Как трудовая инспекция помогла получить мне учебный отпуск на работе

Я работала в социальной защите. Параллельно училась на преподавателя истории — это мое второе образование.

Училась я заочно и вот подходило время для написания диплома и мне нужно было взять две недели для этого. Об этом я и сообщила своему руководителю.

Я знаю, что учебный отпуск мне положен по закону, хоть это и второе мое образование, но первое высшее. До этого училась в колледже. Я попросила отпуск на две недели за свой счет, но получила отказ.

На это я сказала, что тогда пойду в трудовую инспекцию с этим вопросом, потому что меня обязаны отпустить. Руководитель только посмеялся и пожелал мне удачи.

Я понимаю, почему была такая реакция. Маленькая девочка, недавно окончившая колледж, тем более мало кто на деле ходит в трудовую инспекцию, по крайней мере из моего окружения.

Я обратилась в трудовую инспекцию по этому вопросу, рассказала свою ситуацию, мне дали бланк для заполнения заявления и после сказали ждать рассмотрения моего вопроса.

На всякий случай, еще отправила письмо в министерство социальной защиты населения. Там ответили также — ждите. И я стала ждать.

В трудовой меня очень хорошо приняли, посочувствовали и сказали, что сделают все, чтобы добиться справедливости в моем вопросе. Когда искала информацию по трудовой инспекции: куда прийти, к кому обращаться и что вообще делать, пугали рассказы людей, что ответ нужно будет ждать от двух недель до бесконечности — утрирую. Что работы у инспекции много и пока дойдет очередь до конкретно тебя, пройдет миллион лет и проще просто уволиться без скандалов.

В моем случае, то ли мне повезло, то ли все это сказки, но инспекция очень быстро начала решать мой вопрос.

Ждать ответа долго не пришлось, через два дня моему руководителю позвонили по моему вопросу и отправили проверку. Еще через два дня мое заявление на отпуск подписали. Но вместо двух недель, которые я просила, я получила отпуск в общей сложности в пять месяцев, а также все отпускные в полном объеме.

Три месяца — учебный отпуск. 25 дней — мой обычный отпуск. Месяц — отпуск для сдачи сессии.

Поэтому не бойтесь защищать свои права на работе. Из-за того, что малое количество людей их защищают, руководители этим пользуются, как было бы и в моем случае, если бы не обратилась в трудовую инспекцию. Во время моего последнего месяца отпуска, я написала заявление на увольнение.

Возможно, если бы руководитель пошел мне навстречу, то я бы до сих пор там работала. Меня там полностью все устраивало, но данная ситуация все изменила и поменяла сильно мои планы, но это уже другая история.