более комфортно работать из дома, нежели в офисе, где тебя все вокруг отвлекают. Каждому свое конечно, но я недавно понял, что офис не мое5
Дмитрий ДюковПолучается. Последний месяц вышло аж 150к, пришлось встать на налоговый учёт в качестве самозанятого. Я психолог-консультант, мне 29 лет, веду телеграм кассы и канал (только оттуда и приходят клиенты)2
Илья ОсотовDi, Но безусловно в офисе надо появляться для синхронизации в команде3
Сергей ТуленцевНа фрилансе получалось зарабатывать плохо. Нашел себе постоянную работу, но 100% удалёнка. Так работаю уже лет 10 :)2
Pavla TolokoninaВы мешаете в одну кучу фриланс (работу на себя в удаленном формате) и удаленку (обычная работа на фуллтайм в штате). Работаю удаленно шестой год, в офис не собираюсь. Плюсы и минусы свои. Плюсы: - снижаются расходы на транспорт, одежду, обувь, обеды (если в офисе не кормят); - не помню, когда в последний раз серьезно болела (обмен вирусами исключен); - время на дорогу на работу превращается во время для жизни; - самое важное - ты не привязан к месту. много путешествую, про ограничение в 4 недели отпуска + новогодние забыла (хотя и они у меня тоже есть). Минусы: - работать приходится интенсивнее. в офисе у людей формат "сижу в офисе - значит, работаю", перекуры-чаи и вот это все. на удаленке ты списываешь время на задачи, и 8 часов в конце дня должны нормально сойтись, плюс постоянно негласно доказываешь заказчику, что да, ты работаешь, а не непонятно чем занят; - изрядно сокращается та часть социализации, которая у офисных работников идет в рабочее время; - удаленные коммуникации - совершенно отдельная тема, со своими подводными камнями. во-1, она сложнее, во-2 - если часть команды или руководство не умеют в управление распределенной командой, то это тяжело бьет по удаленщикам; - рынок удаленной работы намного меньше офисной, сложнее менять работу. Кому-то тяжело самоорганизоваться дома, но у меня такой проблемы нет, поэтому в минус это не запишу. У кого-то проблема с тем, что домашние не уважают рабочий процесс, но это проблема не формата работы, а адекватности домашних, поэтому тоже в минус не запишу)31
Helen GolovatayaФриланс - это постоянный риск. У тебя нет отпуска, нет больничного, нет размеренной работы (ее или много или мало). Поэтому фриланс только дополняет основную занятость. Надо было в опросе предусмотреть третий вариант: "основная работа + фриланс". Так работают многие - на 15-20 тысяч рублей зарплаты особо не разбежишься. А еще 10-20 - и норм, уже есть денежки на Турцию или хотя бы Крым.3
Елена РыжиковаИнженер-проектировщик. В декрете. Периодически беру "халтуры". Много зарабатывать не получается, да я и не особо стремлюсь, т.к. младшему 10 месяцев только. Подрастёт планирую выйти на пол ставки куда-нибудь для стабильности и более активно заняться фрилансом. В принципе, если работать по 8 часов в день, получается больше чем в офисе. Минусы очевидны - нестабильность загрузки и оплаты, не все хотят работать "в белую"3
Леонид МелиховОго, из моего вопроса сделали пост! Не ожидал. Спасибо)5
Леонид МелиховDi, «работа на удалёнке в этом случае всегда идёт медленнее» — Вы совершенно правы. И дело здесь не только в согласованиях, но и в том, что некоторые жадные копирайтеры вроде меня набирают столько проектов, что не могут выполнить их в срок))2
Artem KovyazinЯ считаю, что чтобы хорошо зарабатывать на фрилансе, нужно быть очень выносливым, ответственным (в первую очередь, за себя), производительным и коммуникабельным человеком. Основная масса людей, на мой взгляд, довольно ленивы, и похвастаться этими качествами не могут. Поэтому и сидят на своих местах с ограниченной зарплатой. Я работал в графическим дизайнером в дизайн-студии с достаточно высокой по тем временам ЗП. Три года назад перешел на фриланс, тк понял, что свою высокую скорость и производительность я могу выгоднее реализовать, работая от своего имени. Сейчас работаю как ИП, удается зарабатывать в 3-4 раза больше, чем тогда. Когда поток заказов становится большим, уже не страшно упускать какие-то задачи и повышать свой прайс. Вообще не готов возвращаться на работу.11
