Какие требования охраны труда соб­­лю­дают на вашей работе?

Компания должна не только платить зарплату, но и следить за безопасностью условий работы.

Это касается не только работников, которые спускаются в шахту или отливают горячий металл. Даже в офисе работодатель должен поддерживать оптимальную температуру — летом это актуальнее, чем в другое время года. Если термометр показывает +28 °С или выше, сотрудник имеет право прекратить работу — и будет прав.

В некоторых случаях работодатель обязан обеспечивать сотрудников средствами защиты и спецодеждой, оплачивать медосмотры, если они обязательны, а еще давать молоко за вредность и дополнительные гарантии, например сокращенную рабочую неделю и дополнительные дни отпуска — не менее семи.

Кроме того, если численность штата более 50 человек, в организации должен быть отдельный сотрудник, который занимается вопросами охраны труда, а другие работники должны проходить инструктаж. Если коллектив меньше, эти обязанности выполняет работодатель.

Расскажите, какие требования безопасности соблюдают у вас на работе? Проходили ли вы инструктаж по охране труда? Комфортно ли вам находиться в офисе? Если условия труда неподходящие, пытались ли вы добиться от работодателя их изменений? Если трудитесь на вредном производстве, какой класс опасности у вашей работы? Были ли случаи производственных травм или несчастных случаев? Если да, как себя повел работодатель?