Бесит!
13K

Бесят крошечные зарплаты в больнице

65

Работа в больнице меня устраивает, а вот зарплата технички — нет.

Аватар автора

Татьяна, 44 года

страдающая бывшая санитарка

Я работаю техничкой в онкологической больнице. Когда я туда устраивалась, то принималась санитаркой. Многие могут сказать, что надо сменить работу. Только вот на какую? После проведения оптимизации в больнице санитарок перевели в уборщицы, а те, кто остались в своей должности, — теперь элита и получают больше среднего медперсонала. Мы же, переведенные в уборщицы, работаем так же: объем работы стал намного больше, да и количество пациентов увеличивается с каждым днем. Денег для нас в медицине нет, мы никто и не имеем права голоса, так как и не медперсонал уже. Это очень печально, когда ты работаешь, а платить тебе не хотят!

Когда еще только начиналась вся эта грандиозная авантюра с переводом, наш отдел кадров срочно запросил документы об образовании. Мы понадеялись, что это повлияет на зарплату. Все оказалось фикцией и чудовищным насмехательством над нами: все санитарки одним махом оказались немедицинским персоналом, и, соответственно, о каких-либо льготах можно было забыть.

Что мы все сделали? Поплакали и продолжаем ходить на работу. Вот и вся история. Очень горько сознавать, что работающий человек очень беден. И почему человек должен работать на пяти работах, чтобы, заметьте, не жить богато, а просто сводить концы с концами?