Леонид МелиховArtem, «нужно быть очень выносливым, ответственным (в первую очередь, за себя)» — да, тут Вы правы абсолютно.2
Maxim RyuminPavla, работать действительно приходится интенсивнее, особенно если установлена программа мониторинга активности. Когда в офисе работал - полрабочего дня шатался туда-сюда, сейчас так не получается. Ну и во всем остальном тоже согласен, разве что отмечу, что удаленных вакансий становится из года в год все больше.8
Ольга Якушина6
Ольга КочкинаНе совсем поняла вопрос — почему, если в Москву, то обязательно в офис? Я работаю на фрилансе и живу в Москве. И в каком-то смысле это помогает — я могу встретиться с клиентами из Москвы лично, приехать в офис. Бывали случаи, когда я целый день проводила на территории клиента — общалась с сотрудниками, наблюдала за рабочим процессом. Но перебираться в офис не вижу смысла — мне комфортно работать дома.3
Денис МясниковЛеонид, может фрилансеры типа меня набирают много, потому что их труд априори оценивается дешевле офисного бездельника )3
Luba LovePavla, а почему при том, что вы работаете удаленно на фулл-тайм, вы забыли про ограничение в 4 недели отпуска? Разве для фулл-тайм-удаленки нет таких же ограничений? Если вы про то, что можно работать из любой точки света, так сейчас все в большем количестве компаний можно договориться про периодическую работу из другого города/страны. А в тех компаниях, в которых очень негибкий график - так в них и на удаленку не устроиться :)0
ЛошадьPavla, почасовая удаленная работа под ежедневным наблюдением – это свидетельство проблем или с руководством, или с доверием, если конечно речь не о работе, подразумевающей "дежурство". Задачи должны заранее разбиваться на отрезки по срокам, а удаленный работник должен предоставлять результат по этим задачам в срок, без необходимости "доказывать" какой-то упорный труд каждый день.4
Luba LoveЗарабатывать получается, но стало скучно без личного профессионального общения с другими :)4
ЛошадьЛеонид, вам не стоит себя критиковать за это. Вы набираете много работы потому, что не ощущаете себя зарабатывающим достаточно. Люди, которые находятся в финансовой зоне комфорта, не станут брать дополнительную работу в ущерб качеству жизни и работоспособности. Попробуйте начать повышать свои тарифы. Если от хронической переработки организм сдаст, рискуете потерять гораздо больше (в том числе и годами заработанную репутацию, подведя заказчиков).5
Дарья ЧубраеваРаботала и в офисе и на удалёнке. В обоих случаях SMM и копирайтинг. В первом случае приходилось совмещать с SMM работу секретарём, как следствие, в основное рабочее время занималась офисными делами, а продвижением и до работы и после, и на выходных. Так себе развлечение. Сейчас работа только на удалёнке - проблема с графиком, т.к. руководитель сдёргивает в любое, угодное ему время. Договор на 2-3 часа работы в день, а по итогам, постоянно нахожусь в подвешенном состоянии, потому что руководитель эти 2-3 часа растягивает на весь день. Минусы работы в офисе - пятидневка. Ко врачу не сходить, сантехника не вызвать, бытовые проблемы решаются с трудом, траты на еду и дорогу. Сейчас я бы выбрала скорее работу в офисе, но с плавающим графиком. Живое общение с живыми людьми может продвинуть гораздо сильнее, чем вечная удалёнщина.8
Дарья ЧубраеваЕщё добавлю, что фриланс или удалёнка НЕ РАВНО работа с Бали или Кубы. Когда выходишь на удалёнку, тебе никто не вручает билет на Мальдивы и зонтик от солнца.5
Леонид МелиховОльга, здорово! Я тоже редактор одного блога о налогах)0
Эдуард ЕреминОльга, что-то слабо верится, что копирайтер может зарабатывать "от 150к в мес минимум". Вы либо лукавите и преувеличиваете раза в два, либо помимо копирайтерской работы занимаетесь еще чем-то более сложным и требующим навыков.0
Валерия МихайловаMaxim, хорошая работа в офисе- Шастать полдня. Не помню такого в своей рабочей жизни. На обед нет времени. И вместо положенных 8 часов работаешь 12((( ах да.. чудесное слово "отпуск", да ещё и в 4 недели. Несмотря на то, что мне положено (ссылаюсь на свою работу) больше, чем 4 недели, отдых обязательно разбивать по 2 недели и не факт, что ты пойдешь тогда когда хочешь... Вобщем, после такой офисной работы я мечтаю об удалёнке. Правда пока движений в эту сторону не делала. Другие заботы5
