Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск из-за длительного больничного?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
В мае я устроилась на новую работу, по графику, я должна была уйти в первый отпуск в декабре этого года. Но в начале ноября, я попала по скорой в больницу и мой больничный растянулся на 24 дня.
В итоге, отпуск в декабре мне отменили. Как сказал начальник, отпуск не переносится на следующий год. Как я поняла, то отпуск сгорает полностью, вместе с отпускными.
Имеет ли право работодатель не отпустить в первый отпуск из-за длительного больничного?
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Оля Селиванова
Полосаточька
Анна Ангелова
Кира want_to_learn_chinese
Популярное за неделю