РедакцияА ваш труд был ли где-то настолько недооценен?
  • Макс ТретьяковАнтон, "работающая бедность" это абсолютно чудовищно. Вне связи с политическими взглядами. Но в тоже время я не могу понять, что сломало этих людей, что они продолжают работать на таких условиях42
  • МаксимМакс, друзья, на микроуровне, если взять каждого человека отдельно, это действительно непонятно. Но посмотрите на макроуровне — нужно сопоставить количество человек с количеством вакантных мест с нормальной зарплатой.13
  • Анастасия ИвановаНо ведь у санитарок и уборщиц разные обязанности и разный «уровень доступа» к пациентам. Какие-то вещи имеет право делать только санитарка, как медперсонал, например, убираться в палатах или работать с медицинскими отходами разных классов, а техничке поручить это больница не имеет права. Есть разница между «санитарно-эпидемиологическими мероприятиями» и «обеспечением чистоты в служебных помещениях». Как они вообще это проворачивают? Скорее всего, больница грубо нарушает закон. Это ужасно бесит.13
  • Антонина ЩанкинаВсе числятся уборщицами,выполняют работу санитарок.4
  • Юрий ПавловАнтон, многие изначально весьма капиталистические страны так полевели, что России теперь их догонять и догонять. И это пошло тем странам (и большинству их жителей) на пользу. А вот пошло ли на пользу большинства жителей России её "поправление"?...8
  • ДмитрийЧто тут обсуждать? Архитектор и лидер 20-летней системы недавно констатировал развал здравоохранения в регионах. Посетовал на материально-техническую базу и оборудование из СССР. И при этом подписал расходы бюджета на правоохранителей в 9 раз больше, чем на медицину. На оборонку в 13 больше. Профицит бюджета и фонд национального благосостояния будут потрачены на санацию банков и поддержку олигархов. А ещё нужно дать решительный симметричный ответ на ракетную программу США.52
  • Eva ShreiberНо ведь вы сами написали, что санитарки остались и «теперь элита и получают больше среднего медперсонала». В гос. учреждениях обычно есть лист формальных требований, которым нужно соответствовать, чтобы получить должность. Несмотря на несовершенства, система работает чаще, чем нет. Возможно вам стоит попытаться пройти курсы повышения квалификации и занять должность повыше. Я, в целом, согласна, что в больницах недоплачивают, но в вашем случае как бы вы сами виноваты, нет?7
  • Анатолий КарповЭто ужас, действительно! Конечно же эти бедные врачи пытаются выживать , и им приходится зарабатывать а не в полной мере заниматься своей работой!4
  • Dinara YavorskiНасколько я знаю, вы можете стать младшей медицинской сестрой, пройдя курсы. Тогда у вас будет медицинский стаж. Но зачем он вам? Раньше выйдете на пенсию? Такое себе...3
  • Анастасия ИвановаEva, ее же брали на должность санитарки, значит требованиям она соответствует7
  • Dinara YavorskiАнтон, сейчас медицину брошу и пойду в погромисты.3
  • ТёмаТруд не требующий квалификации всегда будет низкооплачиваемым. По-другому просто не может быть. Как бы много вы не работали, к сожалению, врем почти потраченной на работу почти не влияет на доход. На доход влияют навыки, которые вы используете во время работы. Чтобы увеличить доход, нужно повышать квалификацию и приносить больше пользы за тоже время.4
  • Andrey GorМихаил, а какие есть льготы у врачей?3
  • Сергей ПлатоновTema, это не правда. Любой труд должен и может быть достойно оплачиваем. Просто мы выросли в стране, где этого не происходит и мы привыкли к этому.8
  • Ilya ShestakovСергей, согласен, само собой чем более высокая квалификация, тем более оплачиваемая работа будет, но это не отменяет того факта, что любая должность должна оплачиваться достойными деньгами, а у нас это прожиточный минимум, который занижен по максимуму9
  • Илья ВасильевМои 5 копеек: С одной стороны - нужно защищать свои права, изучать ТК РФ, документы работодателя, проверять законность, судиться, если нужно и т. д. С другой стороны, повышать свою квалификацию (в Европе 44 года - молодёж) и менять работу. Потому что нет смысла оставаться c мужиком, который "бьёт, значит любит", страдать, жаловаться, но ничего не делать. Именно такой образ мышления и привёл всю страну к тому, что мы сейчас имеем.27
  • МаринаНу да, я успела в 1999-2000 гг медсестрой в больнице поработать((( Для сравнения, в августе 2002 нашла подработку продавцом канцтоваров на книжной ярмарке - за месяц (правда почти без выходных) заработала примерно как за 10 месяцев работы в стационаре сутками на полторы ставки. Очень надеюсь, что мой красный диплом мне никогда не пригодится5
  • Анастасия ИвановаTema, речь же не о том, как мало у нас получает младший медперсонал в принципе. Автор же пишет, что санитары теперь в шоколаде. Речь о том, на какие подлые махинации идут больницы, чтобы отчитаться о выполнении майских указов9
  • AlexanderIlya, почему любая должность должна оплачиваться достойными деньгами? С чего вы взяли?3
  • ТёмаСергей, я согласен, что труд должен справедливо оплачиваться. Но дело в том, что более ценен тот труд, который приносит больше «полезности» , а не тот в результате которого работник больше устал. Гугли marginal product of labor. В рыночных условиях, если у тебя нет ценных навыков, результаты твоего твоего труда приносят низкий экономический эффект, а на твое место есть огромная очередь претендентов — нет никах причин для высокой зарплаты. Это работа для тех, кто только начал свой трудовой путь. По-челоечески, мне жалко автора поста, которая в 44 года оказалась в такой ситуации. С другой стороны, пространство для роста в данной ситуации просто бесконечное!7
