Сервис по трудоустройству «Работа-ру» провел опрос, чтобы узнать, что россияне больше всего ценят в своей работе. В исследовании приняли участие 5000 респондентов. В результате самыми популярными причинами любви сотрудника к собственной работе оказались:
- дружный коллектив — 40%;
- гибкий график — 39%;
- стабильность компании — 31%;
- хорошая зарплата — 29%;
- комфортные условия — 28%;
- удобное местоположение — 28%;
- соответствие должности фактическим задачам — 21%;
- руководство — 19%;
- социальный пакет и другие бонусы для сотрудников — 12%.
Расскажите, что вам особенно нравится в вашей работе. Зарплата, которая позволяет ни в чем себе не отказывать? Возможность воплощать в жизнь даже самые безумные идеи? Чувство стабильности при виде поступившего на счет аванса? Шутки коллег в рабочих чатах? Командировки, которые не дают заскучать? Заботливые эйчары, способные решить любую проблему? Потрясающие бесплатные обеды в столовой? А может быть, возможность помогать людям и менять мир?
За деньги. Так-то я работать не люблю вообще.
Sol, вот да. Люблю работу за крышу над головой и не пустой желудок.
Аж как-то взгрустнулось.
Как в анекдоте:
Обожаю ходить на работу. И с работы. Правда, вот эти 8 часов между ходьбой просто бесят!
За зарплату, которая регулярно падает на карточку :)
Иван, приятно просыпаться от смс "вам зачисленно Х рублей"
Artem, о да! как можно чаще :)
Artem, "не, Х мало... пусть будет 2Х."
За оптимальное соотношение уровня загруженности, денег и удалённого режима работы. И за отсутствие добровольно-принудительного «корпоративного духа» и тому подобного)
За то, что всегда есть время на комментарии в ТЖ
Отвечу не только про текущую работу, а про работу вообще, это касается всех моих мест работы и должностей. Все 3 пункта одинаково важны, и если какой-то начинает хромать, то и работа перестает нравиться.
1. Адекватный и веселый коллектив. Например, утром понедельника люди обсуждают, кто как провел выходные, по возвращении из отпуска у человека обязательно спросят, как прошел отдых. Корпораты веселые и не кринжовые. В коллективе есть инсайдерские шутки. Чувствуешь себя с коллегами и непосредственным начальством расслабленно, как с друзьями. Вы общаетесь за пределами офиса и знаете о жизни, интересах друг друга.
2. Зарплата, во-первых, соответствующая моей собственной оценке себя и своего вклада, во-вторых — растущая со временем и с опытом.
3. Постоянная валидация моей нужности на этой должности и моей крутости, в общем какой-то источник похвалы, пусть она будет исходить от коллег, начальства, клиентов — не так важно, главное, чтобы она была. Для меня это критически важно и без регулярного подкрепления я очень скоро начинаю думать, что моя работа бессмысленна.
БАБКИ, БАБКИ, БАБКИ, С**А, БАБКИ!
Если бы не зарплата и не отпуск, я бы вообще на работу не ходил
Зп без задержек. Коллектив говно.))
1. Удаленка,
2. Возможность, в связи с удаленкой, не видеть коллег,
3. Возможность, в связи с удаленкой работать продуктивнее, не отвлекаясь на ерунду, вроде бесполезной болтовни с коллегами,
4. Отсутствие, в связи с удаленкой, бесполезных празднований всяких бесполезных праздников и поборов,
5. Зарплата, отпуск, выходные.
Саша, зато честно, кто там минусует?
Михаил, любители политесов, опенспейсов и изображателей "бурной трудовой деятельности". в условиях удаленки их стало особенно заметно.
Выходные, отпуск, праздники, нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Удаленочку, зарплату и премии :)
"..Заботливые эйчары, способные решить любую проблему.." - Ахах!! Так и представляю , что где-нибудь на заводе в Нижнем Тагиле или в пятерочке сидит такой душка-эйчар
Антон, в красных труселях сидит своих.... )))
Хороший коллектив это очень важно, только где такой найти?
Если бы знала, где хорошая команда и ЗП не ниже рынка, перешла бы не задумываясь. Какая разница насколько стабильна компания и как близко офис, если сил нет смотреть на лица тех, с кем приходится работать?
1. Зарплата.
2. Удаленка.
Люблю решать нестандартные случаи, когда все говорят, что нельзя ничего поделать, я люблю найти выход.