Валерия МихайловаЛеонид, лучше уж вести блог о налогах, чем участвовать в этих налогах.0
Данила МастерЛюбой фрилансер в большем плюсе. Ибо офис накладывает кучу допрасходов. Уверен, фрилансер их Пскова приехав в Москву и даже найдя работу с большей оплатой в реальности будет получать чистыми куда меньше, когда вычтет все свои доптраты. И это если ещё сумеет найти зарплату выше, чем в Пскове.2
Rom KuВ голосовании в шапке не хватает пункта "Офис+фриланс". А так работают многие. Например клиент готов предоставить рабочее место, небольшую зп и возможность работать не только на него. В замен получает первоочередность выполнения именно его задач. Для работника же и место есть, и коллектив, и тут же много интересных задач от разных клиентов, и заработок нормальный Работаю так программистом. Дома не могу. Дело как раз в разграничении рабочего времени и отдыха. Сперва не могу себя заставить сесть за работу, потом за полночь не могу оторваться от компьютера. Пробовал систему типа "выпил кофе" - начало рабочего дня, "пропищал будильник" конец. У меня способ не прижился.3
Леонид МелиховЭдуард, а что же, по-Вашему, работа копирайтера не требует навыков? Требует, причём таких, о которым многие и не догадываются. Написать текст — 10% дела. 90% — выяснить, о чём писать.1
Helen GolovatayaЛеонид, и думаете, что при таком графике 12/7/365 (хм, за 6 лет не "выгорели") к 60 доберетесь полным сил и бодрым?3
Станислав СерыйРаботаю и удаленно, и на себя. Делаю сайты, платят всякие Adsense и РСЯ (реклама на сайтах). Можно не работать неделями - зарплата не изменится. Сам себе завидую. 10 лет ушло на обучение и развитие. Сейчас все сложнее.3
НеОнЛеонид, и ради чего это всё? "работы стабильно очень много, больше, чем я могу выполнить физически(" "когда заболел — кое-как" "А отпуска у меня не было вообще никогда." жизнь-то коротка, ради чего так работать?3
Алексей НиккельДавайте я расскажу о том, каким необычным может быть фриланс)) Я работаю аниматором на фрилансе. Езжу по Москве, Московской области и иногда пересекаю ее границу. Мой рабочий день составляет от 4 до 12 часов, и таких рабочих дней от 11 до 17. В мои обязанности входит контакт с клиентом и проведение праздника. На сам праздник я трачу 1-2-3 часа. Бывает и больше, но редко. Чаще это два часа игровой программы или час химического шоу. На дорогу может уходить от 1 до 7 часов туда-обратно. Бывает, встаю в шесть, чтобы выехать в семь. А возвращаюсь уже часам к десяти. Это время можно сокращать, если покупать свои костюмы и не ездить их арендовать. Заказы я получаю от разных агентов, в основном работаю с одними и теми же. У меня есть несколько чатов ВКонтакте, которые я проверяю без напряга. Работа на фрилансе в этой сфере даёт мне много свободного времени. Аниматор в штате будет получать 40-50 тысяч. Но при этом он будет выполнять какой-то менеджерский функционал: прием звонков, работа в офисе, выдача костюмов. При этом давление со стороны начальства может переходить рамки - владельцы агентств мало понимают в бизнесе и управлении персоналом. А ещё я могу взять в любое время отпуск, если меня устроит сумма недополученной прибыли. Потому что каждая неделя отдыха лишает меня возможности заработать 15 тысяч. Поэтому я беру отпуска понедельник-пятница, на эти дни приходится наименьшая финансовая нагрузка. Могу позволить себе работать только субботу и воскресенье, а остальные дни отдыхать. 8 рабочих дней мне принесут 30 тысяч. И все же такой фриланс не удаленка. Я редко езжу в отпуска, но в выходные я чувствую себя свободной птицей. Работать 2-3 дня в неделю было для меня мечтой детства.2
Pavla TolokoninaLuba, периодическая и постоянная работа - две большие разницы,если вы понимаете, о чем я.0
Pavla TolokoninaЛошадь, спасибо, кэп) Про ежедневное наблюдение я ни слова не говорила, а вот регулярный анализ трудозатрат - обычное дело независимо от формата. Вы, вероятно, не занимались организацией работы распределеных команд и удалённых сотрудников, иначе вряд ли бы оставили такой комментарий) Удаленка - это не 'взял задачу, ушёл, показал результат', это намного более сложный процесс, живой и корректируемый.1