  • Dinara YavorskiМихаил, вот сволочи, да? Смеют зарабатывать деньги, а не лечить всех бесплатно.3
  • Арслан АлхасовУходите из медицины пока не поздно.1
  • Сергей ПлатоновTema, >> более ценен тот труд, который приносит больше «полезности» Два замечания. 1. Кто оценивает полезность? 2. Это не отменяет того, что любой труд должен оплачиваться хорошо. Просто более "полезный", может оплачиваться ещё лучше. Если думаете, что это глупая теория и такого не бывает, приезжайте в Швейцарию. Здесь самое дорогое это труд человека. При этом низкие налоги и рыночные условия.1
  • ТёмаСергей, так оценивает рынок работника без каких-либо навыков. Ты посмотри ради интереса на ХедХантере — любой навык увеличивает зарплату. Про Швейцарию я не много знаю. Не думаю, что мы можем сравнивать ситуацию у них и у нас напрямую.1
  • ТёмаАнатолий, ну серьёзно, качество услуг которые можно получить в поликлинике — очень низкое. С чем я сталкивался за последнее время: * Пьяная медсестра берёт кровь * Врачи пытаются сделать липовый документ, якобы я прошел диспансеризацию, не проводя самой диспансеризации * Чтобы сдать анализ крови нужно минимум два посещения терапевта — получить направление, затем забрать результат. * Нужно попасть к специалисту — будь добр сначала к терапевту. * На любом приёме врач 90% времени работает не с пациентом, а с компьютером. * Врачи постоянно назначают лечение с доказанной неэффективностью, не придерживаются принципов доказательной медицины, не следуют принятым протоколам лечения. Всё максимально неэффективно, заскорузло и низкокачественно. Уверен, что это ведёт к отрицательной селекции работников в таких учреждениях. Не понимаю, почему нужно жалеть людей которые идут на такую «работу». Врачи свобдные люди - могут сами выбирать где и как работать.11
  • Сергей ПлатоновTema, я не сравниваю, просто привожу пример, что такая ситуация возможна. Ещё раз: я в курсе как работает рынок и не собираюсь социализм отстаивать. Но государство как регулятор должно искать способ постоянно повышать уровень жизни. И вместо социальных подачек найти способ повысить минимальную оплату труда. Не тупыми запретами, конечно, а сложными экономическими механизмами. Но у нас в такое пока не умеют :(3
  • krendel 13Илья, мои две копейки, на твои пять. Во первых, каким образом защитить свои права, когда работодатель их не нарушает, так как из прав у работника осталось только одно работать в поте лица? А не нарушает потому, что они себе ещё в 90х законов понаписали, и сейчас всё что они делают, любой их беспредел в сфере отношений работников и работодателей абсолютно законны. То же самое с тарифной политикой, она есть, но только декларативно, т.е. в законе прописано, что правительство должно разработать, но должно, это не обязано, и всё отдано на откуп руководителям предприятий, как зарплата, так и штатное расписание, так что вполне себе законно иметь штат администрации вдвое больше чем работники основной сферы, при этом работодатель абсолютно законно может платить им МРОТ, и практически любую зарплату тем, кому он хочет, включая себя.5
  • krendel 13Tema, про полезность, представь, из больницы уволились все санитарки, и как теперь уже после "оптимизации", технички... А про навыки, ты пробовал весь день помахать шваброй, повыносить утки, подраить унитазы и ванны, при этом перетаскать до полу тонны воды и прочих грузов, ну и много чего ещё, включая например сбегать отнести баночки с анализами в какой нибудь лабораторный корпус или отделение, который не за 100 метров находится. все вы такие крутые, такие все важные и деловые, просто аж в репу заехать хочется.3
  • krendel 13Dinara, я уже тоже подумываю из программистов уйти в погромисты...2
  • krendel 13Макс, представь, маленький город, коих в стране как ни странно ещё много осталось, разрушенные градообразующие предприятия, полное отсутствие производства, и следовательно рабочих мест... А вот теперь, опережая возражение, про переезд, и все вы там лохи и лентяи. и прочее, они бы может и переехали, а на что? Ладно нашли на что, но, дома остаются дети, престарелые, и не дай бог больные родственники, ну и остальной шлейф проблем, привязывающий покрепче цепи. Все вы горазды на словах, но на деле зачастую ни о чём.8
  • Евгений ИваницынАнтонина, единственный вопрос - зачем? Разве не проще будет выполнять ровно ту работу, за которую получаешь деньги?4
  • Евгений Иваницынkrendel 13, представлять можно что угодно, однако на этот низкоквалифицированный труд есть постоянный приток работников, который вполне рыночно определяет стоимость такого труда. А агрессию в себе подавляйте, если вы со своими желаниями попадете на уголовку - бюджету придется еще и вас содержать, еще меньше денег пойдет на медицину.4
  • Елена СергееваМихаил, Интересно и где такие льготы....3
  • юрий зAlexander, А ДАВАЙТЕ ВСЕ УЕДЕМ В ШТАТЫ...6
  • Дмитрий БобровскийВалерий, причем здесь Путин? Народ сам достоин своего правителя. Народ разваливает и медицину и страну тем, что соглашается на всё это. Их переводят в технички - они соглашаются. Их переводят на пол ставки - они соглашаются. Им повышают пенсионный возраст - они соглашаются. Как бы понятно, что виноват тот, кто всё это делает, но разве нет в этих всех проблемах вины того, кто соглашается?1
  • Галина ДоронинаTema, как будто мало врачей, сильно устающих и получающих небольшую зарплату.0
  • Яремчук КонстантинDmitrii, все так. Мы просто рабочий ресурс...2
  • Яремчук КонстантинИлья, попробуй найти работу без квалификации. 400 - 800 рублей в день. С кем судиться?1