Ещё очень люблю экономить деньги компании/работодателя, (отправить бесплатно на конференцию, выбить скидку, найти, где дешевле) но это страсть по жизни.
Лично мне в моей работе преподавателя нравится то, что рано вставать не надо :) Конечно, бывают потоковые лекции, которые не сдвинешь, но в целом разумный человек себе ставит пары не на 8.30, и даже не на 10.15, а на 12. Самое то. Выспался, спокойно позавтракал и поехал себе к полудню на работу. А то работал я в одном НИИ , там любили в 9.00 у проходной дежурить, записывать, кто на работу опоздал. А внутри хоть целый день спи, но раньше 17 часов и не думай уходить.
За возможность повлиять на развитие города и иногда даже, лет через 10-13, увидеть воплощённым в реале то и так, как тебе этого хотелось и чтоб было по твоему вкусу и разумению. За тренировку мозгов в случаях очень сложных инфраструктурных проектов. За ощущение собственной гордости за себя аж с невольным присвистом: "Ну просто же Офигеть!" когда справляешься и наконец то получается. За воплощение одной из мечт детства, когда так хотелось строить города будущего на далёких планетах и бесконечно их рисовать. Ну и за всё уже тут упомянутое раньше. Я- урбанист в г. Осло.
Михаил, кто Вам про осуждение неработающих в США рассказал?
За саму работу. Вот прям моё.
За то, что общение с коллегами за день часто сводится к "Доброе утро". Ну и за деньги, конечно.
Ismail, главное это отсутствие рукопожатий ежедневных всему кабинету и дурацких праздников
Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу,
И конечно в воскресенье. Здесь я встречу День Рождения,
Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра.
Если я не заболею, не сорвусь, не озверею,
Здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы!
От работы дохнут кони. Ну, а я — бессмертный пони!!! (с)
Люблю трудоустройство по ТК РФ, кофе, печеньки, классный офис в центре Москвы, достойную моего уровня заработную плату, зарплатный проект в сбербанке, оплачиваемые командировки, менторство арт-директора, кальян с табаком darkside в офисе, корпоративы по пятницам.
Зарплата, удаленность, плюшки, командировки, и некоторые персоналии.
Зарплату.
Вопрос поставили не так. Намного интереснее послушать за что вы ненавидите свою работу?
Люблю за ощущение, что не зря провёл время на первой вышке, хотя уже 13 лет прошло с её окончания, за понятные задачи в любимой сфере и адекватную оценку труда. Собственно за справедливое (для меня) соотношение усилий и уровень вознаграждения.
Коллектив вторичен - ведь это просто коллеги, друзья и жизнь за пределами рабочих стен. Но правило: относись к другому так, как хочешь чтобы относились к тебе - свято, поэтому отношения со всеми хорошие и ровные.
Ещё не понимаю тех, кто не работает по специальности (учёба 5 лет и выходит, что это время пошло не совсем (совсем не?) в тему). Зачем учиться не там где хочешь работать потом и наоборот? У тебя до обучения профессии есть лет 15 на её выбор (если техникум) или все 17 (если ВУЗ).
Nick, потому что: 1. заставили родители; 2. не знаешь, где хочешь работать; 3. человек в 16 лет и в 30 лет отличается, и то, что хотелось в 16, в 30 совсем не хочется.
Nick, а еще есть вариант что без опыта после универа ты нафиг никому не нужен)как вам такое?
Только за деньги
я люблю свою работу потому, что мне удалось организовать ее в соответствии со своими жизненными установками и интересами. Руководство ко мне практически не лезет, я сам прихожу к нему 1-2 раза в месяц. Я сам решаю, что мне делать и когда. Я установил для себя такой распорядок дня, который меня устраивает. Могу вообще не приходить на работу ни с кем это не согласовывая. Ухожу когда мне надо опять-таки ни у кого не спрашивая. Естественно, все это не наглея и без показухи. Т.е. ограничения (разумные ) есть. Т.о. бОльшую часть месяца я свободный человек, занимаюсь своими делами, получая неплохую (для меня) зарплату. Но есть один критерий: ежемесячная сумма принесенных мной доходов в компанию. При определенном усердии и некоторой удаче в отдельные месяцы - это выполнимо в течение пары дней. И так длится последние лет 12-15. ЗЫ: я - руководитель среднего звена, работающий на уровне своей компетентности