Pavla TolokoninaАлена, ну, если у него все хорошо с налогами - не удивлюсь, если он на вас за клевету подаст, чтобы все честно было.3
Александр МинеевСогласен, 2-3 часа в день кому-то могут показаться халявой. Но когда наступят эти 2-3х часа - неизвестно, и все остальное время ты должен быть "на боевом посту". К вопросу о работе на Бали. Как-то работал над проектом в Питере. Был июль, белые ночи. Кто-то говорил - везёт: и работа, и Питер посмотришь. В итоге 99% времени была работа, и слегка удалось урвать время на прогулку по городу.3
Ольга ЯкушинаАлена, с Актионом дружим, я там публикуюсь:). И с Визадвайсом, и еще с многими серьезными бухпроектами. Вы лучше за себя переживайте, а не за чужие доходы и работу - пользы будет больше для вас же.7
Pavla TolokoninaАлена, разумеется, я не юрист - я обратного и не заявляла. А вот по вашим комментариям видно, что вы любитель додумывать за людей. ТС по-вашему налогов не платит, Ольга выше - 'Главбух' рерайтит. Как будто люди не платят налогов никогда, а у Актиона монополия на статьи налоговой и бухгалтерской тематики и других авторов быть не может. Вам забыли отчитаться о декларациях, образовании, опыте работы и изданиях, ужас-то какой.3
Pavla TolokoninaОльга, смешно будет, если неравнодушная Алёна уже и на вас жалобу в Актион накатала))0
Ольга ЯкушинаPavla, ну если писать больше не для кого, можно и кляузы на всех строчить - всяк время займется:). Человек хуже никому не сделает, только карму себе попортит.1
Андрей СтасевичАлена, вас бы то же, мадам, проверить. Сначала в налоговой, потом у врача на адекватность.5
Анна ИвановаАлена, кому смеха будет? Представить выписку из р/с об уплате налогов - плевое дело. А вот оформить вашу жалобу по всем инструкциям - как обычно в нашей стране. Так что если вам икается, это не Леонид вас материт, а бедные сотрудники ФНС, которым вы ненужного геморроя подкинули.4
Анна ИвановаЭдуард, умиляет этот миф, что якобы для того, чтобы много зарабатывать, надо делать что-то сложное.2
Lady AnastasiiaАлена, вам будет проще жить, если будете работать над собой, а не завидовать другим, придумывать им проблемы (которых у них нет) и строчить доносы.0
Anastasi KovalevaДарья, на Кубе проблемы с интернетом, там почти нет наших фрилов)0
Дарья ЧубраеваAnastasi, знаю ;) Друзья жили на Кубе пять лет )))0
Светлана АстаповаDi, проблемы со сроками возникают там, где "В Пскове жить дешевле, платить можно меньше". Нет. Ценность работника не определяется местом его проживания.6
Anna LyutenkoНа фрилансе у меня дела так себе шли. Тут работу нужно ещё найти. Предпочитаю работать на удалёнке. Ну... как предпочитаю. У меня нет мужа, не своей квартиры, есть ребёнок. Приходится снимать. С нашими зарплатами региональными мне на крышу над головой, конечно, хватит. А вот на еду - уже как-то не очень... Ну и 6 лет назад ко всему этому празднику жизни добавился артрит. С ним по утрам ездить на работу очень тяжело. Приезжаешь и ещё час-другой отходишь от этой встряски... Плюс расходы на лекарства. Плюс мне нужна возможность работать лёжа. Иначе я выматываюсь и вообще неработник становлюсь. Поэтому я наконец нашла для себя оптимальный вариант: работать на удалёнке с постоянными заказчиками. Иногда беру краткосрочные проекты. Так получается и на отпуск заработать, и на еду, и на кружки для ребёнка. Заработок получается раза в полтора-два больше, чем по региону.2
Evgeniy RodionovДля меня самый идеальный вариант это удаленка без фриланса. Сейчас работаю полностью на удаленке, хотя у фирмы есть офис, можно работать и там, бываю в офисе пару раз в месяц, что бы "не одичать" совсем ))) Из плюсов, нет головняка с поиском клиентов, белая ЗП (в моем случае еще и почти по верху рынка), оплата больничных, отпуска, 13-я ЗП. У нас хорошие корпаративы, часто за границой. Плюс оплата проф. конференций и обучения. На фрилансе всего этого к сожалению нет. На офисную работу возвращаться нет никакого желания.1