  • Яремчук КонстантинEva, курсы на старшую уборщицу? Кто виноват что их нет?0
  • Петр МироновTema, медицина как и остальной рынок социальных услуг (наверное, звучит цинично, но экономически я прав) переживает коллапс к урбанизации, и процесс только самоусиливается: в городах, где абсолютным количеством достаточно обеспеченных граждан - у высококвалифицированного медперсонала есть выход - по совместительству или полностью уходить в платные клиники, и это наблюдают все. Если ты грамотный уважаемый пациентами врач/медсестра - тебя знакомые врачи сами позовут в платную клинику, и там процесс всё больше напоминает США с её пропастью между качеством и спектром услуг гос. клиники и платными клиниками. А в "прочих" населенных пунктах, где этого самого потребительски способной части населения недостаточно (читай,вся остальная матушка-Россия), у мед. персонала практически НЕТ АЛЬТЕРНАТИВЫ (уход из медицины не есть альтернатива, т.к. неравновозможное, многие люди-то не только ради денег живут). В итоге мои знакомые врачи вынуждены были опять же либо переехать в крупный город/другу страну и остаться в медицине, либо уйти из любимой профессии.... Это усиливается тем, какого качества бывшие выпускники сейчас как раз являются врачами и медсестрами.... МОРАЛЬ: "а что вы хотели?" (с). Выбрали ваши папы/мамы/бабушки/дедушки развалить СССР и жить при капитализме - извольте. В США хорошо? Вы уверены?? Гляньте медицину в штатах кроме top-10.0
  • Петр МироновМакс, Вы наверное молодой, здоровый и амбициозный, и без социальных отягощений. Рад за Вас. Но не все такие.3
  • Leona KrasuckaЕвгений, однако на низкоквалифицированный и низкооплачиваемый труд постоянный приток только из мигрантов, многие из которых не имеют никакого желания ассимилироваться. И я не считаю это хорошей тенденцией, когда в маршрутках часто затеваются конфликты между пассажирами и кондукторами, и даже уборщицы в ТЦ могут вести себя агрессивно и иногда неадекватно. На кассах в пятерочках и перекрестке всё чаще замотанные женщины в платках, которые практически не говорят по-русски. Скоро никуда не нужно будет переезжать из страны, чтобы ощутить себя в эмиграции. И на мой взгляд - это ужас и дно, когда все начинают размышлять только лишь исходя из экономических резонов.0
  • Leona KrasuckaAlexander, а расскажите лучше вы нам историю её успешного успеха, мы проведем анализ её изначальных ресурсов и наших, может какие и выводы для себя сделаем.2
  • Евгений ИваницынLeona, забавно, ни разу не сталкивался с неадекватным поведением мигрантов, наоборот, подчеркнутая вежливость и тщательный подход к выполняемой работе. А вот наши, исконно отечественные бабки как раз и являются ходячим стереотипом "у меня обед, не видите что ли!" и "как тряпкой щас огрею, ходют тут!". Вероятно, потому что у мигрантов риски выше и потеря работы или просто внимание несут больше проблем для них. А что касается вашего негатива к чужим культурным особенностям - он понятен, но законных средств противодействия мультикультурализму у нас нет, вам остается только рыночно поддерживать тех предпринимателей, которые нанимают сотрудников с устраивающими вас чертами лица.1
  • Leona KrasuckaЕвгений, я вижу такое чаще, поэтому мне конечно не забавно. :) Я живу в Екатеринбурге, и у нас уже так много мигрантов, что мне кажется, они боятся всё меньше и меньше. Управы на них в общественном поле взаимодействия практически нет, поэтому излишнее внимание их совершенно не пугает. Как раз вчера ехала домой на маршрутке, пассажир типично славянского вида сделал замечание какое-то кондуктору, на что получил вполне себе небоязливое "по..%..ди мне еще тут, в моем-то автобусе, не нравится - пешком ходи" вперемешку с нерусской речью и ругательствами. Точно также много верещащих кондукторш, готовых завсегда поругать за что угодно. Поэтому я считаю, что достойный уровень оплаты даже на низкоквалифицированный труд как-то всё-таки должен поддерживаться на уровне государства, потому что иначе никакого мультикультурализма не выходит, одни лишь волны варварских нашествий. Хотя это конечно звучит отвратительно нетолерантно, но я против такой политики, которая стремится покупать рабскую силу всё дешевле и дешевле, прикрываясь капиталистическим строем.1
  • Elena NedoluzhkoМихаил, вы что несете вообще? Нет у врачей никаких льгот и субсидий ни на ЖКХ,ни на ипотеку!С депутами что ли перепутали?😂Дополнительные дни отпуска только у реаниматологов.3
  • Dinara YavorskiElena, ну, справедливости ради, ВТБ предлагает врачам пониженную ставку на ипотеку. Но там доп. условия и страховки всякие -- мама не горюй.1
  • Надежда КошельПоэтому и врачей хороших в Питере мало осталось что з.п. смешные. Хорошего врача теперь надо с собаками разыскивать и не терять его координаты ни в коем случае. Я не знаю как врачи скорой и травм вообще могут работать за смешные деньги и реально помощь оказывать в отличии от врачей стационарной клиники у врачей скорой и травм пунктов знаний и опыта больше и помощь намного квалифицированный зачастую !!!!!!1
  • Надежда КошельДмитрий, ну да только наши олигархи тоже болеют и кушать хотят ...поэтому чем чаще они плюют в колодец -тем хреновее водичка в нем, а пить то все равно откуда-то надо.0
  • Надежда КошельТёма, не все врачи козлы есть реальные ВРАЧИ. Но их осталось оч....нь мало и в этом виновато государство ! Без здоровой нации на гр. из ближ. зарубежья далеко не уедешь...это потому что у власти сидят пенсионеры времён революции и 90-х которые умеют только бабло через отели и рестораны отмывать но строить развивать и создавать они просто не умеют!!!0